h*******e
发帖数: 125 | 1 马上要去L onsite了，recruiter发来一份面试官清单，好家伙，总共十个人，大家是
不是都是这个阵势，十个人好对付吗？看了一下，好像yangcheng和swjtuer两位大牛不
在列。 |
j*****8
发帖数: 3635 | |
y***n
发帖数: 1594 | 3 以前我记得有个人说的很生动，面试就是“打怪升级”。 |
c*******r
发帖数: 610 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 5 每轮都是两个人，一个主要打酱油
【在 h*******e 的大作中提到】
: 马上要去L onsite了，recruiter发来一份面试官清单，好家伙，总共十个人，大家是
: 不是都是这个阵势，十个人好对付吗？看了一下，好像yangcheng和swjtuer两位大牛不
: 在列。
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g*********e
发帖数: 14401 | |
y***n
发帖数: 1594 | |
g*********e
发帖数: 14401 | 8 还有linkedin的面试都是1小时一轮，比fg这种45min的 时间上宽松了不少 特别是
design之类的需要交流的问题。45分钟稍微有一个地方没扯清楚一下就完了，类似高中
数学物理竞赛那种，不过考试的话卡到了可以跳过。 |
g*****y
发帖数: 1120 | 9 嗯，g的改进版，貌似会相对公平一点
【在 y***n 的大作中提到】
: 我觉得这好好，两个人故意黑人没那么胆大。。
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