l***c
发帖数: 55 | 1 最近接到HR的onsite面试，但最近2周忙实验室的事情，感觉状态不好，所以推到下个
月20号左右。
HR说到时候可能人招得比较多了。
所以想问下会不会出现坑都招满了，比较难进去的情况？ |
d********t
发帖数: 9628 | 2 当然
【在 l***c 的大作中提到】
: 最近接到HR的onsite面试，但最近2周忙实验室的事情，感觉状态不好，所以推到下个
: 月20号左右。
: HR说到时候可能人招得比较多了。
: 所以想问下会不会出现坑都招满了，比较难进去的情况？
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l*****a
发帖数: 177 | 3 可能会有变化
【在 l***c 的大作中提到】
: 最近接到HR的onsite面试，但最近2周忙实验室的事情，感觉状态不好，所以推到下个
: 月20号左右。
: HR说到时候可能人招得比较多了。
: 所以想问下会不会出现坑都招满了，比较难进去的情况？
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l***c
发帖数: 55 | 4 那就很囧了。。
不过先好好面试再说吧。
那是不是越早面试越好？ |
c**********8
发帖数: 1052 | 5
不一定
肯定一段时间有一段时间的headcount，凑满了可能就得等下一个月（季度，年）
你要知道recruiter大部分情况下是和你一个立场的，他也希望你能被hire，所以一般
不用怀疑
【在 l***c 的大作中提到】
: 那就很囧了。。
: 不过先好好面试再说吧。
: 那是不是越早面试越好？
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w*****9
发帖数: 28 | |
l***c
发帖数: 55 | 7 我的是全职
recruiter的意思是到时候就有点晚，招聘可能会有变化。
【在 w*****9 的大作中提到】
: 请问是全职吗？ g家10月底就满了？
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