c**********8
发帖数: 1052 | 1 MS被纳德拉接管的时候，整个mit都大呼小叫的
现在G的动作几乎就是内定下任ceo是劈柴了，劈柴看履历是实干型，也有远见的人，而
且不整外包
哎，G家绝对是我见过华人数量（不知道比例）特别特别多的技术大公司了，印度人也
比其他大公司看上去少很多很多（算是面试刷题的益处吧），可惜华人根本就没职位高
的，基本都是刷题进去盘踞在底层的..... |
s********l
发帖数: 998 | |
s********k
发帖数: 6180 | 3 劈柴比page还大一岁，除非page挂掉吧。
我看这个信号就是这几块已经是G家稳定的地盘，不会出大篓子但是发展也就按照预期
往前走就是，不需要太大的战略决策力，执行好就行，想要爆发下一个点的page都在管
。劈柴就去管会比较routine的
【在 c**********8 的大作中提到】
: MS被纳德拉接管的时候，整个mit都大呼小叫的
: 现在G的动作几乎就是内定下任ceo是劈柴了，劈柴看履历是实干型，也有远见的人，而
: 且不整外包
: 哎，G家绝对是我见过华人数量（不知道比例）特别特别多的技术大公司了，印度人也
: 比其他大公司看上去少很多很多（算是面试刷题的益处吧），可惜华人根本就没职位高
: 的，基本都是刷题进去盘踞在底层的.....
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c**********8
发帖数: 1052 | 4
cook 纳德拉都是routine型的吧，公司大了
【在 s********k 的大作中提到】
: 劈柴比page还大一岁，除非page挂掉吧。
: 我看这个信号就是这几块已经是G家稳定的地盘，不会出大篓子但是发展也就按照预期
: 往前走就是，不需要太大的战略决策力，执行好就行，想要爆发下一个点的page都在管
: 。劈柴就去管会比较routine的
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D*********G
发帖数: 193 | 5 G非M
政治斗争不会特别明显
【在 c**********8 的大作中提到】
: MS被纳德拉接管的时候，整个mit都大呼小叫的
: 现在G的动作几乎就是内定下任ceo是劈柴了，劈柴看履历是实干型，也有远见的人，而
: 且不整外包
: 哎，G家绝对是我见过华人数量（不知道比例）特别特别多的技术大公司了，印度人也
: 比其他大公司看上去少很多很多（算是面试刷题的益处吧），可惜华人根本就没职位高
: 的，基本都是刷题进去盘踞在底层的.....
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s********k
发帖数: 6180 | 6 其实这两个都目前看来干得不错
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: cook 纳德拉都是routine型的吧，公司大了
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j*****d
发帖数: 1625 | |
j**********g
发帖数: 204 | |
a*******6
发帖数: 591 | |
p*u
发帖数: 2454 | 10 there are many Chinese guys like 劈柴 in BAT; they just didn't want to/
couldn't come to US. Many of them got screened out by GPA/Tofel/GRE scores..
.Indians don't have such issues.
But i think this is a good thing for China.
【在 c**********8 的大作中提到】
: MS被纳德拉接管的时候，整个mit都大呼小叫的
: 现在G的动作几乎就是内定下任ceo是劈柴了，劈柴看履历是实干型，也有远见的人，而
: 且不整外包
: 哎，G家绝对是我见过华人数量（不知道比例）特别特别多的技术大公司了，印度人也
: 比其他大公司看上去少很多很多（算是面试刷题的益处吧），可惜华人根本就没职位高
: 的，基本都是刷题进去盘踞在底层的.....
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s*****r
发帖数: 43070 | 11 狗狗的老中多吗，烙印倒是不多，白人的天下
【在 c**********8 的大作中提到】
: MS被纳德拉接管的时候，整个mit都大呼小叫的
: 现在G的动作几乎就是内定下任ceo是劈柴了，劈柴看履历是实干型，也有远见的人，而
: 且不整外包
: 哎，G家绝对是我见过华人数量（不知道比例）特别特别多的技术大公司了，印度人也
: 比其他大公司看上去少很多很多（算是面试刷题的益处吧），可惜华人根本就没职位高
: 的，基本都是刷题进去盘踞在底层的.....
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B*******1
发帖数: 2454 | 12 的确是，不可否认高层烙印多 但是的确是白人的天下。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 狗狗的老中多吗，烙印倒是不多，白人的天下
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o**********e
发帖数: 18403 | 13 烙印占据狗狗的PM. 烙印有点
tree growing algorithm.
一个烙印帮着2个烙印进来，
即使同级3个烙印进了一个team。
会开始分工。 婆罗门会成为
”新星“就不会去跟人吵架了。
其他两可以干活的干活，打手的
打手。
然后很快婆罗门会往管理进军。
一旦得手，就开始吸收更多烙印，
外包给烙印，排挤别的民族和
竞争对手。
狗狗的engineering 挂帅的文化
是这种algorithm的克星。 可是
现在engineer老大和其他engineer
chief中间隔着个PM chief劈柴。
所以劈柴能不能在engineering
也复制烙印的tree growing algorithm
就是大家都要仔细观察的。 |
m**m
发帖数: 5500 | 14 劈柴只要给老中们再开一个中餐厅，提供油条稀饭，老中们就屁颠屁颠了。 |
S*******w
发帖数: 24236 | 15 赶紧去经营facebook
大家把david wei捧到劈柴的位置 |
f*********n
发帖数: 113 | 16 开啥玩笑，google正朝着微软的方向大踏步前进
【在 D*********G 的大作中提到】
: G非M
: 政治斗争不会特别明显
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i**********n
发帖数: 196 | 17 哈哈 犀利
【在 m**m 的大作中提到】
: 劈柴只要给老中们再开一个中餐厅，提供油条稀饭，老中们就屁颠屁颠了。
|
r******l
发帖数: 10760 | 18 这个是何方神圣啊？展开说说？
【在 S*******w 的大作中提到】
: 赶紧去经营facebook
: 大家把david wei捧到劈柴的位置
|
g**s
发帖数: 2331 | 19 自黑，是吧。
【在 m**m 的大作中提到】
: 劈柴只要给老中们再开一个中餐厅，提供油条稀饭，老中们就屁颠屁颠了。
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c*****e
发帖数: 3226 | 20 你活在上世纪？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 狗狗的老中多吗，烙印倒是不多，白人的天下
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c**********8
发帖数: 1052 | 21 MS被纳德拉接管的时候，整个mit都大呼小叫的
现在G的动作几乎就是内定下任ceo是劈柴了，劈柴看履历是实干型，也有远见的人，而
且不整外包
哎，G家绝对是我见过华人数量（不知道比例）特别特别多的技术大公司了，印度人也
比其他大公司看上去少很多很多（算是面试刷题的益处吧），可惜华人根本就没职位高
的，基本都是刷题进去盘踞在底层的..... |
s********l
发帖数: 998 | |
s********k
发帖数: 6180 | 23 劈柴比page还大一岁，除非page挂掉吧。
我看这个信号就是这几块已经是G家稳定的地盘，不会出大篓子但是发展也就按照预期
往前走就是，不需要太大的战略决策力，执行好就行，想要爆发下一个点的page都在管
。劈柴就去管会比较routine的
【在 c**********8 的大作中提到】
: MS被纳德拉接管的时候，整个mit都大呼小叫的
: 现在G的动作几乎就是内定下任ceo是劈柴了，劈柴看履历是实干型，也有远见的人，而
: 且不整外包
: 哎，G家绝对是我见过华人数量（不知道比例）特别特别多的技术大公司了，印度人也
: 比其他大公司看上去少很多很多（算是面试刷题的益处吧），可惜华人根本就没职位高
: 的，基本都是刷题进去盘踞在底层的.....
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c**********8
发帖数: 1052 | 24
cook 纳德拉都是routine型的吧，公司大了
【在 s********k 的大作中提到】
: 劈柴比page还大一岁，除非page挂掉吧。
: 我看这个信号就是这几块已经是G家稳定的地盘，不会出大篓子但是发展也就按照预期
: 往前走就是，不需要太大的战略决策力，执行好就行，想要爆发下一个点的page都在管
: 。劈柴就去管会比较routine的
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D*********G
发帖数: 193 | 25 G非M
政治斗争不会特别明显
【在 c**********8 的大作中提到】
: MS被纳德拉接管的时候，整个mit都大呼小叫的
: 现在G的动作几乎就是内定下任ceo是劈柴了，劈柴看履历是实干型，也有远见的人，而
: 且不整外包
: 哎，G家绝对是我见过华人数量（不知道比例）特别特别多的技术大公司了，印度人也
: 比其他大公司看上去少很多很多（算是面试刷题的益处吧），可惜华人根本就没职位高
: 的，基本都是刷题进去盘踞在底层的.....
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s********k
发帖数: 6180 | 26 其实这两个都目前看来干得不错
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: cook 纳德拉都是routine型的吧，公司大了
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j*****d
发帖数: 1625 | |
j**********g
发帖数: 204 | |
a*******6
发帖数: 591 | |
p*u
发帖数: 2454 | 30 there are many Chinese guys like 劈柴 in BAT; they just didn't want to/
couldn't come to US. Many of them got screened out by GPA/Tofel/GRE scores..
.Indians don't have such issues.
But i think this is a good thing for China.
【在 c**********8 的大作中提到】
: MS被纳德拉接管的时候，整个mit都大呼小叫的
: 现在G的动作几乎就是内定下任ceo是劈柴了，劈柴看履历是实干型，也有远见的人，而
: 且不整外包
: 哎，G家绝对是我见过华人数量（不知道比例）特别特别多的技术大公司了，印度人也
: 比其他大公司看上去少很多很多（算是面试刷题的益处吧），可惜华人根本就没职位高
: 的，基本都是刷题进去盘踞在底层的.....
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s*****r
发帖数: 43070 | 31 狗狗的老中多吗，烙印倒是不多，白人的天下
【在 c**********8 的大作中提到】
: MS被纳德拉接管的时候，整个mit都大呼小叫的
: 现在G的动作几乎就是内定下任ceo是劈柴了，劈柴看履历是实干型，也有远见的人，而
: 且不整外包
: 哎，G家绝对是我见过华人数量（不知道比例）特别特别多的技术大公司了，印度人也
: 比其他大公司看上去少很多很多（算是面试刷题的益处吧），可惜华人根本就没职位高
: 的，基本都是刷题进去盘踞在底层的.....
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B*******1
发帖数: 2454 | 32 的确是，不可否认高层烙印多 但是的确是白人的天下。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 狗狗的老中多吗，烙印倒是不多，白人的天下
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o**********e
发帖数: 18403 | 33 烙印占据狗狗的PM. 烙印有点
tree growing algorithm.
一个烙印帮着2个烙印进来，
即使同级3个烙印进了一个team。
会开始分工。 婆罗门会成为
”新星“就不会去跟人吵架了。
其他两可以干活的干活，打手的
打手。
然后很快婆罗门会往管理进军。
一旦得手，就开始吸收更多烙印，
外包给烙印，排挤别的民族和
竞争对手。
狗狗的engineering 挂帅的文化
是这种algorithm的克星。 可是
现在engineer老大和其他engineer
chief中间隔着个PM chief劈柴。
所以劈柴能不能在engineering
也复制烙印的tree growing algorithm
就是大家都要仔细观察的。 |
m**m
发帖数: 5500 | 34 劈柴只要给老中们再开一个中餐厅，提供油条稀饭，老中们就屁颠屁颠了。 |
S*******w
发帖数: 24236 | 35 赶紧去经营facebook
大家把david wei捧到劈柴的位置 |
f*********n
发帖数: 113 | 36 开啥玩笑，google正朝着微软的方向大踏步前进
【在 D*********G 的大作中提到】
: G非M
: 政治斗争不会特别明显
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i**********n
发帖数: 196 | 37 哈哈 犀利
【在 m**m 的大作中提到】
: 劈柴只要给老中们再开一个中餐厅，提供油条稀饭，老中们就屁颠屁颠了。
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r******l
发帖数: 10760 | 38 这个是何方神圣啊？展开说说？
【在 S*******w 的大作中提到】
: 赶紧去经营facebook
: 大家把david wei捧到劈柴的位置
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g**s
发帖数: 2331 | 39 自黑，是吧。
【在 m**m 的大作中提到】
: 劈柴只要给老中们再开一个中餐厅，提供油条稀饭，老中们就屁颠屁颠了。
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c*****e
发帖数: 3226 | 40 你活在上世纪？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 狗狗的老中多吗，烙印倒是不多，白人的天下
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f*******r
发帖数: 976 | 41 哈哈，你太搞了
【在 m**m 的大作中提到】
: 劈柴只要给老中们再开一个中餐厅，提供油条稀饭，老中们就屁颠屁颠了。
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y**********u
发帖数: 6366 | 42 fb烙印也很多啊
【在 S*******w 的大作中提到】
: 赶紧去经营facebook
: 大家把david wei捧到劈柴的位置
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c*********l
发帖数: 3438 | 43 也没见几个微软员工反对老印。西雅图舔阿三的老中无恙无恙 |
