l****l
发帖数: 27 | 1 去的bloomberg onsite， 面了3轮技术加 HR， 之前两轮电面。
我觉得技术问题除了算法都挺磕磕绊绊的， 算法题倒是刷刷刷就写完了。
Team leader 是第三轮， 他面完后直接把我交给HR， 结果HR啥behavior 问题都没有
问，只问我现在工资多少，expectation 多少，需要h1b transfer 吗？还跟我讲了BB
的一堆福利和bonus，然后问我有没有问题，就把我送走了。
这是什么情况啊？ |
s**********u
发帖数: 2749 | 2 恭喜！
BB
【在 l****l 的大作中提到】
: 去的bloomberg onsite， 面了3轮技术加 HR， 之前两轮电面。
: 我觉得技术问题除了算法都挺磕磕绊绊的， 算法题倒是刷刷刷就写完了。
: Team leader 是第三轮， 他面完后直接把我交给HR， 结果HR啥behavior 问题都没有
: 问，只问我现在工资多少，expectation 多少，需要h1b transfer 吗？还跟我讲了BB
: 的一堆福利和bonus，然后问我有没有问题，就把我送走了。
: 这是什么情况啊？
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l****l
发帖数: 27 | 3 是说有戏吗？
可是猎头之前就告诉我会有4轮面试， 所以见HR 我也不奇怪
【在 s**********u 的大作中提到】
: 恭喜！
:
: BB
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l****l
发帖数: 27 | 4 网上不是说见了HR还要见什么大头头的吗？我没有见到啊 |
m********s
发帖数: 55301 | 5 是正常程序。
人事决定权不在这几个打工的HR小兵手里。
他们都只是做了他们该做的正常工作。
劳方选雇方也是招聘的一部分。
让你了解公司的基本情况是HR的职责之一。
不过，希望楼主好运。
BB
【在 l****l 的大作中提到】
: 去的bloomberg onsite， 面了3轮技术加 HR， 之前两轮电面。
: 我觉得技术问题除了算法都挺磕磕绊绊的， 算法题倒是刷刷刷就写完了。
: Team leader 是第三轮， 他面完后直接把我交给HR， 结果HR啥behavior 问题都没有
: 问，只问我现在工资多少，expectation 多少，需要h1b transfer 吗？还跟我讲了BB
: 的一堆福利和bonus，然后问我有没有问题，就把我送走了。
: 这是什么情况啊？
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w****r
发帖数: 15252 | |
w**p
发帖数: 4080 | |
R*******d
发帖数: 13640 | 8 bless
BB
【在 l****l 的大作中提到】
: 去的bloomberg onsite， 面了3轮技术加 HR， 之前两轮电面。
: 我觉得技术问题除了算法都挺磕磕绊绊的， 算法题倒是刷刷刷就写完了。
: Team leader 是第三轮， 他面完后直接把我交给HR， 结果HR啥behavior 问题都没有
: 问，只问我现在工资多少，expectation 多少，需要h1b transfer 吗？还跟我讲了BB
: 的一堆福利和bonus，然后问我有没有问题，就把我送走了。
: 这是什么情况啊？
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m******s
发帖数: 1469 | 9 Good sign, Bless
BB
【在 l****l 的大作中提到】
: 去的bloomberg onsite， 面了3轮技术加 HR， 之前两轮电面。
: 我觉得技术问题除了算法都挺磕磕绊绊的， 算法题倒是刷刷刷就写完了。
: Team leader 是第三轮， 他面完后直接把我交给HR， 结果HR啥behavior 问题都没有
: 问，只问我现在工资多少，expectation 多少，需要h1b transfer 吗？还跟我讲了BB
: 的一堆福利和bonus，然后问我有没有问题，就把我送走了。
: 这是什么情况啊？
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f******4
发帖数: 51 | 10 “expectation 多少” 这种问题有点tricky |
