b*********7 发帖数: 33 | 1 Twitter近半年一直在加大扩张,提供可观的待遇(RSU给的很丰厚),欢迎考虑!(我
目前在做machine learning先关的组,对T家这方面较为了解,欢迎交流!)
流程:
1. 请把简历发至:[email protected]
/* */
2. 请先在https://about.twitter.com/careers选好三个职位(网站上目前没有显示
New Grad,但是Twitter在招,可以直接在邮件里说)
3. 请用几句英文介绍下(第三人称):预计什么时候来Twitter,工作/学术经历,专
长,为什么和职位match
4. 会尽量三日内回复您邮件
注意:
1. Twitter面试不算最难,但是比较挑剔,请先做一定准备,内推后一般在一周内安排
面试。
2. 假如半年内已经投过就不能内推了
3. 这边鼓励国内的朋友直接来T家,尤其是Senior
Good luck for your next job! |
p***0 发帖数: 233 | 2 赞lz好人~
想问一下如果不是做SDE的话,data scientist是不是一般要求统计或是OR的phd?
linkedin上搜了一下做analytics基本都是phd啊感觉压力山大。。 |
b*********7 发帖数: 33 | 3 确实有很多PhD抢Data Scientist的position,其次就是读一半的PhD。。。MS可以考虑
Machine Learning Engineer,不过也有MS做DS的。Analytics的话统计偏多。 |
b*********7 发帖数: 33 | 4 有不少朋友直接回复的论坛邮箱,我查看论坛邮箱不多,欢迎直接发到referrer.
[email protected]
/* */讨论!
/* */
【在 b*********7 的大作中提到】 : Twitter近半年一直在加大扩张,提供可观的待遇(RSU给的很丰厚),欢迎考虑!(我 : 目前在做machine learning先关的组,对T家这方面较为了解,欢迎交流!) : 流程: : 1. 请把简历发至:[email protected] : /* */ : 2. 请先在https://about.twitter.com/careers选好三个职位(网站上目前没有显示 : New Grad,但是Twitter在招,可以直接在邮件里说) : 3. 请用几句英文介绍下(第三人称):预计什么时候来Twitter,工作/学术经历,专 : 长,为什么和职位match : 4. 会尽量三日内回复您邮件
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j**********3 发帖数: 3211 | |
s****s 发帖数: 345 | 6 RSU给的丰厚得毛
/* */
【在 b*********7 的大作中提到】 : Twitter近半年一直在加大扩张,提供可观的待遇(RSU给的很丰厚),欢迎考虑!(我 : 目前在做machine learning先关的组,对T家这方面较为了解,欢迎交流!) : 流程: : 1. 请把简历发至:[email protected] : /* */ : 2. 请先在https://about.twitter.com/careers选好三个职位(网站上目前没有显示 : New Grad,但是Twitter在招,可以直接在邮件里说) : 3. 请用几句英文介绍下(第三人称):预计什么时候来Twitter,工作/学术经历,专 : 长,为什么和职位match : 4. 会尽量三日内回复您邮件
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b*********7 发帖数: 33 | 7 这位大侠看来有bad case啊,难道比G/F的低?我这边看到的还是不错,当然还是因人
(HR)而异。
【在 s****s 的大作中提到】 : RSU给的丰厚得毛 : : /* */
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b*********7 发帖数: 33 | |
t*********o 发帖数: 143 | 9 能透露下rsu在什么range吗 看看值得折腾否 |
b*********7 发帖数: 33 | 10 这得看职位吧,和G/F competitive总是有的。
【在 t*********o 的大作中提到】 : 能透露下rsu在什么range吗 看看值得折腾否
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b*********7 发帖数: 33 | 11 前几天发给我的不管能不能推都回了,这几天的不方便推的就没回,抱歉!简历有些多
。会尽量都回复! |
q*c 发帖数: 9453 | 12 干,这种挣取 refer fee 的方式也太残酷了,根本不给别人活路啊。
【在 b*********7 的大作中提到】 : 前几天发给我的不管能不能推都回了,这几天的不方便推的就没回,抱歉!简历有些多 : 。会尽量都回复!
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b*********7 发帖数: 33 | 13 言重了,bar还是公司设的(虚高不虚高再单说),不方便推的确实是不方便,我们也
就混口饭吃,还望大侠理解。
【在 q*c 的大作中提到】 : 干,这种挣取 refer fee 的方式也太残酷了,根本不给别人活路啊。
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n**********6 发帖数: 81 | 14 up,留言不爽的同胞们,lz来这里refer是好事情啊。为什么有人说人家挣refer fee。
在这里只是互相帮助同胞而已。人家筛选简历refer本来就没有错。一看就不行的也帮
助您不用浪费时间在面试上。等于也在帮我们节约时间。随便推人进去后果也很严重
很影响以后refer其他人。另外据我所知lz实力很强的,绝对有资格pre-select 简历。
希望不满的同胞们都宽容看待一下。refer 又不是义务。 |
b*********7 发帖数: 33 | 15 多谢大侠理解!能过HR screen的一般都会推。我实力一般啦,内推也是想相互交流下!
【在 n**********6 的大作中提到】 : up,留言不爽的同胞们,lz来这里refer是好事情啊。为什么有人说人家挣refer fee。 : 在这里只是互相帮助同胞而已。人家筛选简历refer本来就没有错。一看就不行的也帮 : 助您不用浪费时间在面试上。等于也在帮我们节约时间。随便推人进去后果也很严重 : 很影响以后refer其他人。另外据我所知lz实力很强的,绝对有资格pre-select 简历。 : 希望不满的同胞们都宽容看待一下。refer 又不是义务。
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s********6 发帖数: 24 | 16 请问下楼主T家面试是面算法还是会涉及具体职位的东西?想投前端可是找工作这段时
间一直只是在刷题,没复习过前端。感觉前端的东西特别细碎,如果会问的话我就复习
一下再投。谢谢。 |
b*********7 发帖数: 33 | 17 SDE的话一般情况下主要面算法,会有少量的领域问题。
【在 s********6 的大作中提到】 : 请问下楼主T家面试是面算法还是会涉及具体职位的东西?想投前端可是找工作这段时 : 间一直只是在刷题,没复习过前端。感觉前端的东西特别细碎,如果会问的话我就复习 : 一下再投。谢谢。
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b*********7 发帖数: 33 | |
h*******0 发帖数: 270 | 19 楼主 你在twitter应该了解的比较多。 twitter的未来发展形式如何? 目前盈利模式
是什么? |
b*********7 发帖数: 33 | |
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b*********7 发帖数: 33 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
w********6 发帖数: 18 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
f********c 发帖数: 147 | 27 帮lz顶一下。lz好人,帮我refer很快拿到面试! |
n*****l 发帖数: 90 | 28 楼主能不能透露一下Twitter各个等级大致所需的工作经验程度和总共package大概能给
多少?尤其是senior, staff, senior staff 和principle这4个等级 |
b*********7 发帖数: 33 | 29 多谢!
【在 f********c 的大作中提到】 : 帮lz顶一下。lz好人,帮我refer很快拿到面试!
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b**********5 发帖数: 7881 | 30 哎, 现在这个公司大量招人, 那个公司大量招人, 我去就不招了。。。 |
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b*********7 发帖数: 33 | 31 Senior大多有3-4年以上工作经验,staff差不多5-6年。http://www.glassdoor.com/Salary/Twitter-Salaries-E100569.htm上的salary就挺准。
【在 n*****l 的大作中提到】 : 楼主能不能透露一下Twitter各个等级大致所需的工作经验程度和总共package大概能给 : 多少?尤其是senior, staff, senior staff 和principle这4个等级
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b*********7 发帖数: 33 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
l*****d 发帖数: 17 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
H********n 发帖数: 99 | 40 楼主,您好,内推后就直接被拒是啥回事呢?没有过recruiter? 本人new grad,难道
已经招满了? |
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b*********7 发帖数: 33 | |
r*g 发帖数: 186 | 42 谢谢你!
【在 b*********7 的大作中提到】 : 仍然有效
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b*********7 发帖数: 33 | 43 内推后被拒肯定是HR拒的。
new grad没有招满。
Twitter规模相对还不大,即使是new grad也比较看中industry经验,比如实习。
【在 H********n 的大作中提到】 : 楼主,您好,内推后就直接被拒是啥回事呢?没有过recruiter? 本人new grad,难道 : 已经招满了?
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y*******3 发帖数: 158 | |
y*******3 发帖数: 158 | |
b*********7 发帖数: 33 | |
s****7 发帖数: 19 | 47 顶 楼主好人
【在 b*********7 的大作中提到】 : up
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z******e 发帖数: 53 | |
b*********7 发帖数: 33 | |