c******g 发帖数: 10 | 1 本人国内资深老IT人士1枚申请谷歌中国职位。
现在公司效益不好,变相降薪裁员,下有小上有老而且老婆没工作需要养家糊口,出去
创业也没胆量,去BAT怕人家嫌老,听说美资企业没有年龄歧视,遂上GOOGLE申请了一
个JD跟自己经验比较匹配的国内consultant职位,过了一个多月,居然收到了
recruiter电话
1st: Recuirter, 主要谈背景,说了一下该职位的需求,不需要coding,面试的时候也
不考coding
2nd: 电话面试,PASS 美国面试官,一些开放型的consultant问题,无coding问题
3rd: 现场面试,PASS 中国面试官,技术问题,无coding问题
4th: 视频面试:印度面试官,技术问题,还加了一道coding的题目,因为HR的协调人
在视频会议室里没有准备电脑,只能在房间的白板写code,因为面试官不宣而战,确实
紧张,但是最后还是把O(n)的算法写出来了,只是因为没有配刷子,白板写出来的
coding确实比较乱,印度人还追问优化算法。
5th: 现场面试,中国面试官,技术问题, 无coding问题
最后recruiter告诉我说,印度佬反应不好,说我coding部分做的不好,我说当时你都
说不考coding题啊,recruiter也没直接回答我,只说了面试官可以问他想问的任何问
题。
现在想为啥其他面试官都不问coding,就印度人问呢?想想印度人有偏见也不应该啊,
毕竟我中国人申请在中国的职位,没有跟他们抢机会啊。 |
c*****e 发帖数: 3226 | 2 你以后就能 transfer 到美国啊? 所以烙印要扼制一切于萌芽。不要抱着你一亩三分
地的思想了。
【在 c******g 的大作中提到】 : 本人国内资深老IT人士1枚申请谷歌中国职位。 : 现在公司效益不好,变相降薪裁员,下有小上有老而且老婆没工作需要养家糊口,出去 : 创业也没胆量,去BAT怕人家嫌老,听说美资企业没有年龄歧视,遂上GOOGLE申请了一 : 个JD跟自己经验比较匹配的国内consultant职位,过了一个多月,居然收到了 : recruiter电话 : 1st: Recuirter, 主要谈背景,说了一下该职位的需求,不需要coding,面试的时候也 : 不考coding : 2nd: 电话面试,PASS 美国面试官,一些开放型的consultant问题,无coding问题 : 3rd: 现场面试,PASS 中国面试官,技术问题,无coding问题 : 4th: 视频面试:印度面试官,技术问题,还加了一道coding的题目,因为HR的协调人
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n******n 发帖数: 12088 | 3 国内资深IT这么惨?
【在 c******g 的大作中提到】 : 本人国内资深老IT人士1枚申请谷歌中国职位。 : 现在公司效益不好,变相降薪裁员,下有小上有老而且老婆没工作需要养家糊口,出去 : 创业也没胆量,去BAT怕人家嫌老,听说美资企业没有年龄歧视,遂上GOOGLE申请了一 : 个JD跟自己经验比较匹配的国内consultant职位,过了一个多月,居然收到了 : recruiter电话 : 1st: Recuirter, 主要谈背景,说了一下该职位的需求,不需要coding,面试的时候也 : 不考coding : 2nd: 电话面试,PASS 美国面试官,一些开放型的consultant问题,无coding问题 : 3rd: 现场面试,PASS 中国面试官,技术问题,无coding问题 : 4th: 视频面试:印度面试官,技术问题,还加了一道coding的题目,因为HR的协调人
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c******g 发帖数: 10 | 4 是啊,年轻人要居安思危,要努力,早点实现财务自由啊。
【在 n******n 的大作中提到】 : 国内资深IT这么惨?
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b**********5 发帖数: 7881 | 5 国外资深IT也这么惨。。。 我就是一个例子。。。
【在 n******n 的大作中提到】 : 国内资深IT这么惨?
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s*****r 发帖数: 43070 | 6 国内老码农和傻X一个意思,美国的老中老码农相当于半个
【在 n******n 的大作中提到】 : 国内资深IT这么惨?
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c******g 发帖数: 10 | 7 大家跑偏了比惨。
【在 s*****r 的大作中提到】 : 国内老码农和傻X一个意思,美国的老中老码农相当于半个
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b**********5 发帖数: 7881 | 8 你说说什么题目吧。。。攒个人品。。。 虽然我写面经写道现在, 也还是没人品。。。
【在 c******g 的大作中提到】 : 本人国内资深老IT人士1枚申请谷歌中国职位。 : 现在公司效益不好,变相降薪裁员,下有小上有老而且老婆没工作需要养家糊口,出去 : 创业也没胆量,去BAT怕人家嫌老,听说美资企业没有年龄歧视,遂上GOOGLE申请了一 : 个JD跟自己经验比较匹配的国内consultant职位,过了一个多月,居然收到了 : recruiter电话 : 1st: Recuirter, 主要谈背景,说了一下该职位的需求,不需要coding,面试的时候也 : 不考coding : 2nd: 电话面试,PASS 美国面试官,一些开放型的consultant问题,无coding问题 : 3rd: 现场面试,PASS 中国面试官,技术问题,无coding问题 : 4th: 视频面试:印度面试官,技术问题,还加了一道coding的题目,因为HR的协调人
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s*****r 发帖数: 43070 | 9 国内要投14万亿搞基建,混几年的小本手里都有上亿的工程。
看俺一把年纪了还要刷题混FLG,真尼玛的loser啊
【在 c******g 的大作中提到】 : 大家跑偏了比惨。
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e**********0 发帖数: 502 | 10 你真是没见过奇葩的人
美国这移民国家什么人都有
有些人哪怕对自己没好处的坏事一样做
这印度人显然对你要求比其他人高了
具体算不算黑你不好说
但是至少没有像国人那样照顾照顾你
这边种族间的矛盾是最大的矛盾
【在 c******g 的大作中提到】 : 本人国内资深老IT人士1枚申请谷歌中国职位。 : 现在公司效益不好,变相降薪裁员,下有小上有老而且老婆没工作需要养家糊口,出去 : 创业也没胆量,去BAT怕人家嫌老,听说美资企业没有年龄歧视,遂上GOOGLE申请了一 : 个JD跟自己经验比较匹配的国内consultant职位,过了一个多月,居然收到了 : recruiter电话 : 1st: Recuirter, 主要谈背景,说了一下该职位的需求,不需要coding,面试的时候也 : 不考coding : 2nd: 电话面试,PASS 美国面试官,一些开放型的consultant问题,无coding问题 : 3rd: 现场面试,PASS 中国面试官,技术问题,无coding问题 : 4th: 视频面试:印度面试官,技术问题,还加了一道coding的题目,因为HR的协调人
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n******n 发帖数: 12088 | 11 你挖坑的
【在 b**********5 的大作中提到】 : 国外资深IT也这么惨。。。 我就是一个例子。。。
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c******g 发帖数: 10 | 12 我自从收到recruiter电话以来着实准备了两个星期,但是recruiter说不考编程,我还
真就一分钟时间都没花在刷题上。
现在做marketing的technical support,懂产品就行了,最多看看代码,google也不是
什么职位都考编程的吧,我当时是这么想的。
【在 s*****r 的大作中提到】 : 国内要投14万亿搞基建,混几年的小本手里都有上亿的工程。 : 看俺一把年纪了还要刷题混FLG,真尼玛的loser啊
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y********o 发帖数: 218 | 13 是滴
码农这帮高级技工,还真不客气,心安理得地把自己当大爷
【在 s*****r 的大作中提到】 : 国内要投14万亿搞基建,混几年的小本手里都有上亿的工程。 : 看俺一把年纪了还要刷题混FLG,真尼玛的loser啊
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p******8 发帖数: 2565 | 14 股沟中国都关了多少年了,当年还有2B鲜花啥的。啥时候悄悄又进村了? |