v******d 发帖数: 227 | 1 ExtraHop Networks
实时网络数据分析公司,做dpi,apm,npm,rum,nsm,大数据分析 (类似企业级的
Wireshark)产品很solid,性能上基本没有competitors
post c round (c round 40m)
给办工作签证,engineering (包括data science)大都在西雅图,但如果对IT
consulting和sales
engineering感兴趣的话,全美都在招。
https://www.extrahop.com/careers/engineering/
提供engineering职位内推,new grad 和experienced都招。公司在迅速扩张,第一季
度整个公司新招了30%的人。engineering现在30人不到,no bull shit culture,小
team,独立project比较多,需要take ownership。两个创始人都是技术出身(前f5
chief architect),一个白人一个英国毕业的印度人。公司里都是脚踏实地干活的人,
没有
打酱油的人. 虽然不用加班, 但上班的时候一般会很忙. 招人bar偏中上,注重动手能
力。
年初把emc的VP of Americas channels和F5的CIO挖了过来. 虽然纯工资待遇肯定不如
flag或ms,
但公司做得好以后就会ipo. 而且在medium size公司里会有很多挑大梁,学习新的东西
和career development的机会.
公司office在downtown西雅图,位置非常好,公共交通方便,楼下就是商务区.
长期有效, email给我的童鞋也请帮忙顶一下.
联系email:[email protected]
/* */ 请附上你感兴趣的职位和简历 |
d*******i 发帖数: 31 | |
T******e 发帖数: 157 | |
s****3 发帖数: 270 | 4 sent questions to you. Please reply me. |
v******d 发帖数: 227 | 5 bump 已经有同学拿到interview了,hr和hiring manager一般会在24小时内筛选简历决
定是不是给interview. |
v******d 发帖数: 227 | 6 bump 公司hr通知我说engineering主要在招senior,要等秋天才开始重新招newgrad |
u***n 发帖数: 21026 | 7 senior的标准是啥?干上几年的算
【在 v******d 的大作中提到】 : bump 公司hr通知我说engineering主要在招senior,要等秋天才开始重新招newgrad
|
v******d 发帖数: 227 | 8 2年以上吧.. 我也不是很清楚,当然你特别强的话也行
【在 u***n 的大作中提到】 : senior的标准是啥?干上几年的算
|
x*****7 发帖数: 78 | 9 ds的话如果没有两年工作经验是不是不用麻烦lz了? |
u***n 发帖数: 21026 | 10 我试试
【在 v******d 的大作中提到】 : 2年以上吧.. 我也不是很清楚,当然你特别强的话也行
|
|
|
c***t 发帖数: 50 | 11 mark,多谢楼主,亚麻一年经验能算是senior么? |
b******i 发帖数: 160 | |
v******d 发帖数: 227 | 13 bump,senior的内推基本都拿到了phone interview. |
v******d 发帖数: 227 | 14 bump headcount批下来了,newgrad和senior都可以申请,engineering要了非常非常多
的headcount,欢迎大家踊跃申请. |
v******d 发帖数: 227 | 15 bump 3个童鞋拿到了onsite. 公司目前还是比较偏爱senior的人. |
j******8 发帖数: 746 | 16 多大可能会IPO?
40m
【在 v******d 的大作中提到】 : ExtraHop Networks : 实时网络数据分析公司,做dpi,apm,npm,rum,nsm,大数据分析 (类似企业级的 : Wireshark)产品很solid,性能上基本没有competitors : post c round (c round 40m) : 给办工作签证,engineering (包括data science)大都在西雅图,但如果对IT : consulting和sales : engineering感兴趣的话,全美都在招。 : https://www.extrahop.com/careers/engineering/ : 提供engineering职位内推,new grad 和experienced都招。公司在迅速扩张,第一季 : 度整个公司新招了30%的人。engineering现在30人不到,no bull shit culture,小
|
v******d 发帖数: 227 | 17 这个很难说,每个人观点都不同吧。你自己可以来了解下,不过我觉得无论去什么
startup都最好不要指望着会ipo。因为从概率和expectation来说回报肯定不如大公司。
如果ipo了,那只是多赚了一笔,如果最后没ipo,那积累的工作经验也可以为将来做铺
垫。
【在 j******8 的大作中提到】 : 多大可能会IPO? : : 40m
|
b****y 发帖数: 257 | 18 待遇肯定不如flag或ms....
Are you kidding me? Why would anyone wants to go there.
40m
【在 v******d 的大作中提到】 : ExtraHop Networks : 实时网络数据分析公司,做dpi,apm,npm,rum,nsm,大数据分析 (类似企业级的 : Wireshark)产品很solid,性能上基本没有competitors : post c round (c round 40m) : 给办工作签证,engineering (包括data science)大都在西雅图,但如果对IT : consulting和sales : engineering感兴趣的话,全美都在招。 : https://www.extrahop.com/careers/engineering/ : 提供engineering职位内推,new grad 和experienced都招。公司在迅速扩张,第一季 : 度整个公司新招了30%的人。engineering现在30人不到,no bull shit culture,小
|
v******d 发帖数: 227 | 19 maximizing close term financial return might not be an optimal strategy for
long term growth.
【在 b****y 的大作中提到】 : 待遇肯定不如flag或ms.... : Are you kidding me? Why would anyone wants to go there. : : 40m
|
v******d 发帖数: 227 | |
|
|
V**********6 发帖数: 2 | 21 楼主我是16年new grad,很想去seattle工作,麻烦楼主给内推下Entry-Level Software
Engineer的职位吧,我发邮件给你啦,[email protected]
/* */, 谢谢啦~ |
f*y 发帖数: 876 | |
B*********a 发帖数: 6244 | |
s********k 发帖数: 2352 | 24 做的东西很牛啊。。。
40m
【在 v******d 的大作中提到】 : ExtraHop Networks : 实时网络数据分析公司,做dpi,apm,npm,rum,nsm,大数据分析 (类似企业级的 : Wireshark)产品很solid,性能上基本没有competitors : post c round (c round 40m) : 给办工作签证,engineering (包括data science)大都在西雅图,但如果对IT : consulting和sales : engineering感兴趣的话,全美都在招。 : https://www.extrahop.com/careers/engineering/ : 提供engineering职位内推,new grad 和experienced都招。公司在迅速扩张,第一季 : 度整个公司新招了30%的人。engineering现在30人不到,no bull shit culture,小
|
v******d 发帖数: 227 | 25 ExtraHop Networks
是一家实时网络数据分析公司 (总部在西雅图),主要做dpi (deep packet inspection
),apm (application performance monitoring),npm (network performance
monitoring),nsm (network security monitoring),和machine learning + 大数据
分析 SaaS. 公司创始于2007年, 上一次融资时2014年, 融了40m的c round, 现在一年
大概是50-100m的revenue.
目前有300多人,大都是sales 和 sales engineering, R&D org相对比较小. 公司的两
个创始人都是技术出身 (前f5 chief architect), 提倡 no bull shit culture,小
team,独立project比较多,需要take ownership. 招人的bar偏上(不亚于amazon), 注
重动手能力. 虽然不需要经常加班, 但上班的时候一般会很忙. 公司office在downtown
西雅图, westlake / convention center旁边, 公共交通方便. Glassdoor reviews 4.
1分, 虽然有些地方还有不足, 但总体上来说是一个可以学到技术, 发挥自己能力, 并
make a big impact 的公司.
提供所有职位的内推.
Engineering方面, 我们主要招的都是 experienced. HR一般在24小时内就会完成
screen, 决定是不是给interview. 公司用的技术包括 C, Python, Go, Docker, 我们
不仅做硬件盒子 (appliance) 还卖 SaaS 服务 (非常欢迎想学习+参与在云上搭SaaS服
务的同学).
https://www.extrahop.com/company/careers/
3/1/2017的engineering opening:
Data Scientist, Machine Learning
Engineering Manager
Product Manager
QA Manager
Senior Software Engineer - Platform and Framework
Software Engineer (Multiple)
Sr Software Engineer, Front-End
Sr Software Engineer, Front-End
Sr. Engineering Manager, Cloud Operations
Sr. Software Engineer, Tools & Performance
Sustaining Engineer
长期有效, email给我的童鞋也请帮忙顶一下.
联系email:[email protected]/* */ 请附上你感兴趣的职位和简历
Btw, 很多同学问公司会不会IPO, 什么时候IPO, IPO后能赚多少钱, 老实说我也不知道
, 这些可能需要你自己来判断了. 我想无论是投资人, 董事会, 创始人 还是 公司所有
员工 都希望公司能尽快上市, 但一般tech ipo需要满足一定的要求, 我猜公司满足这
些要求的那天就能上市了. =) |
d*******i 发帖数: 31 | |
T******e 发帖数: 157 | |
s****3 发帖数: 270 | 28 sent questions to you. Please reply me. |
v******d 发帖数: 227 | 29 bump 已经有同学拿到interview了,hr和hiring manager一般会在24小时内筛选简历决
定是不是给interview. |
v******d 发帖数: 227 | 30 bump 公司hr通知我说engineering主要在招senior,要等秋天才开始重新招newgrad |
|
|
u***n 发帖数: 21026 | 31 senior的标准是啥?干上几年的算
【在 v******d 的大作中提到】 : bump 公司hr通知我说engineering主要在招senior,要等秋天才开始重新招newgrad
|
v******d 发帖数: 227 | 32 2年以上吧.. 我也不是很清楚,当然你特别强的话也行
【在 u***n 的大作中提到】 : senior的标准是啥?干上几年的算
|
x*****7 发帖数: 78 | 33 ds的话如果没有两年工作经验是不是不用麻烦lz了? |
u***n 发帖数: 21026 | 34 我试试
【在 v******d 的大作中提到】 : 2年以上吧.. 我也不是很清楚,当然你特别强的话也行
|
c***t 发帖数: 50 | 35 mark,多谢楼主,亚麻一年经验能算是senior么? |
b******i 发帖数: 160 | |
v******d 发帖数: 227 | 37 bump,senior的内推基本都拿到了phone interview. |
v******d 发帖数: 227 | 38 bump headcount批下来了,newgrad和senior都可以申请,engineering要了非常非常多
的headcount,欢迎大家踊跃申请. |
v******d 发帖数: 227 | 39 bump 3个童鞋拿到了onsite. 公司目前还是比较偏爱senior的人. |
j******8 发帖数: 746 | 40 多大可能会IPO?
40m
【在 v******d 的大作中提到】 : ExtraHop Networks : 是一家实时网络数据分析公司 (总部在西雅图),主要做dpi (deep packet inspection : ),apm (application performance monitoring),npm (network performance : monitoring),nsm (network security monitoring),和machine learning + 大数据 : 分析 SaaS. 公司创始于2007年, 上一次融资时2014年, 融了40m的c round, 现在一年 : 大概是50-100m的revenue. : 目前有300多人,大都是sales 和 sales engineering, R&D org相对比较小. 公司的两 : 个创始人都是技术出身 (前f5 chief architect), 提倡 no bull shit culture,小 : team,独立project比较多,需要take ownership. 招人的bar偏上(不亚于amazon), 注 : 重动手能力. 虽然不需要经常加班, 但上班的时候一般会很忙. 公司office在downtown
|
|
|
v******d 发帖数: 227 | 41 这个很难说,每个人观点都不同吧。你自己可以来了解下,不过我觉得无论去什么
startup都最好不要指望着会ipo。因为从概率和expectation来说回报肯定不如大公司。
如果ipo了,那只是多赚了一笔,如果最后没ipo,那积累的工作经验也可以为将来做铺
垫。
【在 j******8 的大作中提到】 : 多大可能会IPO? : : 40m
|
b****y 发帖数: 257 | 42 待遇肯定不如flag或ms....
Are you kidding me? Why would anyone wants to go there.
40m
【在 v******d 的大作中提到】 : ExtraHop Networks : 是一家实时网络数据分析公司 (总部在西雅图),主要做dpi (deep packet inspection : ),apm (application performance monitoring),npm (network performance : monitoring),nsm (network security monitoring),和machine learning + 大数据 : 分析 SaaS. 公司创始于2007年, 上一次融资时2014年, 融了40m的c round, 现在一年 : 大概是50-100m的revenue. : 目前有300多人,大都是sales 和 sales engineering, R&D org相对比较小. 公司的两 : 个创始人都是技术出身 (前f5 chief architect), 提倡 no bull shit culture,小 : team,独立project比较多,需要take ownership. 招人的bar偏上(不亚于amazon), 注 : 重动手能力. 虽然不需要经常加班, 但上班的时候一般会很忙. 公司office在downtown
|
v******d 发帖数: 227 | 43 maximizing close term financial return might not be an optimal strategy for
long term growth.
【在 b****y 的大作中提到】 : 待遇肯定不如flag或ms.... : Are you kidding me? Why would anyone wants to go there. : : 40m
|
v******d 发帖数: 227 | |
V**********6 发帖数: 2 | 45 楼主我是16年new grad,很想去seattle工作,麻烦楼主给内推下Entry-Level Software
Engineer的职位吧,我发邮件给你啦,[email protected]/* */, 谢谢啦~ |
f*y 发帖数: 876 | |
B*********a 发帖数: 6244 | |
s********k 发帖数: 2352 | 48 做的东西很牛啊。。。
40m
【在 v******d 的大作中提到】 : ExtraHop Networks : 是一家实时网络数据分析公司 (总部在西雅图),主要做dpi (deep packet inspection : ),apm (application performance monitoring),npm (network performance : monitoring),nsm (network security monitoring),和machine learning + 大数据 : 分析 SaaS. 公司创始于2007年, 上一次融资时2014年, 融了40m的c round, 现在一年 : 大概是50-100m的revenue. : 目前有300多人,大都是sales 和 sales engineering, R&D org相对比较小. 公司的两 : 个创始人都是技术出身 (前f5 chief architect), 提倡 no bull shit culture,小 : team,独立project比较多,需要take ownership. 招人的bar偏上(不亚于amazon), 注 : 重动手能力. 虽然不需要经常加班, 但上班的时候一般会很忙. 公司office在downtown
|
v******d 发帖数: 227 | |
t*****n 发帖数: 2578 | 50 几年内有望ipo?
【在 v******d 的大作中提到】 : bump 一下, 更新了公司的opening
|
|
|
v******d 发帖数: 227 | 51 那就说不清楚了, 要看我们能不能继续scale保持增长.
【在 t*****n 的大作中提到】 : 几年内有望ipo?
|
v******d 发帖数: 227 | |
t*****n 发帖数: 2578 | 53 几年内有望ipo?
【在 v******d 的大作中提到】 : bump 一下, 更新了公司的opening
|
v******d 发帖数: 227 | 54 那就说不清楚了, 要看我们能不能继续scale保持增长.
【在 t*****n 的大作中提到】 : 几年内有望ipo?
|
s*******x 发帖数: 6 | |
v******d 发帖数: 227 | 56 不太需要,我们主要看你的编程熟练度,而不是算法puzzle.
【在 s*******x 的大作中提到】 : 问下楼主,需要刷题么? 谢谢。
|
v******d 发帖数: 227 | 57 公司如果发展的好,那应该会比flag待遇高,但非unicorn startup的expected汇报肯
定比flag差. |
m********u 发帖数: 3942 | |
v******d 发帖数: 227 | |
f*****n 发帖数: 2126 | |
|
|
j*********5 发帖数: 362 | 61 已经发求内推信,我的邮件是j******[email protected]
非常感谢。 |
v******d 发帖数: 227 | |
p**********n 发帖数: 1 | |