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JobHunting版 - Re: 给码工预防layoff支一招 (转载)
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l*****z
发帖数: 3022
1
拿FLG大package的还是自求多福吧!
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: mbp (Mac Book Pro), 信区: Military
标 题: Re: 给码工预防layoff支一招
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 19 03:02:48 2015, 美东)
我经历过的一次layoff,我属于劫后余生的。
后来有一次和vp去vegas 喝酒逛club玩high了,他跟我透露了真相:
layoff之前的3个月,1H的财报出来以后,c suite觉得不理想,给了个百分比 layoff
,好像是5%,然后知会了下面的几个svp。更牛b的是,直接请了麦肯锡的一个team过来
,神秘的驻扎进一个小office,和hr一起混。
麦肯锡的人大概搞了1个月吧,其实就是出了一张excel sheet。cost center的部门,
按照每个人头的cost排序,有些特权比如svp力保的是exception。其他的,order
descending. 然后再5%那里咔嚓一下。
然后名单分发到下一级别的director。一般出了特别铁的或者特别牛的,大部分都按照
excel的顺序来,准备好layoff package。
最后执行的那天,自求多福吧。
资本家就是如此赤裸裸。每个人都是ceo的excel sheet上的一行。仅此而已。
马工码农们的git checkin 比别人多,jira closed ticket比别人多,没用。你过了那
个百分比,对不起,you are fired.
J*****a
发帖数: 4262
2
真酸。。
如果大软件公司里top 5%的,人家一年工资就抵你10年了,被layoff了也比你辛辛苦苦
上班的过的爽
A*******e
发帖数: 2419
3
楼主的意思是要能证明自己物有所值。
如果确实值这个身价,不幸被雷,还可以找下家。如果是市场热时运气好,捡了好
offer,那就难说了。所以居安思危是对的。

【在 J*****a 的大作中提到】
: 真酸。。
: 如果大软件公司里top 5%的,人家一年工资就抵你10年了,被layoff了也比你辛辛苦苦
: 上班的过的爽

r******l
发帖数: 10760
4
你不就是拿超大package的么?最后决定不跳了?

layoff

【在 l*****z 的大作中提到】
: 拿FLG大package的还是自求多福吧!
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: mbp (Mac Book Pro), 信区: Military
: 标 题: Re: 给码工预防layoff支一招
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 19 03:02:48 2015, 美东)
: 我经历过的一次layoff,我属于劫后余生的。
: 后来有一次和vp去vegas 喝酒逛club玩high了,他跟我透露了真相:
: layoff之前的3个月,1H的财报出来以后,c suite觉得不理想,给了个百分比 layoff
: ,好像是5%,然后知会了下面的几个svp。更牛b的是,直接请了麦肯锡的一个team过来
: ,神秘的驻扎进一个小office,和hr一起混。

l*****z
发帖数: 3022
5
自勉加共勉啊

【在 r******l 的大作中提到】
: 你不就是拿超大package的么?最后决定不跳了?
:
: layoff

o****n
发帖数: 937
6
求进5%啊。雷的时候还有package。
扪心自问你选哪个
x******r
发帖数: 3489
7
每个人都是ceo眼中的一行。
楼主,真相就别说了。
你当ceo,也一样。

【在 o****n 的大作中提到】
: 求进5%啊。雷的时候还有package。
: 扪心自问你选哪个

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