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JobHunting版 - 狗家 面试分两半?
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相关话题的讨论汇总
话题: 面试官话题: 面试话题: candidate话题: 狗家话题: 两半
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c******n
发帖数: 4965
1
刚排了, 让先面3轮, 第二天看表现ok的话再面两轮
大家有遇到这样的么?
palantir 有这样小气的, 狗还第一次听说
n*********5
发帖数: 37
2
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33010355.html

【在 c******n 的大作中提到】
: 刚排了, 让先面3轮, 第二天看表现ok的话再面两轮
: 大家有遇到这样的么?
: palantir 有这样小气的, 狗还第一次听说

c******n
发帖数: 4965
3
我没有说反对去 flg 啊。。。。 你好好看我原帖。我是说不要进去就当万事大吉了

【在 n*********5 的大作中提到】
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33010355.html
T*******e
发帖数: 4928
4
估计是最近面试严了。
前不久组里一个老工程师去当onsite面试官,回来后抱怨浪费
他的时间,店面就不应该让过。我听他说些究竟,好像是candidate把自己
吹得在某方面特牛,结果面试官问了那方面的实用的一两个基本
的问题,那人答不出来。想想其实很正常。很多人面试前都是
刷些设计和算法题,查了问了答案,背下来,根本都没用过相应的大系统,
但是如果把某方面吹得太厉害了,面试官不想装糊涂的话,一问
就露底了。这也看运气。candidate可能正好碰上他吹的强项上的真正牛的。

【在 c******n 的大作中提到】
: 刚排了, 让先面3轮, 第二天看表现ok的话再面两轮
: 大家有遇到这样的么?
: palantir 有这样小气的, 狗还第一次听说

c*******g
发帖数: 332
5
缩招了 也不想投入太多人力去面试了
s*****r
发帖数: 43070
6
要缩招了,俺老板都急了,天天要面试,怕名额没了
c******n
发帖数: 4965
7
面试不是普招么? 我理解 面试官不是本组出的, 你不能指定“我要看看这个人水平
“ 。 难道不是这样的?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 要缩招了,俺老板都急了,天天要面试,怕名额没了
m*f
发帖数: 3078
8
是不是要等9,10月refill headcount啊

【在 s*****r 的大作中提到】
: 要缩招了,俺老板都急了,天天要面试,怕名额没了
T*******e
发帖数: 4928
9
好好准备吧。心态放平和。G家面试官故意黑人的
可能性不大。注意面试官给的提示。有的时候面试官
及早否定candidate的解法,不是为了为难candidate,
是为了把candidate往正确方法上引导。


【在 c******n 的大作中提到】
: 面试不是普招么? 我理解 面试官不是本组出的, 你不能指定“我要看看这个人水平
: “ 。 难道不是这样的?

c******n
发帖数: 4965
10
多谢!

【在 T*******e 的大作中提到】
: 好好准备吧。心态放平和。G家面试官故意黑人的
: 可能性不大。注意面试官给的提示。有的时候面试官
: 及早否定candidate的解法,不是为了为难candidate,
: 是为了把candidate往正确方法上引导。
:

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