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相关话题的讨论汇总
话题: manager话题: linkedin话题: 看到话题: 服从话题: ladder
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I*******g
发帖数: 7600
1
有些人做了一段时间manager, 又做回到software engieer
说明不是每个人都可以做manager的。
怪不得老中都死守着“技术”这条道。
说是技术, 其实就是熟练工, 当经理需要强大的忽悠人的能力, 这点不可否认,老
中在严格的服从教育的体制下长大,性格都养成软弱服从的。
c********1
发帖数: 5269
2
I knew a white american falled from director position(managing about 60
engineers) back to engineer.
When there have power struggles, there are winners and losers.

【在 I*******g 的大作中提到】
: 有些人做了一段时间manager, 又做回到software engieer
: 说明不是每个人都可以做manager的。
: 怪不得老中都死守着“技术”这条道。
: 说是技术, 其实就是熟练工, 当经理需要强大的忽悠人的能力, 这点不可否认,老
: 中在严格的服从教育的体制下长大,性格都养成软弱服从的。

b**********5
发帖数: 7881
3
我去国内面试, 一直被别人问, 愿不愿意当manager。 我说, 不愿意。
manager的活, 我是不当。 我干了CS, 本来就不想和人说话。。。 我他妈的想和别
人说话, 也不会来干IT。。。

【在 I*******g 的大作中提到】
: 有些人做了一段时间manager, 又做回到software engieer
: 说明不是每个人都可以做manager的。
: 怪不得老中都死守着“技术”这条道。
: 说是技术, 其实就是熟练工, 当经理需要强大的忽悠人的能力, 这点不可否认,老
: 中在严格的服从教育的体制下长大,性格都养成软弱服从的。

o****n
发帖数: 937
4
个人认为绝大多数中国人不适合做mgr

【在 I*******g 的大作中提到】
: 有些人做了一段时间manager, 又做回到software engieer
: 说明不是每个人都可以做manager的。
: 怪不得老中都死守着“技术”这条道。
: 说是技术, 其实就是熟练工, 当经理需要强大的忽悠人的能力, 这点不可否认,老
: 中在严格的服从教育的体制下长大,性格都养成软弱服从的。

s*****r
发帖数: 43070
5
麻痹的俺就相当,可惜英文不够利索,只能天天混技术了

【在 b**********5 的大作中提到】
: 我去国内面试, 一直被别人问, 愿不愿意当manager。 我说, 不愿意。
: manager的活, 我是不当。 我干了CS, 本来就不想和人说话。。。 我他妈的想和别
: 人说话, 也不会来干IT。。。

I*******g
发帖数: 7600
6
牛肉说的是在国内, 你国内不需要说英文。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 麻痹的俺就相当,可惜英文不够利索,只能天天混技术了
n*******s
发帖数: 17267
7
语言是个问题, 但也不单是语言的问题, 当头要多处理许多方方面面的问题,还伴随
着power struggle, 再碰上个问题员工, 呵呵, 有些人根本就不愿意继续走这条路,
这跟是不是国人没多大关系。
u***n
发帖数: 21026
8
当manager头打死了,现在manager还在online指挥大家rescuce麻痹你软那个破系统导
致的raw data没有,间接影响我们的数据不能今天发出去。
真是差到没有,只有更差,一个MS,连你妈核心的数据服务都做不好。5点钟就被干起
来,找了一大圈人,原来是他们的问题。
b**********5
发帖数: 7881
9
其实如果我想爬这IT career ladder的话, tech lead是我想爬的ladder。。。到时候
design都归我搞, 那才是我enjoy的。 但没那能力。。。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 麻痹的俺就相当,可惜英文不够利索,只能天天混技术了
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