f******x 发帖数: 201 | 1 结束了一轮phone interview之后,recruiter说还要第二轮。一问原因,她说因为2016
的new grad名额快满了,所以对接下来的申请者的考察都要更仔细一些。
这家公司开始招聘的时间也不过是8月底九月初吧,怎么现在就满了? |
H********n 发帖数: 99 | 2 不会吧,我还打算这周投呢
2016
【在 f******x 的大作中提到】 : 结束了一轮phone interview之后,recruiter说还要第二轮。一问原因,她说因为2016 : 的new grad名额快满了,所以对接下来的申请者的考察都要更仔细一些。 : 这家公司开始招聘的时间也不过是8月底九月初吧,怎么现在就满了?
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a***u 发帖数: 383 | 3 他家是不是只考虑local的candidates |
f******x 发帖数: 201 | 4 我在湾区的
【在 a***u 的大作中提到】 : 他家是不是只考虑local的candidates
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j**********3 发帖数: 3211 | 5 给你interviw不错了。去年他家挂着招人广告,根本不招new grad(去年)。 |
f******x 发帖数: 201 | 6 这公司发展缓慢?
【在 j**********3 的大作中提到】 : 给你interviw不错了。去年他家挂着招人广告,根本不招new grad(去年)。
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j**********3 发帖数: 3211 | 7 去年没怎么招,今年不是招了么?
【在 f******x 的大作中提到】 : 这公司发展缓慢?
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s**********k 发帖数: 88 | 8 听说summer intern 的return offer给出了五六十个,占用了new grad的名额。
【在 j**********3 的大作中提到】 : 去年没怎么招,今年不是招了么?
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d*********e 发帖数: 352 | 9 这公司的OA极其恶心
hackerrank跟它一比简直好太多了 |
h*****a 发帖数: 1718 | 10 差不多是这个情况。夏天Intern的表现比较好,很多拿了明年的return offer. 所以
2016 new grads招的会比较少了。
【在 s**********k 的大作中提到】 : 听说summer intern 的return offer给出了五六十个,占用了new grad的名额。
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h*****a 发帖数: 1718 | 11 去年Pinterest至少招了50-60个new grads,当然绝大多数都是2015年毕业加入的。如
果你说的是2014年毕业加入的,那也有几十个。
很多公司,包括Pinterest,new grads的招聘都是从前一年9月底10月初就开始了,一
般到1月2月就差不多招满了。所以建议新同学找工作一定要趁早。而且现在Intern的数
量很多,很多intern收到return offer也就占用了下一年new grads的名额。这也是今
年Pinterest new grads opening比较少的原因。其实招new grads的总量和去年比并没
有减少。
【在 j**********3 的大作中提到】 : 给你interviw不错了。去年他家挂着招人广告,根本不招new grad(去年)。
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l****t 发帖数: 228 | 12 OA是啥
【在 d*********e 的大作中提到】 : 这公司的OA极其恶心 : hackerrank跟它一比简直好太多了
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f******x 发帖数: 201 | 13 OA我猜是online assessment的意思,就是做网上测试题。
我没有经过OA就电面了,因为有同学帮我推了一把。
【在 l****t 的大作中提到】 : OA是啥
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