s****y
发帖数: 44 | 1 LA某非牛基金公司。面试过程：
1. Agent LinkedIn 联系, 电话聊
2. HR电话聊
3. Phone interview with 2 developers，简单技术问题+现在的项目
4. On site with 3 developers, manager & director. Coding question直接上机
coding, 一个C# Test Driven Development, 一个写SQL join queries. 都很简单。和
manager聊现在的工作，聊LA的学区、每天上班的traffic.
三天后Agent通知Offer：160K base + 85K cash bonus， 没有sign-on/relocation (
现住南加)。
和HR negotiate 要260K未果。已据。 |
s*******u
发帖数: 9508 | 2 NB!
【在 s****y 的大作中提到】
: LA某非牛基金公司。面试过程：
: 1. Agent LinkedIn 联系, 电话聊
: 2. HR电话聊
: 3. Phone interview with 2 developers，简单技术问题+现在的项目
: 4. On site with 3 developers, manager & director. Coding question直接上机
: coding, 一个C# Test Driven Development, 一个写SQL join queries. 都很简单。和
: manager聊现在的工作，聊LA的学区、每天上班的traffic.
: 三天后Agent通知Offer：160K base + 85K cash bonus， 没有sign-on/relocation (
: 现住南加)。
: 和HR negotiate 要260K未果。已据。
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l******n
发帖数: 648 | 3 不错啊
楼主现在包裹多大啊
看不上这26w的？
【在 s****y 的大作中提到】
: LA某非牛基金公司。面试过程：
: 1. Agent LinkedIn 联系, 电话聊
: 2. HR电话聊
: 3. Phone interview with 2 developers，简单技术问题+现在的项目
: 4. On site with 3 developers, manager & director. Coding question直接上机
: coding, 一个C# Test Driven Development, 一个写SQL join queries. 都很简单。和
: manager聊现在的工作，聊LA的学区、每天上班的traffic.
: 三天后Agent通知Offer：160K base + 85K cash bonus， 没有sign-on/relocation (
: 现住南加)。
: 和HR negotiate 要260K未果。已据。
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s****y
发帖数: 44 | 4 26W没谈成，HR坚持24.5W。After tax只比现在多不到2W。 LA downtown每天上下班单
程1小时至少，现在15-20分钟。 |
w**z
发帖数: 8232 | 5 税后2万，税前就该 3万多， 15%, 也不算少。
【在 s****y 的大作中提到】
: 26W没谈成，HR坚持24.5W。After tax只比现在多不到2W。 LA downtown每天上下班单
: 程1小时至少，现在15-20分钟。
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l******n
发帖数: 648 | 6 “After tax只比现在多不到2W”
这的确不值得这个commute的时间
继续骑驴找马吧 good luck！
【在 s****y 的大作中提到】
: 26W没谈成，HR坚持24.5W。After tax只比现在多不到2W。 LA downtown每天上下班单
: 程1小时至少，现在15-20分钟。
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l******n
发帖数: 648 | 7 跳槽一次15%有点少吧。。
失去了很多人脉和opportunity cost 更何况楼主的commute增加不少
记得以前讨论过，主流论调是跳槽30%＋值得动
当然如果是雅图到湾区 50%＋才值得，hehe
【在 w**z 的大作中提到】
: 税后2万，税前就该 3万多， 15%, 也不算少。
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V****r
发帖数: 925 | 8 靠
我在NYC面了个基金，难度直逼G家。
【在 s****y 的大作中提到】
: LA某非牛基金公司。面试过程：
: 1. Agent LinkedIn 联系, 电话聊
: 2. HR电话聊
: 3. Phone interview with 2 developers，简单技术问题+现在的项目
: 4. On site with 3 developers, manager & director. Coding question直接上机
: coding, 一个C# Test Driven Development, 一个写SQL join queries. 都很简单。和
: manager聊现在的工作，聊LA的学区、每天上班的traffic.
: 三天后Agent通知Offer：160K base + 85K cash bonus， 没有sign-on/relocation (
: 现住南加)。
: 和HR negotiate 要260K未果。已据。
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r******l
发帖数: 10760 | 9 245k的纯cash不容易啊，FLG一般也出不了这个价，他们的大包裹都是因为有RSU。 |
p****a
发帖数: 4829 | 10 每次跳巢30%+这个不现实也不靠谱，偶尔一次还差不多，而且八成还是因为被underpay
了。要是真的每次的话跳几次工资就50万了。
【在 l******n 的大作中提到】
: 跳槽一次15%有点少吧。。
: 失去了很多人脉和opportunity cost 更何况楼主的commute增加不少
: 记得以前讨论过，主流论调是跳槽30%＋值得动
: 当然如果是雅图到湾区 50%＋才值得，hehe
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