k****b
发帖数: 1974 | 1 还有2个月就到年底了，如果现在辞职，是不是年底的bonus就拿不到了？有没有按照一
年工作比例来发bonus的？ |
s**********g
发帖数: 14942 | 2 bonus发放时间是固定的吧
不可能提前给你发
当然 公司可以有不同的规定
【在 k****b 的大作中提到】
: 还有2个月就到年底了，如果现在辞职，是不是年底的bonus就拿不到了？有没有按照一
: 年工作比例来发bonus的？
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k****b
发帖数: 1974 | 3 我老板让我去问HR，我在犹豫要不要去问，会不会自讨没趣。 |
p********5
发帖数: 19 | 4 你都要离职了 害怕个毛线。。。
: 我老板让我去问HR，我在犹豫要不要去问，会不会自讨没趣。
【在 k****b 的大作中提到】
: 我老板让我去问HR，我在犹豫要不要去问，会不会自讨没趣。
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a*******g
发帖数: 1221 | 5 肯定拿不到了啊。一般bonus都是转过年2月发的吧。 |
m*****n
发帖数: 204 | 6 Never heard any company that would pay partial bonus to people leaving
before the payout date.
However, some companies would make new employee whole with a large enough
sign-on to cover the loss.
You'll have better luck asking your next employer.
【在 k****b 的大作中提到】
: 还有2个月就到年底了，如果现在辞职，是不是年底的bonus就拿不到了？有没有按照一
: 年工作比例来发bonus的？
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r*******e
发帖数: 7583 | 7 让新公司用sign on来补。现公司不可能提前发给你
【在 k****b 的大作中提到】
: 还有2个月就到年底了，如果现在辞职，是不是年底的bonus就拿不到了？有没有按照一
: 年工作比例来发bonus的？
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w****e
发帖数: 3827 | 8 有多少公司能如此大方
【在 r*******e 的大作中提到】
: 让新公司用sign on来补。现公司不可能提前发给你
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l*****z
发帖数: 3022 | 9 没有搞明白bonus的实际意义吧，与其说是奖励你过去一年的业绩，其实是表示你留在
公司今后的好处，你都要走了谁会提前发bonus？想想就明白了
【在 k****b 的大作中提到】
: 还有2个月就到年底了，如果现在辞职，是不是年底的bonus就拿不到了？有没有按照一
: 年工作比例来发bonus的？
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M*******c
发帖数: 4371 | 10 不给。你可以问下家要match signin bonus。不过，你这是什么天赐良机，非现在走？ |
