w*******d
发帖数: 6 | 1 各位版上的朋友：
1，昨天本人发布的Alibaba技术招聘贴中关于年龄和国籍的要求纯属本人主观编造，不
代表阿里巴巴集团立场和观点，在此本人对这个表述向大家表达道歉！
2，本人的身份为阿里巴巴合作伙伴，不是阿里巴巴员工（确实不是），给大家带来不
便，并造成了大家对阿里招聘要求的误解，再次表示真诚的歉意！
谢谢！ |
p***r
发帖数: 4702 | 2 猎头呗，刚来美国开展业务吧？多学习下下
【在 w*******d 的大作中提到】
: 各位版上的朋友：
: 1，昨天本人发布的Alibaba技术招聘贴中关于年龄和国籍的要求纯属本人主观编造，不
: 代表阿里巴巴集团立场和观点，在此本人对这个表述向大家表达道歉！
: 2，本人的身份为阿里巴巴合作伙伴，不是阿里巴巴员工（确实不是），给大家带来不
: 便，并造成了大家对阿里招聘要求的误解，再次表示真诚的歉意！
: 谢谢！
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M********9
发帖数: 81 | 3 看了菊花一紧，看来在米国发招聘说话还真要小心。
天朝的HR/Recruiter嚣张去了，许多年前，
刚毕业，看到一个职位很感兴趣，投了简历，某HR回复:但我在你的简历中没有看到相
关经验，请
写一千字的篇幅来证明你很感兴趣。哎，当年刚进社会自己傻逼还真屁颠屁颠的写了。
换现在直接：我肏你妈个逼有多远滚多远。国内的HR/Recruter都屌的一逼 |
l****l
发帖数: 3394 | 4 就算回国都是要找在美国的猎头靠谱。
想回国的找老师啊 |
W***o
发帖数: 6519 | |
b********n
发帖数: 5997 | 6 擦屁股来了。其实不用。国内的风格都如此。从不顾忌年龄和性别要求。 |
Q**F
发帖数: 995 | |
h***1
发帖数: 2263 | 8 你记住，在美国，HR呀recruiter 呀啥的都是孙子，大部分时间
是看别人脸色行事的。招人，尤其是招牛人，一定是你求别人。
要我给你说三遍不？
【在 w*******d 的大作中提到】
: 各位版上的朋友：
: 1，昨天本人发布的Alibaba技术招聘贴中关于年龄和国籍的要求纯属本人主观编造，不
: 代表阿里巴巴集团立场和观点，在此本人对这个表述向大家表达道歉！
: 2，本人的身份为阿里巴巴合作伙伴，不是阿里巴巴员工（确实不是），给大家带来不
: 便，并造成了大家对阿里招聘要求的误解，再次表示真诚的歉意！
: 谢谢！
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p***r
发帖数: 4702 | 9 看啥行业
【在 h***1 的大作中提到】
: 你记住，在美国，HR呀recruiter 呀啥的都是孙子，大部分时间
: 是看别人脸色行事的。招人，尤其是招牛人，一定是你求别人。
: 要我给你说三遍不？
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p*******n
发帖数: 2697 | 10 LZ其实没必要太担心给阿里造成什么影响，因为阿里的HR口碑一直很差，在国内国外都
很差。 |
g*********e
发帖数: 14401 | 11 Ali 的hr说 年龄的话，当然是越年轻越好啦。 |
b********n
发帖数: 5997 | 12 国内和美国的HR不一个概念。不了解美国国情。
[在 philistin (俗人无意) 的大作中提到：]
:LZ其实没必要太担心给阿里造成什么影响，因为阿里的HR口碑一直很差，在国内国外
都很差。 |
t**8
发帖数: 4527 | 13 中国的HR 是什麽？
具体例子， 中国共产党中央委员会的HR 是谁？ 中共中央组织部
你应该明白中组部的权力有多大
人事处是各单位最有权的部门之一
人事处， 财务处 都是油水大大的， 都是领导的亲属才能进入 |
