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JobHunting版 - 老板要加linkedIn怎么办?
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离职不给two weeks notice,有啥弊端实习即将结束,想问问有关推荐信的事儿
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相关话题的讨论汇总
话题: linkedin话题: 要加话题: 老板
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c********t
发帖数: 5706
1
请问老板发linkedIn邀请怎么办?加了以后还敢不敢更新?
c****p
发帖数: 6474
2
更新完了再加

【在 c********t 的大作中提到】
: 请问老板发linkedIn邀请怎么办?加了以后还敢不敢更新?
c****p
发帖数: 6474
3
你老板要离职了

【在 c********t 的大作中提到】
: 请问老板发linkedIn邀请怎么办?加了以后还敢不敢更新?
W***o
发帖数: 6519
4
楼主要跳槽了还怕前老板干啥?

【在 c********t 的大作中提到】
: 请问老板发linkedIn邀请怎么办?加了以后还敢不敢更新?
c********t
发帖数: 5706
5
是有可能去的未来公司老板要加。看来只好加了。不过如果去了,以后要小心更新
linkedin了

【在 W***o 的大作中提到】
: 楼主要跳槽了还怕前老板干啥?
m**m
发帖数: 5500
6
你可以选择不发送update。其实加了又怎样,每天一堆人要加,谁还管你。

【在 c********t 的大作中提到】
: 是有可能去的未来公司老板要加。看来只好加了。不过如果去了,以后要小心更新
: linkedin了

c********t
发帖数: 5706
7
明白了,多谢。

【在 m**m 的大作中提到】
: 你可以选择不发送update。其实加了又怎样,每天一堆人要加,谁还管你。
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从linkedin如何知道一个人在actively找工作?要离职了送老板什么好~
lnkd害我,上班翻开linkedin被老板约谈了离职不给two weeks notice,有啥弊端
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