c******o 发帖数: 534 | 1 说可以商量涨一下工资。
还说我要去的公司马工文化特别差。
这种情况怎么办?
如老板所言,要去的公司也是被大家黑成黑厂。
老板是印度人,平时还好的感觉,他说的能信吗?如果留下后会被黑? |
x***4 发帖数: 1815 | 2 骗你的。
【在 c******o 的大作中提到】 : 说可以商量涨一下工资。 : 还说我要去的公司马工文化特别差。 : 这种情况怎么办? : 如老板所言,要去的公司也是被大家黑成黑厂。 : 老板是印度人,平时还好的感觉,他说的能信吗?如果留下后会被黑?
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c******n 发帖数: 16666 | 3 re
【在 x***4 的大作中提到】 : 骗你的。
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E********t 发帖数: 418 | 4 个人教训,never take counter offer,你老板已经对你失去信任了,一但招到另一个
能干活的人,你明年运气好点是没有bonus,运气差点就是PIP |
u***n 发帖数: 21026 | 5 印度老板留你算了,中国老板还可以留,去Amazon?这么惨? |
n***d 发帖数: 8857 | 6 去A家?
【在 c******o 的大作中提到】 : 说可以商量涨一下工资。 : 还说我要去的公司马工文化特别差。 : 这种情况怎么办? : 如老板所言,要去的公司也是被大家黑成黑厂。 : 老板是印度人,平时还好的感觉,他说的能信吗?如果留下后会被黑?
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g*********e 发帖数: 14401 | |
u***n 发帖数: 21026 | 8 那不一定,要看你和老板关系,当年老板留我可真是想留我,就是公司太差了
[在 glowinglake (湖清霞远) 的大作中提到:]
:老板走个过场而已,你用情太深了。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.23.01 |
h*******t 发帖数: 156 | 9 never take counter offer!
有研究表明,接受counter offer的在未来两年之内绝大部分的人会因为各种各样的原
因离开。老板/manager都是以自己的利益为中心,员工离职会对公司运营造成短期影响
,一旦找到新人代替,LZ就成了lay off/PIP的首选。既然LZ都明说了,好聚好散,留
下对LZ不利。 |
f****n 发帖数: 399 | 10 倒不一定,不过提都提了,还是撤吧
[在 hanchenxt (韩若辰) 的大作中提到:]
:never take counter offer!
:有研究表明,接受counter offer的在未来两年之内绝大部分的人会因为各种各样的原
:因离开。老板/manager都是以自己的利益为中心,员工离职会对公司运营造成短期影
响,一旦找到新人代替,LZ就成了lay off/PIP的首选。既然LZ都明说了,好聚好散,留
:下对LZ不利。 |
F*********0 发帖数: 602 | 11 一定
,留
【在 f****n 的大作中提到】 : 倒不一定,不过提都提了,还是撤吧 : [在 hanchenxt (韩若辰) 的大作中提到:] : :never take counter offer! : :有研究表明,接受counter offer的在未来两年之内绝大部分的人会因为各种各样的原 : :因离开。老板/manager都是以自己的利益为中心,员工离职会对公司运营造成短期影 : 响,一旦找到新人代替,LZ就成了lay off/PIP的首选。既然LZ都明说了,好聚好散,留 : :下对LZ不利。
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p*u 发帖数: 2454 | 12 别理楼上那几个人,never say never。counter offer都是case by case的,如果你觉
得老板人还可以你们关系也还好可以留下来,这种情况很常见。
【在 c******o 的大作中提到】 : 说可以商量涨一下工资。 : 还说我要去的公司马工文化特别差。 : 这种情况怎么办? : 如老板所言,要去的公司也是被大家黑成黑厂。 : 老板是印度人,平时还好的感觉,他说的能信吗?如果留下后会被黑?
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A********h 发帖数: 2789 | |
W***o 发帖数: 6519 | 14 其实也没那么绝对,counter offer可以拿,当然也要结合实际分析一下:
1. 继续留下来的发展前景怎么样?
2. 老板人品是否可靠?
3. 自己目前的薪水在现公司时一个什么样的水平?underpaid or overpaid?
4. 哪个更感兴趣?当初为啥辞职?
我上一份工作期间拿过counter offer,老板人品不错,加薪幅度也很好。留下继续干
了两年,因为个人原因,counter offer接了之后干了两年还是辞职了。 |