i******t
发帖数: 798 | 1 由于生病 可能需要比较长的时间调养， 请问大公司里面 一般找谁呢？
现在用这个pto在休息 但是感觉不够用。
太长了假期， 会被直接layuoff掉吗？
这个病也算是在工作中长期造成的
谢谢意见 |
x*******1
发帖数: 28835 | 2 google FEMA, 有一种保险就是你这种情况。 可以拿工资的66%。 休息一个大半年没
问题 |
e***y
发帖数: 4307 | 3 FEMA是完全无关的一个东西。楼主要看的是FMLA，The Family and Medical Leave Act
【在 x*******1 的大作中提到】
: google FEMA, 有一种保险就是你这种情况。 可以拿工资的66%。 休息一个大半年没
: 问题
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i******t
发帖数: 798 | 4 12 weeks 但是没有pay啊
Act
【在 e***y 的大作中提到】
: FEMA是完全无关的一个东西。楼主要看的是FMLA，The Family and Medical Leave Act
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e***y
发帖数: 4307 | 5 FMLA是联邦法律，只是保证你在这12周内不会被裁。你要有pay的话得看看short term
disability insurance。这个每个州有不同规定，加州的话是雇主出钱帮买的，能
cover好像一半左右的工资。你再google看看
【在 i******t 的大作中提到】
: 12 weeks 但是没有pay啊
:
: Act
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u***n
发帖数: 21026 | 6 公司一半有长期病假的保险，拿一部分钱，这个保险一般公司免费给上的 |
f*****l
发帖数: 1703 | 7 赶紧找医生开证明，向公司申请short term disability,有医生证明公司不敢不从，
short term disability可以cover至少三个月，不上班拿薪水，薪水50%-100%多少不等
，取决于公司福利。
short term disability满了以后可以转long term disability. |
c******n
发帖数: 16666 | 8 re
【在 f*****l 的大作中提到】
: 赶紧找医生开证明，向公司申请short term disability,有医生证明公司不敢不从，
: short term disability可以cover至少三个月，不上班拿薪水，薪水50%-100%多少不等
: ，取决于公司福利。
: short term disability满了以后可以转long term disability.
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l********n
发帖数: 9 | 9 大公司那无所谓反正闲人多不过应该领不了工资保险应该会管 |
