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JobHunting版 - 刚收了个阿三的牛逼简历
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请问这封信大约是什么情况?请教Startup到几轮能上市?
Klout这个公司咋样呀?部门被收购,两个机会大家给点意见?
滴滴CTO张博创业前只是百度T5“小公司的director,manager, principal title对找下一家工作绝对是硬伤”
加入一个创业初期的小公司,股权能拿到多少?诚心请教一个start up的offer
相关话题的讨论汇总
话题: 简历话题: 阿三话题: principal话题: cto话题: cofounder
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1 (共1页)
m**********j
发帖数: 610
1
印度本科,美国马上毕业的小硕,硕士之前在印度工作过2年
简历上2个亮点
1. 一个什么公司的cofounder and CTO
仔细问了以后该公司总共3个人,2个MBA加他一个做技术的,根据我的理解应该是啥产
品都没有,只有个idea
阿三跟我说正在找funding
2. lead一个50个人的team给NASA开发产品
前面第1点问完后这个第2点已经没兴趣问了,直接结束谈话
w*****1
发帖数: 6807
2
我认识的阿三和周边国家的学生同事个个都是cofounder,CEO,CTO
公司名字还很山寨,什么sisco,appla,tesle之类的
我第一眼看他简历去菊花一紧,心想还有这种傻逼跑到这里来读PhD的。。。
所以大家都懂的
w****e
发帖数: 3827
3
公司名亮了

【在 w*****1 的大作中提到】
: 我认识的阿三和周边国家的学生同事个个都是cofounder,CEO,CTO
: 公司名字还很山寨,什么sisco,appla,tesle之类的
: 我第一眼看他简历去菊花一紧,心想还有这种傻逼跑到这里来读PhD的。。。
: 所以大家都懂的

r****u
发帖数: 618
4
我也见过一个阿三的简历,来面我们组intern。简历上大三就做过某公司的Principal
Engineer,大四就是某公司cofounder and CTO。我就想说你这么吊,干嘛来我们这里
做intern,直接丢垃圾堆了。
l********r
发帖数: 221
5
哈哈哈哈

Principal

【在 r****u 的大作中提到】
: 我也见过一个阿三的简历,来面我们组intern。简历上大三就做过某公司的Principal
: Engineer,大四就是某公司cofounder and CTO。我就想说你这么吊,干嘛来我们这里
: 做intern,直接丢垃圾堆了。

m******r
发帖数: 3197
6
学校一个PART TIME 商学院印度老师,加了我LINKEDIN。 我看了一眼,跟上面说的一
样,各种的CO-FOUNDER,CEO之类的。我就想说,你还真是回馈社会呀。PARTTIME教课
干啥?
m****i
发帖数: 126
7
哈哈哈,真敢写
[在 rayliu (浅唱流萤) 的大作中提到:]
:我也见过一个阿三的简历,来面我们组intern。简历上大三就做过某公司的Principal
Engineer,大四就是某公司cofounder and CTO。我就想说你这么吊,干嘛来我们这里
:做intern,直接丢垃圾堆了。
a*****0
发帖数: 543
8
人有多大胆,地有多大产啊

【在 m**********j 的大作中提到】
: 印度本科,美国马上毕业的小硕,硕士之前在印度工作过2年
: 简历上2个亮点
: 1. 一个什么公司的cofounder and CTO
: 仔细问了以后该公司总共3个人,2个MBA加他一个做技术的,根据我的理解应该是啥产
: 品都没有,只有个idea
: 阿三跟我说正在找funding
: 2. lead一个50个人的team给NASA开发产品
: 前面第1点问完后这个第2点已经没兴趣问了,直接结束谈话

l******7
发帖数: 2234
9
职场上,中国人干不干阿三的历史原因,是印度人是太假大空,地球上最能吹牛皮的人
种。贫穷的国度,让他们武装自己,为了能留在国外,能骗一个是一个。
印度人的皮肤,黑印,黄印,白印。颜色越深,越 是功夫了得。
y*********o
发帖数: 46
10
奏是要把他们扼杀在摇篮里
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Klout这个公司咋样呀?找工作告一段落, 小结一下
滴滴CTO张博创业前只是百度T5Startup的工作
加入一个创业初期的小公司,股权能拿到多少?和CTO/co-founder面试最可能会被问些什么呢? (转载)
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n*q
发帖数: 258
11
同样。
我这里找个principal scientist. 来面试的阿三大叔简历上说是senior director....
当时我就跟hiring manager说都sr director了,来面低职位是为何。还有你不怕他抢
你位置?果然阿三大叔悲剧了。嘿嘿

Principal

【在 r****u 的大作中提到】
: 我也见过一个阿三的简历,来面我们组intern。简历上大三就做过某公司的Principal
: Engineer,大四就是某公司cofounder and CTO。我就想说你这么吊,干嘛来我们这里
: 做intern,直接丢垃圾堆了。

C***3
发帖数: 1719
12
这种传统是怎么形成的.......真的就一点不心虚?

【在 m**********j 的大作中提到】
: 印度本科,美国马上毕业的小硕,硕士之前在印度工作过2年
: 简历上2个亮点
: 1. 一个什么公司的cofounder and CTO
: 仔细问了以后该公司总共3个人,2个MBA加他一个做技术的,根据我的理解应该是啥产
: 品都没有,只有个idea
: 阿三跟我说正在找funding
: 2. lead一个50个人的team给NASA开发产品
: 前面第1点问完后这个第2点已经没兴趣问了,直接结束谈话

e********d
发帖数: 36
13
We tried to hire a senior engineer. An 印度人 came for the interview. One
requirement for the position was leadership. he tried to show his
leadership by taking over the interview and questioned each of the
interviewers.
n***d
发帖数: 8857
14
有什么心虚的,哥几个开个公司还不简单,顺便还能省税。

【在 C***3 的大作中提到】
: 这种传统是怎么形成的.......真的就一点不心虚?
f*****m
发帖数: 309
15
Did he pass?

One

【在 e********d 的大作中提到】
: We tried to hire a senior engineer. An 印度人 came for the interview. One
: requirement for the position was leadership. he tried to show his
: leadership by taking over the interview and questioned each of the
: interviewers.

e********d
发帖数: 36
16
no. we were not hiring a boss.
m********s
发帖数: 55301
17
为了活着,为了今晚的一口饭。
否则就会今晚饿肚子、露宿街头的。
这样,就有动力了。

【在 C***3 的大作中提到】
: 这种传统是怎么形成的.......真的就一点不心虚?
M***6
发帖数: 895
18
看看这简历:
1. Among the leading members to start a global cross-industry venture
capital firm with exposure of multi-billion dollar.
2. Participated in designing and finalization of the business proposal and
fundings for two-round competitive bidding projects with gross earning
potential of $1-2 billions under tight deadlines.
3. Effectively enhanced expected positive alpha through active manager
selection and geographic diversification.
“说人话!”
“和十几个人凑分子买了两轮 PowerBall
z**********3
发帖数: 22
19

绝了!

【在 M***6 的大作中提到】
: 看看这简历:
: 1. Among the leading members to start a global cross-industry venture
: capital firm with exposure of multi-billion dollar.
: 2. Participated in designing and finalization of the business proposal and
: fundings for two-round competitive bidding projects with gross earning
: potential of $1-2 billions under tight deadlines.
: 3. Effectively enhanced expected positive alpha through active manager
: selection and geographic diversification.
: “说人话!”
: “和十几个人凑分子买了两轮 PowerBall

1 (共1页)
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诚心请教一个start up的offer请问这封信大约是什么情况?
正在找工作,请问twilio这个公司怎么样Klout这个公司咋样呀?
怎样明褒实贬?滴滴CTO张博创业前只是百度T5
怎么能了解一个startup更多的信息?加入一个创业初期的小公司,股权能拿到多少?
问一个startup的stock option找工作告一段落, 小结一下
种子轮和A轮的startup给股票为啥那么抠Startup的工作
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从大公司跳槽到startup的动力是什么Staff, senior等的TITLE是怎么算的?
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话题: 简历话题: 阿三话题: principal话题: cto话题: cofounder