m*****y
发帖数: 402 | 1 本人是supply chain背景，非码工，在业界leader公司工作两年。
两年内说实话收获不少，接触的人和事都是很high level的。在公司内部的曝光度也很
高，有给CEO还有别的executive 面前presentation过 (公司在北美的size是快5万人).
现在工作两年了，到了career的拐点。之前老板和我说的是relocate到我们的一个site
去，然后由于我自身的原因选择了不离开现在的城市，然后又有了别的opportunity。
我们新的president有想法centralize我们的analytical function，我会被调去那个
function。
今天president 发了official announcement，上面有提这个变动，但是上面写的我的
title还是Sr Analyst，主要support focus还是我现在的team。
我还没和新role的manager详谈，但是现在的心情是很低落的。expand responsibility
能视为promotion吗？工资之类的也应该增加吗？那个notice没提这些。我是应该等下
一个pay check再看详情还是应该主动去问？ 还有就是关于title。这样的变动应该变
title吗？
如果只是内部平行调动的话，说实话我是很失望的。已经在同一个岗位工作两年了我还
是expect一些title和工资上的change的。
求指导谢谢！ |
m*****y
发帖数: 402 | 2 如果发现只是responsibility变多了其他的都没变我要不要和老板谈谈？怎么谈？ |
m*****y
发帖数: 402 | |
s**********u
发帖数: 2749 | 4 数据分析在供应连里永远是支持工作啊，连在苹果里都是
).
site
responsibility
【在 m*****y 的大作中提到】
: 本人是supply chain背景，非码工，在业界leader公司工作两年。
: 两年内说实话收获不少，接触的人和事都是很high level的。在公司内部的曝光度也很
: 高，有给CEO还有别的executive 面前presentation过 (公司在北美的size是快5万人).
: 现在工作两年了，到了career的拐点。之前老板和我说的是relocate到我们的一个site
: 去，然后由于我自身的原因选择了不离开现在的城市，然后又有了别的opportunity。
: 我们新的president有想法centralize我们的analytical function，我会被调去那个
: function。
: 今天president 发了official announcement，上面有提这个变动，但是上面写的我的
: title还是Sr Analyst，主要support focus还是我现在的team。
: 我还没和新role的manager详谈，但是现在的心情是很低落的。expand responsibility
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f*******t
发帖数: 7549 | 5 public announcement里不会提工资啥的吧。。先跟新老板谈谈career & salary
growth |
m*****y
发帖数: 402 | 6 请问有什么建议怎么谈吗？
这是我第一份工作，每次谈到career growth都不太想说开。怎么启齿？
【在 f*******t 的大作中提到】
: public announcement里不会提工资啥的吧。。先跟新老板谈谈career & salary
: growth
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m*****y
发帖数: 402 | 7 主要是announcement里面写的title还是老title。
【在 f*******t 的大作中提到】
: public announcement里不会提工资啥的吧。。先跟新老板谈谈career & salary
: growth
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f*******t
发帖数: 7549 | 8 你老板的职责之一就是帮你商量career growth目标并帮助你实现。这是很正常的，不
要羞于启齿，每个季度都应该至少跟老板review一下当前的进展，看看有没有需要调整
的地方。
【在 m*****y 的大作中提到】
: 请问有什么建议怎么谈吗？
: 这是我第一份工作，每次谈到career growth都不太想说开。怎么启齿？
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C***U
发帖数: 2406 | 9 不要觉得不能和老板谈
应该主动和老板谈你的career path
我以前就是吃了这个亏
然后promote就慢了
我以前老板不主动给我说你可以去promote 等我知道可以的时候已经慢了
[在 mrsilly (Mrsilly) 的大作中提到：]
:主要是announcement里面写的title还是老title。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.23.01 |
m*****y
发帖数: 402 | 10 唉之前的计划是如果入职两年了还没变动就直接跳槽了。
现在的局面特别尴尬。我们部门我做的事情都是新的，所以以前也一直没有特定的
career path。而且感觉我们也没有这种主动谈career change的文化。
【在 C***U 的大作中提到】
: 不要觉得不能和老板谈
: 应该主动和老板谈你的career path
: 我以前就是吃了这个亏
: 然后promote就慢了
: 我以前老板不主动给我说你可以去promote 等我知道可以的时候已经慢了
: [在 mrsilly (Mrsilly) 的大作中提到：]
: :主要是announcement里面写的title还是老title。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.23.01
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