w**********r
发帖数: 73 | 1 需要现在要选择一个
大公司是前500强， 去做个小组长（管5个人）， 工作看着感觉不忙，离家近（20分钟
单程），一周可以2-3天在家工作，大部分同事都在那里做了很久了
小公司上市刚3年， 总市值现在大概15亿， 去做部门头 （也是管5个人）， 离家远
（一个小时单程）， 一周最多只能一天在家工作， 周末偶尔要加班，感觉同事大部分
都只来了一年左右
待遇上， 大公司比小公司基本工资要多10% ， 但是小公司给股票期权 （大概一年有
几千股权）
我36岁，家里有两个娃（6岁，9岁），大家有什么建议吗？ |
a****o
发帖数: 6612 | 2 明显大公司好。
【在 w**********r 的大作中提到】
: 需要现在要选择一个
: 大公司是前500强， 去做个小组长（管5个人）， 工作看着感觉不忙，离家近（20分钟
: 单程），一周可以2-3天在家工作，大部分同事都在那里做了很久了
: 小公司上市刚3年， 总市值现在大概15亿， 去做部门头 （也是管5个人）， 离家远
: （一个小时单程）， 一周最多只能一天在家工作， 周末偶尔要加班，感觉同事大部分
: 都只来了一年左右
: 待遇上， 大公司比小公司基本工资要多10% ， 但是小公司给股票期权 （大概一年有
: 几千股权）
: 我36岁，家里有两个娃（6岁，9岁），大家有什么建议吗？
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w**********r
发帖数: 73 | 3 为什么呢？ 小公司的期权还是很有潜力的
: 明显大公司好。
【在 a****o 的大作中提到】
: 明显大公司好。
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a****o
发帖数: 6612 | 4 第一，大公司近，时间灵活。对于孩子家庭来说，这些好处无法用钱量化。
第二，大公司的base多10%，考虑到各种福利很base相关的话，实际要多的更多一点。
第三，大公司的经历，对跳槽帮助更大。
小公司唯一的优点是带风险的期权。
【在 w**********r 的大作中提到】
: 为什么呢？ 小公司的期权还是很有潜力的
:
:
: 明显大公司好。
:
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w**********r
发帖数: 73 | 5 谢谢你，说的有道理，你说的第三条，跳槽大公司有优势因为大公司名气，不过这里小
公司的头衔是部门主管，而大公司只是个组长，你觉得跳槽上还是大公司有优势吗？
: 第一，大公司近，时间灵活。对于孩子家庭来说，这些好处无法用钱量化。
: 第二，大公司的base多10%，考虑到各种福利很base相关的话，实际要多的更多
一点。
: 第三，大公司的经历，对跳槽帮助更大。
: 小公司唯一的优点是带风险的期权。
【在 a****o 的大作中提到】
: 第一，大公司近，时间灵活。对于孩子家庭来说，这些好处无法用钱量化。
: 第二，大公司的base多10%，考虑到各种福利很base相关的话，实际要多的更多一点。
: 第三，大公司的经历，对跳槽帮助更大。
: 小公司唯一的优点是带风险的期权。
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a****o
发帖数: 6612 | 6 不是同样管5个人吗？
【在 w**********r 的大作中提到】
: 谢谢你，说的有道理，你说的第三条，跳槽大公司有优势因为大公司名气，不过这里小
: 公司的头衔是部门主管，而大公司只是个组长，你觉得跳槽上还是大公司有优势吗？
:
:
: 第一，大公司近，时间灵活。对于孩子家庭来说，这些好处无法用钱量化。
:
: 第二，大公司的base多10%，考虑到各种福利很base相关的话，实际要多的更多
: 一点。
:
: 第三，大公司的经历，对跳槽帮助更大。
:
: 小公司唯一的优点是带风险的期权。
:
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w**********r
发帖数: 73 | 7 是的，只是头衔不太一样，一个就是组长 （group head) ，一个是部门主管 (
department head)
: 不是同样管5个人吗？
【在 a****o 的大作中提到】
: 不是同样管5个人吗？
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p****a
发帖数: 4829 | 8 跳槽头衔不是最重要的，雇主还是要看你的能力。
【在 w**********r 的大作中提到】
: 是的，只是头衔不太一样，一个就是组长 （group head) ，一个是部门主管 (
: department head)
:
:
: 不是同样管5个人吗？
:
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c*****e
发帖数: 3226 | 9 这个很扯，很多烙印就是小公司爬上去的。
【在 p****a 的大作中提到】
: 跳槽头衔不是最重要的，雇主还是要看你的能力。
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b******y
发帖数: 9224 | 10 小公司的好处是你能学人家的经营管理，将来自己做公司。
如果你愿意一辈子当employee, 混大公司是最好的，各方面福利待遇都不错，混着呗。
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