s********n
发帖数: 79 | 1 最近通过staffing company拿到一个contractor的offer，hourly工资换成年薪比
glassdoor上查的工资高了20%，这算正常不？是不是如果转为permanent employee工资
会变少？ |
a****o
发帖数: 6612 | 2 permanent employee得有bonus, 401k, health insurance, paid holidays, paid
family leave. 解雇还有给package。
【在 s********n 的大作中提到】
: 最近通过staffing company拿到一个contractor的offer，hourly工资换成年薪比
: glassdoor上查的工资高了20%，这算正常不？是不是如果转为permanent employee工资
: 会变少？
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H**********5
发帖数: 2012 | 3 很正常啊，
不过contractor变数多，做好随时被甲方喊走人或合同到期不续的准备。并且被走人有
时并不是自身performance的原因。
【在 s********n 的大作中提到】
: 最近通过staffing company拿到一个contractor的offer，hourly工资换成年薪比
: glassdoor上查的工资高了20%，这算正常不？是不是如果转为permanent employee工资
: 会变少？
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a****o
发帖数: 6612 | 4 对，还有定期的performance review，还可能升职。
【在 H**********5 的大作中提到】
: 很正常啊，
: 不过contractor变数多，做好随时被甲方喊走人或合同到期不续的准备。并且被走人有
: 时并不是自身performance的原因。
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