请大家帮忙看看有什么理由可以拖延新公司入职时间 - JobHunting版 - 未名存档

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JobHunting版 - 请大家帮忙看看有什么理由可以拖延新公司入职时间

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f*******h 发帖数: 1	1 楼主东海岸码农一名，想请问下各位前辈有关辞职旧公司和入职新公司的问题。情况是这样的，楼主大概去年12月中接了offer然后一直在做H1B transfer，新公司的老板也表示想快点让楼主过去，本来计划的是2月15号左右拿了approval辞职旧公司然后3月1号入职新公司，结果律师那边h1b材料没有准备齐被USCIS打回来上周五才补好又寄出，律师当时告知说还需要再有大概15天才能拿到approval，所以新的approval时间大概就是3月10号左右。其实从一开始楼主确实有点私心，因为就快要发奖金了但是不清楚具体是哪天发，所以就想能拖尽量拖最好能等到拿完奖金再走毕竟辛苦打工一年，所以一开始在收到 receipt的时候新公司想叫我入职，楼主坚定的说要等到拿到approval再辞职。结果这下因为律师搞错材料反而能因为正当理由拖后两周，楼主又打听到了3月7号发奖金，当时确实很高兴，以为可以两全其美，结果耍小聪明信誓旦旦的回邮件表忠心说等到3月 10号拿到approval为了能早点加入新公司我可以只给1 week notice，3月20号过去上班什么的，新老板也同意了。因为心想等到7号拿了奖金再辞职，给1.5周notice怎么着都来得及。结果事与愿违今天2号律师就发来了邮件说，你的transfer已经收到电子版approval了，新老板也在下面回复问说是不是电子版已经足够了，可以看出来确实想赶紧叫楼主过去。现在问题来了，已经没有正当理由再拖下去，可是眼看着离7号就差2,3天了实在不忍心现在就辞职，想请问一下大家有什么好的办法么？楼主能想到的是跟新公司沟通下，下周一就说我辞职了，旧公司建议我还是给2 week notice，所以没有办法还是要等到20号入职新公司，然后实际上等到7号拿到奖金再辞职，给大概1.5 week的notice，最后也是20号入职。实在不想给新老板留下不好的印象，以后升职加薪还得靠他，不知道这样可不可以。谢谢大家帮忙了！！
E**********d 发帖数: 253	2 tell the new company you need 2 weeks for knowledge transfer 没有knowledge transfer 才没有责任心
a****o 发帖数: 6612	3 正解。【在 E**********d 的大作中提到】 : tell the new company you need 2 weeks for knowledge transfer : 没有knowledge transfer 才没有责任心

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