c**********n
发帖数: 80 | 1 去年年底跟老板提要升职被驳回，结果老板自己年底升了一级。上周我刚拿了一个行业
的比较
重要的证书 （一般拿了之后等到年底都会升一级），老板就说要把我assign给他手下
另一个人，说是他升了一级后跟我级别差太多了（差4级），还说什么don't take it
as a downgrade. He'll continue help me with my promotion啥的。
大家说这种情况是该忍着等着，还是马上走？要忍的话，跟a还是b?
A: 刚升职，升了之后比我高两级，比我工作多一年, 原老板红人但是什么都听原老板的
B: 比较senior, 招进来的时候就比我高两极，做的东西还挺重要有意思，但是work
from home不太管公司事情 |
J*******n
发帖数: 2901 | 2 "去年年底跟老板提要升职被驳回" 给了啥理由
个人建议：跟原老板提出保持两周或者一个月一次1:1的机会，然后每次都提一下
promotion的事，别让他忘了 |
c*****e
发帖数: 3226 | 3 跑人啊，这也能忍？明显根本不在乎你。
板的
【在 c**********n 的大作中提到】
: 去年年底跟老板提要升职被驳回，结果老板自己年底升了一级。上周我刚拿了一个行业
: 的比较
: 重要的证书 （一般拿了之后等到年底都会升一级），老板就说要把我assign给他手下
: 另一个人，说是他升了一级后跟我级别差太多了（差4级），还说什么don't take it
: as a downgrade. He'll continue help me with my promotion啥的。
: 大家说这种情况是该忍着等着，还是马上走？要忍的话，跟a还是b?
: A: 刚升职，升了之后比我高两级，比我工作多一年, 原老板红人但是什么都听原老板的
: B: 比较senior, 招进来的时候就比我高两极，做的东西还挺重要有意思，但是work
: from home不太管公司事情
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j**********r
发帖数: 3798 | 4 明显不吊你，走
板的
【在 c**********n 的大作中提到】
: 去年年底跟老板提要升职被驳回，结果老板自己年底升了一级。上周我刚拿了一个行业
: 的比较
: 重要的证书 （一般拿了之后等到年底都会升一级），老板就说要把我assign给他手下
: 另一个人，说是他升了一级后跟我级别差太多了（差4级），还说什么don't take it
: as a downgrade. He'll continue help me with my promotion啥的。
: 大家说这种情况是该忍着等着，还是马上走？要忍的话，跟a还是b?
: A: 刚升职，升了之后比我高两级，比我工作多一年, 原老板红人但是什么都听原老板的
: B: 比较senior, 招进来的时候就比我高两极，做的东西还挺重要有意思，但是work
: from home不太管公司事情
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w**z
发帖数: 8232 | 5 这种事老板怎么可能会忘？明显不屌你。
【在 J*******n 的大作中提到】
: "去年年底跟老板提要升职被驳回" 给了啥理由
: 个人建议：跟原老板提出保持两周或者一个月一次1:1的机会，然后每次都提一下
: promotion的事，别让他忘了
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