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JobHunting版 - Rubrik 内推 software engineer
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1 (共1页)
s****s
发帖数: 2163
1
谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
提供rubrik 的长期内推。
公司: rubrik.com
方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
software.
却是不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。我们不会成为
next google, next facebook, 如果你想找个比较的。ceo 一路都在和palo alto
network 相比较。
最近的sale 不错:
https://www.rubrik.com/press-release/rubrik-approaches-100m-annual-run-rate-
six-quarters-selling-appoints-mark-smith-evp-global-sales-accelerate-growth/
我们公司的广告,这个,里面的人除了一个,全部是我们早期的engineer, 不是请专业
人员演的。
https://www.youtube.com/watch?v=K1bUFKboDTM
我是有三十个engineer 时候进的公司,大概10个月前。现在已经60个了。明年希望能
再double。
看着公司一路狂涨的感觉真的很不错。
公司可以办h1b, sponsor 绿卡。
有工作经验的可以,希望是storage, file system, backup, network 的相关经
验。没有的也可以general hiring. 现在还基本都是general hiring (除非你专门做
gui的)。
我知道英雄不问出身,不过我们公司recuiter 很看重本科的学校。不一定要top 2, 但
一定要有名气的学校。或者如果你是美国本科,也需要美国比较叫的响的名校。谢谢。
最后,公司的bar 不低,想要准备的:请刷题,请刷题,请刷题。interview 是个很
random,很说不清的东西,我们没能招您,不说明您不行,也许是我们面试的人没水平。
需要愿意或者来湾区。 公司在 palo alto。
有兴趣和问题请站内短信。我尽量两三天回复。
t*****n
发帖数: 2578
2
要top 2的学校?founder是中国人?
s****s
发帖数: 2163
3
前文说了,不一定top 2.
founder是老印,可是即将要变成中层的老印很少。我们现在中国人已经不少了。希望
能更多!!!!

【在 t*****n 的大作中提到】
: 要top 2的学校?founder是中国人?
f****e
发帖数: 923
4
马上要毕业的fresh cs ms 要吗

【在 s****s 的大作中提到】
: 前文说了,不一定top 2.
: founder是老印,可是即将要变成中层的老印很少。我们现在中国人已经不少了。希望
: 能更多!!!!

s****s
发帖数: 2163
5
要! 不过我们基本都是招local stanford/berkeley的。

【在 f****e 的大作中提到】
: 马上要毕业的fresh cs ms 要吗
l***4
发帖数: 1788
6
看起来像是在S3上面加了一个wrapper
s****s
发帖数: 2163
7
不是这么简单。和s3 接口只是一个很小很小的部分,小到只有一两个人part time 在
管。而且也早有了。

【在 l***4 的大作中提到】
: 看起来像是在S3上面加了一个wrapper
w****r
发帖数: 15252
8
bar 好高,看来是没戏了
s****s
发帖数: 2163
9
没有经验的话,本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.

【在 w****r 的大作中提到】
: bar 好高,看来是没戏了
k****r
发帖数: 807
10
贵公司的策略略像oracle啊,直接要好学校,省的公司把关。 :)

【在 s****s 的大作中提到】
: 没有经验的话,本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.
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t********e
发帖数: 1169
11
这个公司不错
B*********a
发帖数: 6244
12
这中文。。是ABC吗
W***o
发帖数: 6519
13
这句:本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.

【在 s****s 的大作中提到】
: 没有经验的话,本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.
s****s
发帖数: 2163
14
估计中文正在退步中。大家见谅,词能达意就好。除了美国国籍,纯正中国原创。

【在 W***o 的大作中提到】
: 这句:本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.
r*******n
发帖数: 3020
15
公司看着不错,请问刷题要刷到什么程度可以去面试?
w*****6
发帖数: 1333
16
这个公司从cofounder 到管理层都是一水的烙印
浓浓的咖喱味

rate-

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
: 却是不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。我们不会成为
: next google, next facebook, 如果你想找个比较的。ceo 一路都在和palo alto
: network 相比较。
: 最近的sale 不错:
: https://www.rubrik.com/press-release/rubrik-approaches-100m-annual-run-rate-

s****s
发帖数: 2163
17
尽量吧。我也说不准。

【在 r*******n 的大作中提到】
: 公司看着不错,请问刷题要刷到什么程度可以去面试?
b*******o
发帖数: 36
18
闈狅紝 鍏ㄦ槸鐑欏嵃锛鐪嬩簡涓笅about宸偣鍚撳翱浜
s****s
发帖数: 2163
19
founder 确实是这样。没办法,几个老印found 的。现在还没啥管理层。所有人都是一
个title。但是马上要提的这批骨干老印很少。
我进公司时中国大陆来的聊聊无几。现在已经中午吃饭一个大桌子都做不下了!!希望
会更多!!!
对了,公司包午饭和晚饭,吃得还不错!!!!

【在 w*****6 的大作中提到】
: 这个公司从cofounder 到管理层都是一水的烙印
: 浓浓的咖喱味
:
: rate-

W***o
发帖数: 6519
20
看来这家公司hr被咱老中把持着,对中国名校很了解。呵呵,好事儿!
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s****s
发帖数: 2163
21
RECUITER 对那个国家的都一样,从巴西来的,从新加坡来的,从印度来的,都是从当
地名校的。

【在 W***o 的大作中提到】
: 看来这家公司hr被咱老中把持着,对中国名校很了解。呵呵,好事儿!
h******3
发帖数: 351
22
楼主响应很快,真心帮助中国人。

rate-

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
: 却是不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。我们不会成为
: next google, next facebook, 如果你想找个比较的。ceo 一路都在和palo alto
: network 相比较。
: 最近的sale 不错:
: https://www.rubrik.com/press-release/rubrik-approaches-100m-annual-run-rate-

T*****g
发帖数: 1306
23
逼格没那么高吧,我刚从野鸡大学毕业一样被你们recruiter骚扰了好几遍

rate-

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
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: network 相比较。
: 最近的sale 不错:
: https://www.rubrik.com/press-release/rubrik-approaches-100m-annual-run-rate-

t*****n
发帖数: 2578
24
看来骚扰你的recruiter不是中国人
中国人就只要top 2的

【在 T*****g 的大作中提到】
: 逼格没那么高吧,我刚从野鸡大学毕业一样被你们recruiter骚扰了好几遍
:
: rate-

s****s
发帖数: 2163
25
也许你有相关经验,也许你linked in 有几个link到这里的人。确实不是一定要好学校
。但是对大多数我收到的简历来说,如果啥经验都没有,好像就得学校好。
你要是和我们那个founding engineer 工作过,他们能强力推荐,啥背景都行。
nothing is absolute!

【在 T*****g 的大作中提到】
: 逼格没那么高吧,我刚从野鸡大学毕业一样被你们recruiter骚扰了好几遍
:
: rate-

s****s
发帖数: 2163
26
顶一下,大家周末快乐。

rate-

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
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I*******g
发帖数: 7600
27
看了这个帖子, 来美国了, 还说本科TOP2的,还是针对中国人, 不看看阿三招人可
以从印度直接来的高中生,
只能说像楼主这类中国人不少, 都是傻逼自恨一族的。

rate-

【在 s****s 的大作中提到】
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: 公司: rubrik.com
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s****s
发帖数: 2163
28
自己顶一下。

rate-

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
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: 最近的sale 不错:
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j*****M
发帖数: 58
29
前辈您好,太太目前正在找暑期的实习,请问是否可以帮忙推荐?谢谢啦!
我太太之前在宾夕法尼亚大学读了一个教育的硕士学位。从去年开始在宾夕法尼亚大学
的MCIT(Master of Computer Information Technology)专业读硕士,明年5月毕业。
虽然目前的她的学业还比较优秀,但在费城机会依然很少。前辈,如果可以的话,请你
帮忙推荐。谢谢!

rate-

【在 s****s 的大作中提到】
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: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
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s****s
发帖数: 2163
30
intern 机会很少。基本都是local的stanford的孩子。我没见过别的学校的。

【在 j*****M 的大作中提到】
: 前辈您好,太太目前正在找暑期的实习,请问是否可以帮忙推荐?谢谢啦!
: 我太太之前在宾夕法尼亚大学读了一个教育的硕士学位。从去年开始在宾夕法尼亚大学
: 的MCIT(Master of Computer Information Technology)专业读硕士,明年5月毕业。
: 虽然目前的她的学业还比较优秀,但在费城机会依然很少。前辈,如果可以的话,请你
: 帮忙推荐。谢谢!
:
: rate-

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s****s
发帖数: 2163
31
再顶一下。知道几个正在面试中。公司还是比较喜欢有相关经验的。新生比较难。
凡事有vmware, network, storage, cloud, azure, amazon 的经验的都可以。希望有
工作的也能看看。

rate-

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u********s
发帖数: 1047
32
刚开始工作几个月的时候你们hr linkedin上找过我,我临时做了一份简历给他,之后
就没消息了
c*******1
发帖数: 589
33
公司真心不错,对学校没有那么挑剔,国内非top5本科,美国非top 40 master,拿过
offer
s****s
发帖数: 2163
34
谢谢,谢谢。是呀,只要学校有点名气就行,不要让recuiter 没听说过。我们有不少
非top 2 的。
公司现在比较喜欢有经验的。有相关经验更重要。
如果还是fresh graduate,recruiter 有concern为啥到现在还没offer,所以最近对
fresh graduate 挑剔些。

【在 c*******1 的大作中提到】
: 公司真心不错,对学校没有那么挑剔,国内非top5本科,美国非top 40 master,拿过
: offer

s****s
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35
顶一下。

rate-

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s****s
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36
顶一下

【在 s****s 的大作中提到】
: 顶一下。
:
: rate-

s****s
发帖数: 2163
37
re

【在 s****s 的大作中提到】
: 顶一下
s****s
发帖数: 2163
38
re

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
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s****s
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39
re一下. 公司近期有大news. funding 几年都不成问题。

的。

【在 s****s 的大作中提到】
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s****s
发帖数: 2163
40
再顶一下,公司今天正式宣布融资180million, 市值1。3billion, 成为unicorn.

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
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: 公司: rubrik.com
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s****s
发帖数: 2163
41
re

【在 s****s 的大作中提到】
: 再顶一下,公司今天正式宣布融资180million, 市值1。3billion, 成为unicorn.
:
: 的。

s****s
发帖数: 2163
42
re.

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
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s****s
发帖数: 2163
43
水好大。

【在 s****s 的大作中提到】
: re.
:
: 的。

l******f
发帖数: 19
44
楼主很给力的。赞楼主好人
w***t
发帖数: 8175
45
祝贺祝贺考上大学英语翻译
s****s
发帖数: 2163
46
re

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
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: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
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z*******o
发帖数: 4773
47
"我们没能招您,不说明您不行,也许是我们面试的人没水平。" 有水平,
看上去发展的不错,不过好像都price in了。
s****s
发帖数: 2163
48
谢谢您的关注。
enterprise software 和consumer service不太一样,这里门槛高,sale 周期长,很
难有爆炸行增长。go viral 是不太容易的。但是一旦进入了正向增长,相对的竞争少
,增长时间会很长。所以consumer industry的公司可以一下火起来,但突然又不行了
。而enterprise software 很少这样(至少相对而言)。
至少我们公司内部给的目标是2019年上市,到时的市值还会是现在的好几倍。所以还有
赚头。
当然我还是那句话, palo alto 的豪宅是不可能的,也许应该有个down payment。当
然了,往下看,这个是有风险的。但是往上看,说不定不止是一个房子的down payment
也是有可能的。enterprise software 的公司,上市之后还能高速发展很多年的大有
例子在。

【在 z*******o 的大作中提到】
: "我们没能招您,不说明您不行,也许是我们面试的人没水平。" 有水平,
: 看上去发展的不错,不过好像都price in了。

q******n
发帖数: 66
49
>>enterprise software 和consumer service不太一样,这里门槛高,sale 周期长,
很难有爆炸行增长。go viral 是不太容易的。但是一旦进入了正向增长,相对的竞争
少,增长时间会很长。
这可以说是enterprise software 的硬伤, sale 周期一年半栽不奇怪, 不过买家真
的用了就不会轻易更换, 毕竟换也不容易, 拿时候就真的是坐着收钱。
s****s
发帖数: 2163
50
所以一旦公司开始有点名气了,发展的路上也没那么多竞争。
我相信公司还是有很长的增长时间的,虽然增长率不见得能够很高,但是可以稳定的增
长的时间会很长。至少这点信心我还是有的。

【在 q******n 的大作中提到】
: >>enterprise software 和consumer service不太一样,这里门槛高,sale 周期长,
: 很难有爆炸行增长。go viral 是不太容易的。但是一旦进入了正向增长,相对的竞争
: 少,增长时间会很长。
: 这可以说是enterprise software 的硬伤, sale 周期一年半栽不奇怪, 不过买家真
: 的用了就不会轻易更换, 毕竟换也不容易, 拿时候就真的是坐着收钱。

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s****s
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51
re

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
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: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
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f*****n
发帖数: 2126
52
一个down payment---是多少钱?
f*****n
发帖数: 2126
53
在硅谷赚钱,也好难。
s****s
发帖数: 2163
54
re

的。

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s****s
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55
ding

的。

【在 s****s 的大作中提到】
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re

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
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: 公司: rubrik.com
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T*******e
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57
帮顶。多谢分享信息。

【在 s****s 的大作中提到】
: re
:
: 的。

s****s
发帖数: 2163
58
re

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
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: 最近的sale 不错:
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n*********s
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明智

【在 s****s 的大作中提到】
: 没有经验的话,本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.
s****s
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的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
: 却是不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。我们不会成为
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I******y
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楼主您好,我是刚毕业的学生,可惜不是名校,请问可以帮我内推一下么?我的邮箱是
[email protected]感激不尽
s****s
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的。

【在 s****s 的大作中提到】
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a**********u
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可惜啊,哥一路名校,就是选错了专业

的。

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s****s
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q****1
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楼主大大,new grad还能推吗?
s****s
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n*****n
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请问可以把简历发给您看看吗?
n*****n
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楼主好,我是Cornell的New Grad,可以的话我把简历发给楼主看看能不能内推?
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s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
: re
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re

【在 s****s 的大作中提到】
: re
s****s
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re.
公司上个季度的revenue不错,我们刚般了新location, 还在扩张中。我大概是第30左
右的engineer, 现在有130了,才一年。还在不停找人,至少还要50-100, 特别希望有
经验的。new graduate 也有很多openning,但毕业的学校一定要好。
公司的目标还是两年左右上市, 没变,on target。管午饭和晚饭。

的。

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G****A
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终于搬新家了?
我之前面试过,气氛不错,不过工作环境有点惨不忍睹...

【在 s****s 的大作中提到】
: re.
: 公司上个季度的revenue不错,我们刚般了新location, 还在扩张中。我大概是第30左
: 右的engineer, 现在有130了,才一年。还在不停找人,至少还要50-100, 特别希望有
: 经验的。new graduate 也有很多openning,但毕业的学校一定要好。
: 公司的目标还是两年左右上市, 没变,on target。管午饭和晚饭。
:
: 的。

D**********0
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感觉我Rubik都找人内推好几次了,但是都没有成功
s****s
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s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
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【在 s****s 的大作中提到】
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s****s
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re

【在 s****s 的大作中提到】
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n*******u
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88
请问怎么给你发简历?

【在 s****s 的大作中提到】
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s****s
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提供rubrik 的长期内推。公司现在中国人包括abc 不少了.
公司: rubrik.com
方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
software.
我们刚来的同事说公司的绿卡政策特别好。来了就可以开始(或者刚有h1b 就可以)反
正我一个刚
入职两个月的已经开始了。
确实不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。
公司号称2019年上市,目标5b, 还是看着挺有希望的。现在进来不可能大赚,
不能赚出一个palo alto的房子了。不过一个down payment还是有希望的。
最近的sale 不错:
https://www.rubrik.com/press-release/rubrik-approaches-100m-annual-run-rate-
six-quarters-selling-appoints-mark-smith-evp-global-sales-accelerate-growth/
我们公司的广告,这个,里面的人除了一个,全部是我们早期的engineer, 不是请专业
人员演的。
https://www.youtube.com/watch?v=K1bUFKboDTM
我是有三十个engineer 时候进的公司,大概15个月前。现在已经150多个了。明年希望能
再double。所以长期在找人。我经常一周每天都有面试了。还会持续下去。
看着公司一路狂涨的感觉真的很不错。
我们刚刚成为unicorn. 市值1.3b. 公司现在钱挺多的。所以要狂找人。公司的finance
没问题
即使明天开始一分都不赚了。我们也能撑两年左右。所以还是比较稳定的。
https://techcrunch.com/2017/04/28/data-management-startup-rubrik-confirms-
180m-round-at-a-1-3b-valuation/
公司可以办h1b, sponsor 绿卡。
公司喜欢有工作经验的,希望是vmware, storage, file system, backup, network,
cloud 的相关经
验。没有的也可以general hiring. 现在还基本都是general hiring (除非你专门做
gui的)。
我知道英雄不问出身,不过我们公司recuiter 很看重本科的学校。不一定要top 2, 但
一定要有名气的学校。或者如果你是美国本科,也需要美国比较叫的响的名校。谢谢。
最后,公司的bar 不低,想要准备的请刷题。interview 是个很
random,很说不清的东西,我们没能招您,不说明您不行,也许是我们面试的人没水平。
需要愿意或者来湾区。 公司在 palo alto。
有兴趣和问题请站内短信。我尽量两三天回复。
没经验的新生可以试试。不过最近新生要的不多。要求很高。
t*****n
发帖数: 2578
90
要top 2的学校?founder是中国人?
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s****s
发帖数: 2163
91
前文说了,不一定top 2.
founder是老印,可是即将要变成中层的老印很少。我们现在中国人已经不少了。希望
能更多!!!!

【在 t*****n 的大作中提到】
: 要top 2的学校?founder是中国人?
f****e
发帖数: 923
92
马上要毕业的fresh cs ms 要吗

【在 s****s 的大作中提到】
: 前文说了,不一定top 2.
: founder是老印,可是即将要变成中层的老印很少。我们现在中国人已经不少了。希望
: 能更多!!!!

s****s
发帖数: 2163
93
要! 不过我们基本都是招local stanford/berkeley的。

【在 f****e 的大作中提到】
: 马上要毕业的fresh cs ms 要吗
l***4
发帖数: 1788
94
看起来像是在S3上面加了一个wrapper
s****s
发帖数: 2163
95
不是这么简单。和s3 接口只是一个很小很小的部分,小到只有一两个人part time 在
管。而且也早有了。

【在 l***4 的大作中提到】
: 看起来像是在S3上面加了一个wrapper
w****r
发帖数: 15252
96
bar 好高,看来是没戏了
s****s
发帖数: 2163
97
没有经验的话,本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.

【在 w****r 的大作中提到】
: bar 好高,看来是没戏了
k****r
发帖数: 807
98
贵公司的策略略像oracle啊,直接要好学校,省的公司把关。 :)

【在 s****s 的大作中提到】
: 没有经验的话,本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.
t********e
发帖数: 1169
99
这个公司不错
B*********a
发帖数: 6244
100
这中文。。是ABC吗
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Evernote是不是快完了?有人知道Rubrik这个公司吗
90% unicorns 最后会破产.Rubrik这个公司怎么样?
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W***o
发帖数: 6519
101
这句:本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.

【在 s****s 的大作中提到】
: 没有经验的话,本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.
s****s
发帖数: 2163
102
估计中文正在退步中。大家见谅,词能达意就好。除了美国国籍,纯正中国原创。

【在 W***o 的大作中提到】
: 这句:本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.
r*******n
发帖数: 3020
103
公司看着不错,请问刷题要刷到什么程度可以去面试?
w*****6
发帖数: 1333
104
这个公司从cofounder 到管理层都是一水的烙印
浓浓的咖喱味

rate-

【在 s****s 的大作中提到】
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s****s
发帖数: 2163
105
尽量吧。我也说不准。

【在 r*******n 的大作中提到】
: 公司看着不错,请问刷题要刷到什么程度可以去面试?
b*******o
发帖数: 36
106
闈狅紝 鍏ㄦ槸鐑欏嵃锛鐪嬩簡涓笅about宸偣鍚撳翱浜
s****s
发帖数: 2163
107
founder 确实是这样。没办法,几个老印found 的。现在还没啥管理层。所有人都是一
个title。但是马上要提的这批骨干老印很少。
我进公司时中国大陆来的聊聊无几。现在已经中午吃饭一个大桌子都做不下了!!希望
会更多!!!
对了,公司包午饭和晚饭,吃得还不错!!!!

【在 w*****6 的大作中提到】
: 这个公司从cofounder 到管理层都是一水的烙印
: 浓浓的咖喱味
:
: rate-

W***o
发帖数: 6519
108
看来这家公司hr被咱老中把持着,对中国名校很了解。呵呵,好事儿!
s****s
发帖数: 2163
109
RECUITER 对那个国家的都一样,从巴西来的,从新加坡来的,从印度来的,都是从当
地名校的。

【在 W***o 的大作中提到】
: 看来这家公司hr被咱老中把持着,对中国名校很了解。呵呵,好事儿!
h******3
发帖数: 351
110
楼主响应很快,真心帮助中国人。

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T*****g
发帖数: 1306
111
逼格没那么高吧,我刚从野鸡大学毕业一样被你们recruiter骚扰了好几遍

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t*****n
发帖数: 2578
112
看来骚扰你的recruiter不是中国人
中国人就只要top 2的

【在 T*****g 的大作中提到】
: 逼格没那么高吧,我刚从野鸡大学毕业一样被你们recruiter骚扰了好几遍
:
: rate-

s****s
发帖数: 2163
113
也许你有相关经验,也许你linked in 有几个link到这里的人。确实不是一定要好学校
。但是对大多数我收到的简历来说,如果啥经验都没有,好像就得学校好。
你要是和我们那个founding engineer 工作过,他们能强力推荐,啥背景都行。
nothing is absolute!

【在 T*****g 的大作中提到】
: 逼格没那么高吧,我刚从野鸡大学毕业一样被你们recruiter骚扰了好几遍
:
: rate-

s****s
发帖数: 2163
114
顶一下,大家周末快乐。

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I*******g
发帖数: 7600
115
看了这个帖子, 来美国了, 还说本科TOP2的,还是针对中国人, 不看看阿三招人可
以从印度直接来的高中生,
只能说像楼主这类中国人不少, 都是傻逼自恨一族的。

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s****s
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116
自己顶一下。

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j*****M
发帖数: 58
117
前辈您好,太太目前正在找暑期的实习,请问是否可以帮忙推荐?谢谢啦!
我太太之前在宾夕法尼亚大学读了一个教育的硕士学位。从去年开始在宾夕法尼亚大学
的MCIT(Master of Computer Information Technology)专业读硕士,明年5月毕业。
虽然目前的她的学业还比较优秀,但在费城机会依然很少。前辈,如果可以的话,请你
帮忙推荐。谢谢!

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: 却是不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。我们不会成为
: next google, next facebook, 如果你想找个比较的。ceo 一路都在和palo alto
: network 相比较。
: 最近的sale 不错:
: https://www.rubrik.com/press-release/rubrik-approaches-100m-annual-run-rate-

s****s
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118
intern 机会很少。基本都是local的stanford的孩子。我没见过别的学校的。

【在 j*****M 的大作中提到】
: 前辈您好,太太目前正在找暑期的实习,请问是否可以帮忙推荐?谢谢啦!
: 我太太之前在宾夕法尼亚大学读了一个教育的硕士学位。从去年开始在宾夕法尼亚大学
: 的MCIT(Master of Computer Information Technology)专业读硕士,明年5月毕业。
: 虽然目前的她的学业还比较优秀,但在费城机会依然很少。前辈,如果可以的话,请你
: 帮忙推荐。谢谢!
:
: rate-

s****s
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119
再顶一下。知道几个正在面试中。公司还是比较喜欢有相关经验的。新生比较难。
凡事有vmware, network, storage, cloud, azure, amazon 的经验的都可以。希望有
工作的也能看看。

rate-

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
: 却是不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。我们不会成为
: next google, next facebook, 如果你想找个比较的。ceo 一路都在和palo alto
: network 相比较。
: 最近的sale 不错:
: https://www.rubrik.com/press-release/rubrik-approaches-100m-annual-run-rate-

u********s
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刚开始工作几个月的时候你们hr linkedin上找过我,我临时做了一份简历给他,之后
就没消息了
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c*******1
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公司真心不错,对学校没有那么挑剔,国内非top5本科,美国非top 40 master,拿过
offer
s****s
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122
谢谢,谢谢。是呀,只要学校有点名气就行,不要让recuiter 没听说过。我们有不少
非top 2 的。
公司现在比较喜欢有经验的。有相关经验更重要。
如果还是fresh graduate,recruiter 有concern为啥到现在还没offer,所以最近对
fresh graduate 挑剔些。

【在 c*******1 的大作中提到】
: 公司真心不错,对学校没有那么挑剔,国内非top5本科,美国非top 40 master,拿过
: offer

s****s
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顶一下。

rate-

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
: 却是不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。我们不会成为
: next google, next facebook, 如果你想找个比较的。ceo 一路都在和palo alto
: network 相比较。
: 最近的sale 不错:
: https://www.rubrik.com/press-release/rubrik-approaches-100m-annual-run-rate-

s****s
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顶一下

【在 s****s 的大作中提到】
: 顶一下。
:
: rate-

s****s
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re

【在 s****s 的大作中提到】
: 顶一下
s****s
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re

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
: 却是不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。我们不会成为
: next google, next facebook, 如果你想找个比较的。ceo 一路都在和palo alto
: network 相比较。
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s****s
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re一下. 公司近期有大news. funding 几年都不成问题。

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
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s****s
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再顶一下,公司今天正式宣布融资180million, 市值1。3billion, 成为unicorn.

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
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s****s
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re

【在 s****s 的大作中提到】
: 再顶一下,公司今天正式宣布融资180million, 市值1。3billion, 成为unicorn.
:
: 的。

s****s
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re.

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
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s****s
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水好大。

【在 s****s 的大作中提到】
: re.
:
: 的。

l******f
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132
楼主很给力的。赞楼主好人
w***t
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133
祝贺祝贺考上大学英语翻译
s****s
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re

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
: 提供rubrik 的长期内推。
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
: 却是不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。我们不会成为
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z*******o
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"我们没能招您,不说明您不行,也许是我们面试的人没水平。" 有水平,
看上去发展的不错,不过好像都price in了。
s****s
发帖数: 2163
136
谢谢您的关注。
enterprise software 和consumer service不太一样,这里门槛高,sale 周期长,很
难有爆炸行增长。go viral 是不太容易的。但是一旦进入了正向增长,相对的竞争少
,增长时间会很长。所以consumer industry的公司可以一下火起来,但突然又不行了
。而enterprise software 很少这样(至少相对而言)。
至少我们公司内部给的目标是2019年上市,到时的市值还会是现在的好几倍。所以还有
赚头。
当然我还是那句话, palo alto 的豪宅是不可能的,也许应该有个down payment。当
然了,往下看,这个是有风险的。但是往上看,说不定不止是一个房子的down payment
也是有可能的。enterprise software 的公司,上市之后还能高速发展很多年的大有
例子在。

【在 z*******o 的大作中提到】
: "我们没能招您,不说明您不行,也许是我们面试的人没水平。" 有水平,
: 看上去发展的不错,不过好像都price in了。

q******n
发帖数: 66
137
>>enterprise software 和consumer service不太一样,这里门槛高,sale 周期长,
很难有爆炸行增长。go viral 是不太容易的。但是一旦进入了正向增长,相对的竞争
少,增长时间会很长。
这可以说是enterprise software 的硬伤, sale 周期一年半栽不奇怪, 不过买家真
的用了就不会轻易更换, 毕竟换也不容易, 拿时候就真的是坐着收钱。
s****s
发帖数: 2163
138
所以一旦公司开始有点名气了,发展的路上也没那么多竞争。
我相信公司还是有很长的增长时间的,虽然增长率不见得能够很高,但是可以稳定的增
长的时间会很长。至少这点信心我还是有的。

【在 q******n 的大作中提到】
: >>enterprise software 和consumer service不太一样,这里门槛高,sale 周期长,
: 很难有爆炸行增长。go viral 是不太容易的。但是一旦进入了正向增长,相对的竞争
: 少,增长时间会很长。
: 这可以说是enterprise software 的硬伤, sale 周期一年半栽不奇怪, 不过买家真
: 的用了就不会轻易更换, 毕竟换也不容易, 拿时候就真的是坐着收钱。

s****s
发帖数: 2163
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re

的。

【在 s****s 的大作中提到】
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f*****n
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一个down payment---是多少钱?
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f*****n
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在硅谷赚钱,也好难。
s****s
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的。

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s****s
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ding

的。

【在 s****s 的大作中提到】
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s****s
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re

的。

【在 s****s 的大作中提到】
: 谢谢前天在这里问我们公司的id。这里原来真是有不少人才。
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: 公司: rubrik.com
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T*******e
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帮顶。多谢分享信息。

【在 s****s 的大作中提到】
: re
:
: 的。

s****s
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的。

【在 s****s 的大作中提到】
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n*********s
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明智

【在 s****s 的大作中提到】
: 没有经验的话,本科和master 至少得有一个不错的学校。本科的学校不能差.
s****s
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的。

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I******y
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楼主您好,我是刚毕业的学生,可惜不是名校,请问可以帮我内推一下么?我的邮箱是
[email protected]感激不尽
s****s
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的。

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请教一道考题再不团结,真他娘的要成低等种族了
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可惜啊,哥一路名校,就是选错了专业

的。

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q****1
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楼主大大,new grad还能推吗?
s****s
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n*****n
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请问可以把简历发给您看看吗?
n*****n
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楼主好,我是Cornell的New Grad,可以的话我把简历发给楼主看看能不能内推?
s****s
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: re
:
: 的。

s****s
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re

【在 s****s 的大作中提到】
: re
s****s
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163
re.
公司上个季度的revenue不错,我们刚般了新location, 还在扩张中。我大概是第30左
右的engineer, 现在有130了,才一年。还在不停找人,至少还要50-100, 特别希望有
经验的。new graduate 也有很多openning,但毕业的学校一定要好。
公司的目标还是两年左右上市, 没变,on target。管午饭和晚饭。

的。

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终于搬新家了?
我之前面试过,气氛不错,不过工作环境有点惨不忍睹...

【在 s****s 的大作中提到】
: re.
: 公司上个季度的revenue不错,我们刚般了新location, 还在扩张中。我大概是第30左
: 右的engineer, 现在有130了,才一年。还在不停找人,至少还要50-100, 特别希望有
: 经验的。new graduate 也有很多openning,但毕业的学校一定要好。
: 公司的目标还是两年左右上市, 没变,on target。管午饭和晚饭。
:
: 的。

D**********0
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感觉我Rubik都找人内推好几次了,但是都没有成功
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的。

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: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
: 却是不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。我们不会成为
: next google, next facebook, 如果你想找个比较的。ceo 一路都在和palo alto
: network 相比较。
: 最近的sale 不错:
: https://www.rubrik.com/press-release/rubrik-approaches-100m-annual-run-rate-

s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
: 提供rubrik 的长期内推。公司现在中国人包括abc 不少了.
: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
: 我们刚来的同事说公司的绿卡政策特别好。来了就可以开始(或者刚有h1b 就可以)反
: 正我一个刚
: 入职两个月的已经开始了。
: 确实不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。
: 公司号称2019年上市,目标5b, 还是看着挺有希望的。现在进来不可能大赚,
: 不能赚出一个palo alto的房子了。不过一个down payment还是有希望的。

s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
: 提供rubrik 的长期内推。公司现在中国人包括abc 不少了.
: 公司: rubrik.com
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s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
: 提供rubrik 的长期内推。公司现在中国人包括abc 不少了.
: 公司: rubrik.com
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s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
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n*******u
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请问怎么给你发简历?

【在 s****s 的大作中提到】
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【在 s****s 的大作中提到】
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s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
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: 公司: rubrik.com
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t*********r
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我是特意来顶帖的。
经楼主内推已经拿到offer!
楼主回复很快,HR动作也很快,第二天就联系了。面试体验不错,现在cofounder还要
和每一个拿到offer的candidate聊天,我觉得这在500人+的公司里,还是不多见的。他
主要介绍公司情况,感觉大牛不少,Google fiber, map前lead,还有distinguished
engineer,还有fb的一个大project的lead,我给忘了是什么project了。
特来顶帖,感谢内推!
k****r
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恭喜拿到offer,也恭喜楼主拿到refer bonus :D

【在 t*********r 的大作中提到】
: 我是特意来顶帖的。
: 经楼主内推已经拿到offer!
: 楼主回复很快,HR动作也很快,第二天就联系了。面试体验不错,现在cofounder还要
: 和每一个拿到offer的candidate聊天,我觉得这在500人+的公司里,还是不多见的。他
: 主要介绍公司情况,感觉大牛不少,Google fiber, map前lead,还有distinguished
: engineer,还有fb的一个大project的lead,我给忘了是什么project了。
: 特来顶帖,感谢内推!

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s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
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: 公司: rubrik.com
: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
: software.
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s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
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: 公司: rubrik.com
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s****s
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s*****u
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烙印也知道startup要多找中国人,不是有句话,startup烙印多的全倒了。或者先找中
国人,做大了把老中清出去。要时刻保持阶级斗争警惕性。
s*****u
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说出了我想说的。凭什么老中要求就高很多。搞高校aa那套吗?
不但不反思还自豪地说“高很多”,然后呢?活全干,享受表扬?这自恨出新境界了。
就算水平高很多,之后功劳也多很多,到时候真的能干得过烙印吗?未必
千万个家长苦口婆心劝女儿不要嫁凤凰男,得到的回答都是“他不一样”,最后还不是
哭着来吐槽。
我咋觉得这么像呢。我不想咒什么,但是自己往烙印怀抱里扎,还这么自恨,不知醒悟
的一天会不会很快地到来。
[在 IFloating (Floating Freely) 的大作中提到:]
:看了这个帖子, 来美国了, 还说本科TOP2的,还是针对中国人, 不看看阿三招人可
:以从印度直接来的高中生,
:只能说像楼主这类中国人不少, 都是傻逼自恨一族的。
s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
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s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
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Hi there,
if I want to send you my resume, which email address to use ?
Thanks,
Jack
s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
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s****s
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re, adding latest news today. IPO here we go!
Go rubrik!!!

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: 提供rubrik 的长期内推。公司现在中国人包括abc 不少了.
: 公司: rubrik.com
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x********9
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没看懂你这英语

【在 s****s 的大作中提到】
: re, adding latest news today. IPO here we go!
: Go rubrik!!!
:
: html

l**h
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请教一下,你们公司的产品,和其他的cloud services比如aws是什么关系,直接竞争
,还是说是在aws,azure等之上提供服务?

【在 s****s 的大作中提到】
: re, adding latest news today. IPO here we go!
: Go rubrik!!!
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s****s
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不是,当然是ON TOP OF AWS, AZURE。

【在 l**h 的大作中提到】
: 请教一下,你们公司的产品,和其他的cloud services比如aws是什么关系,直接竞争
: ,还是说是在aws,azure等之上提供服务?

n******g
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七七
大概包裹多少?我6年经验 谢谢
[在 sevens (七七) 的大作中提到:]
:不是,当然是ON TOP OF AWS, AZURE。
:Five crucial aspects of wise reasoning:
:1) willingness to seek opportunities to resolve conflict;
s****s
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这个我哪里知道?
关键就算我知道现在大概给多少股,我也不知道每股将来上市了值多少钱呀?就是我自
己的股票,未来2-3年能值多少我都不能给个范围出来,何况是4年后?

【在 n******g 的大作中提到】
: 七七
: 大概包裹多少?我6年经验 谢谢
: [在 sevens (七七) 的大作中提到:]
: :不是,当然是ON TOP OF AWS, AZURE。
: :Five crucial aspects of wise reasoning:
: :1) willingness to seek opportunities to resolve conflict;

s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
: 提供rubrik 的长期内推。公司现在中国人包括abc 不少了.
: 公司: rubrik.com
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【在 s****s 的大作中提到】
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: 公司号称2019年上市,目标5b, 还是看着挺有希望的。现在进来不可能大赚,
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求推荐学校现在明白那些unicorns的VALUATION是怎么来的了.
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t*********r
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经楼主内推已经拿到offer!
楼主回复很快,HR动作也很快,第二天就联系了。面试体验不错,现在cofounder还要
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烙印也知道startup要多找中国人,不是有句话,startup烙印多的全倒了。或者先找中
国人,做大了把老中清出去。要时刻保持阶级斗争警惕性。
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说出了我想说的。凭什么老中要求就高很多。搞高校aa那套吗?
不但不反思还自豪地说“高很多”,然后呢?活全干,享受表扬?这自恨出新境界了。
就算水平高很多,之后功劳也多很多,到时候真的能干得过烙印吗?未必
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,还是说是在aws,azure等之上提供服务?

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: 方向: backup, recovery,vmware, cloud & data management. enterprise
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: 我们刚来的同事说公司的绿卡政策特别好。来了就可以开始(或者刚有h1b 就可以)反
: 正我一个刚
: 入职两个月的已经开始了。
: 确实不是什么特别hot的行业。公司刚刚三年,发展so far 还是不错的。
: 公司号称2019年上市,目标5b, 还是看着挺有希望的。现在进来不可能大赚,
: 不能赚出一个palo alto的房子了。不过一个down payment还是有希望的。

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【在 s****s 的大作中提到】
: 提供rubrik 的长期内推。公司现在中国人包括abc 不少了.
: 公司: rubrik.com
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: software.
: 我们刚来的同事说公司的绿卡政策特别好。来了就可以开始(或者刚有h1b 就可以)反
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【在 s****s 的大作中提到】
: 提供rubrik 的长期内推。公司现在中国人包括abc 不少了.
: 公司: rubrik.com
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"公司的bar 不低,想要准备的请刷题"
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【在 s****s 的大作中提到】
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: 公司号称2019年上市,目标5b, 还是看着挺有希望的。现在进来不可能大赚,
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【在 s****s 的大作中提到】
: 提供rubrik 的长期内推。公司现在中国人包括abc 不少了.
: 公司: rubrik.com
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【在 s****s 的大作中提到】
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别瞎吹了。能进FLAG的毕业生,谁会去这样的公司?
这种公司吹自己bar高就是搞笑,真实情况是这种公司只能招到进不了FLAG的人。

ENGINEER

【在 s****s 的大作中提到】
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s**********e
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还真不是。
我被LZ内退拿到了offer,得站出来说句话了。
我有FLAG的offer,也有rubric的offer。我的确没有去rubric,但我也没有去FLAG。但
我没有去的rubrik的唯一原因是他们没有海外office,我当时还没有H1b,如果我持续
抽不到的话,他们没有办法解决我的签证。否则我还真就去了

【在 z*******g 的大作中提到】
: 别瞎吹了。能进FLAG的毕业生,谁会去这样的公司?
: 这种公司吹自己bar高就是搞笑,真实情况是这种公司只能招到进不了FLAG的人。
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s****s
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我还有至少另外一个candidate也是这个情况。
这个真的是没有办法,毕竟我们还是START UP, 反应上去了。manager说也会以后慢慢
解决,不过罗马不是一天建成的,这个事情也是急不来的。
我非常理解。我也只能说,这个是公司的GROWING PAIN, 什么都建设好了的大公司,就
没有多少POTENTIAL了。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 还真不是。
: 我被LZ内退拿到了offer,得站出来说句话了。
: 我有FLAG的offer,也有rubric的offer。我的确没有去rubric,但我也没有去FLAG。但
: 我没有去的rubrik的唯一原因是他们没有海外office,我当时还没有H1b,如果我持续
: 抽不到的话,他们没有办法解决我的签证。否则我还真就去了

s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
: 我还有至少另外一个candidate也是这个情况。
: 这个真的是没有办法,毕竟我们还是START UP, 反应上去了。manager说也会以后慢慢
: 解决,不过罗马不是一天建成的,这个事情也是急不来的。
: 我非常理解。我也只能说,这个是公司的GROWING PAIN, 什么都建设好了的大公司,就
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g****y
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lz内推很及时,不过recruiter态度一般,还有面试bar太高了,绝对在flag之上。
说一下店面经历,国人兄弟给的题是leetcode原题,感觉没有做错,对面兄弟没说有问
题。唯一的插曲就是最后问了几个问题,对面兄弟说房间要没了,要被赶出去了,问我
还有啥问题。我说那就不问了吧,就挂了。
满怀期待等了几周,也没啥消息了。不敢自称牛人,但是几个电话面试下来,flg都没
挂,就挂了rubrik一家,感觉不知道自己错在哪里了。

【在 s****s 的大作中提到】
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s****s
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面试这东西,不是保证有能力得人一定能进来,最多只是保证实在没能力得人进不来。
所以有时确实不是很准确。
BAR 确实不低,不过也有运气得成分在里面。我们自己内部也承认,有些STAR
PERFORMER, 当时也是INTERVIEW 差点没过得。就是我们现在干得非常好得,我们私下
觉得,真的让他们过10次interview, 大概也会FAIL 3-4 次。
所以,还是那句话,没招您不代表您得水平不行,更可能是我们得水平不行。不过
interview 有点像高考,它虽然不完美,现在却没有替代它更好得办法。大家如果有更
好得方法,不妨分享一下,公司也正在尝试不同STYLE 得interview,也是成长中得摸
索。
我还是希望更多得人来试试。也许您就成了尼。

【在 g****y 的大作中提到】
: lz内推很及时,不过recruiter态度一般,还有面试bar太高了,绝对在flag之上。
: 说一下店面经历,国人兄弟给的题是leetcode原题,感觉没有做错,对面兄弟没说有问
: 题。唯一的插曲就是最后问了几个问题,对面兄弟说房间要没了,要被赶出去了,问我
: 还有啥问题。我说那就不问了吧,就挂了。
: 满怀期待等了几周,也没啥消息了。不敢自称牛人,但是几个电话面试下来,flg都没
: 挂,就挂了rubrik一家,感觉不知道自己错在哪里了。

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g****y
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你人还挺平和的,冷冻起多少,我等等回来再试试

【在 s****s 的大作中提到】
: 面试这东西,不是保证有能力得人一定能进来,最多只是保证实在没能力得人进不来。
: 所以有时确实不是很准确。
: BAR 确实不低,不过也有运气得成分在里面。我们自己内部也承认,有些STAR
: PERFORMER, 当时也是INTERVIEW 差点没过得。就是我们现在干得非常好得,我们私下
: 觉得,真的让他们过10次interview, 大概也会FAIL 3-4 次。
: 所以,还是那句话,没招您不代表您得水平不行,更可能是我们得水平不行。不过
: interview 有点像高考,它虽然不完美,现在却没有替代它更好得办法。大家如果有更
: 好得方法,不妨分享一下,公司也正在尝试不同STYLE 得interview,也是成长中得摸
: 索。
: 我还是希望更多得人来试试。也许您就成了尼。

s****s
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我去问问。

【在 g****y 的大作中提到】
: 你人还挺平和的,冷冻起多少,我等等回来再试试
q******n
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我一直觉得应该让HIRING MANAGER更弹性的处理INTERVIEW, 同时对团队整体表现负责
。 例如你可以有50%的决定权, 但如果那人或是你的队表现不好, 对不起, 你要负
责。我见过不少很好的小兵, 面试不乍样, 不过后来是STAR PERFORMER, 如果不是
当时HIRING MANAGER(很多其实是认识的, 或是朋友介绍)坚持就错过了。 反而是
一般程序招的不少都很烂。
s****s
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【在 s****s 的大作中提到】
: 我去问问。
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这个牛啊,一旦面试上了终身有效啊!fb的recruiter告诉我你如果不来,脸家是不会
让同一个人过两次面试的。

【在 s****s 的大作中提到】
: RE
s****s
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只是听说这样得例子。一年多前interview得,重新谈了OFFER 就来了。
不保证所有人都适用。更不保证LIFE TIME。 但目前还是我们招不到人得状态。所以目
前肯定可以。
特别是有工作经验得。
FRESH GRADUATE 不一定适用。

【在 g****y 的大作中提到】
: 这个牛啊,一旦面试上了终身有效啊!fb的recruiter告诉我你如果不来,脸家是不会
: 让同一个人过两次面试的。

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【在 s****s 的大作中提到】
: 只是听说这样得例子。一年多前interview得,重新谈了OFFER 就来了。
: 不保证所有人都适用。更不保证LIFE TIME。 但目前还是我们招不到人得状态。所以目
: 前肯定可以。
: 特别是有工作经验得。
: FRESH GRADUATE 不一定适用。

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【在 s****s 的大作中提到】
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请教一道考题再不团结,真他娘的要成低等种族了
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现在估值怎么样了?
s****s
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肯定比上次VALUATION 高多了。我们确实最近有新的价值了。可是公共网站不方便随便
讲。你有兴趣可以投个简历,到了某一步(我也不知道那步), 会告诉你的。

【在 f*********5 的大作中提到】
: 现在估值怎么样了?
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【在 s****s 的大作中提到】
: 肯定比上次VALUATION 高多了。我们确实最近有新的价值了。可是公共网站不方便随便
: 讲。你有兴趣可以投个简历,到了某一步(我也不知道那步), 会告诉你的。

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【在 s****s 的大作中提到】
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【在 s****s 的大作中提到】
: 提供rubrik 的长期内推。公司现在中国人包括abc 不少了.
: 公司: rubrik.com
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: 公司: rubrik.com
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我有FLAG的offer,也有rubric的offer。我的确没有去rubric,但我也没有去FLAG。但
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我还有至少另外一个candidate也是这个情况。
这个真的是没有办法,毕竟我们还是START UP, 反应上去了。manager说也会以后慢慢
解决,不过罗马不是一天建成的,这个事情也是急不来的。
我非常理解。我也只能说,这个是公司的GROWING PAIN, 什么都建设好了的大公司,就
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【在 s**********e 的大作中提到】
: 还真不是。
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: 我没有去的rubrik的唯一原因是他们没有海外office,我当时还没有H1b,如果我持续
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lz内推很及时,不过recruiter态度一般,还有面试bar太高了,绝对在flag之上。
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面试这东西,不是保证有能力得人一定能进来,最多只是保证实在没能力得人进不来。
所以有时确实不是很准确。
BAR 确实不低,不过也有运气得成分在里面。我们自己内部也承认,有些STAR
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你人还挺平和的,冷冻起多少,我等等回来再试试

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: 所以有时确实不是很准确。
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我一直觉得应该让HIRING MANAGER更弹性的处理INTERVIEW, 同时对团队整体表现负责
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责。我见过不少很好的小兵, 面试不乍样, 不过后来是STAR PERFORMER, 如果不是
当时HIRING MANAGER(很多其实是认识的, 或是朋友介绍)坚持就错过了。 反而是
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这个牛啊,一旦面试上了终身有效啊!fb的recruiter告诉我你如果不来,脸家是不会
让同一个人过两次面试的。

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只是听说这样得例子。一年多前interview得,重新谈了OFFER 就来了。
不保证所有人都适用。更不保证LIFE TIME。 但目前还是我们招不到人得状态。所以目
前肯定可以。
特别是有工作经验得。
FRESH GRADUATE 不一定适用。

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: 前肯定可以。
: 特别是有工作经验得。
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GRAD

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: system related,不然就锝很强锝RESUME。

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请问你对sales engineer职位了解吗? 是不是quota 大得无法实现?
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我的career fair经历Evernote是不是快完了?
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你们还招人么?

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GRAD

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LinkedIn 上扫了一眼,老中不少呀。

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GRAD

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j**a
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前文说了,不一定top 2.
founder是老印,可是即将要变成中层的老印很少。我们现在中国人已经不少了。希望
能更多!!!!

----------------
海外华人免费互联网服务:
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有内推机会大点不?你们recuiter 问我认不认识在里面
工作的人,我说不认识。早知道我就说认识个jiba 了。lol

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: 能更多!!!!
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h***1
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老七,你们公司的老印真黑呀,就一个小bug 都不让人过。
出的题是graph , 也没现存的input 可以当场test.

2019
GRAD

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