H******3
发帖数: 95 | 1 当天开始不上班，但给了2个月的不上班无薪期， formal termination date是2个月后
。
这种H1B无薪期应该是违法的吧，找要求DOL投诉要求他们支付工资胜算大吗？ |
s*****r
发帖数: 43070 | |
H******3
发帖数: 95 | 3 那也不爽不是不，也不是无理取闹，在法律允许的情况下争取下权利
【在 s*****r 的大作中提到】
: 我去，不是挖坑吧
: 这是好待遇啊
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f*******t
发帖数: 7549 | 4 公司不是没成本，至少要帮楼主买医疗保险。
难道楼主希望直接被terminate? |
s*****r
发帖数: 43070 | 5 赶紧找工作，H1就是美国的屁民奴隶
【在 H******3 的大作中提到】
: 那也不爽不是不，也不是无理取闹，在法律允许的情况下争取下权利
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L**i
发帖数: 22365 | 6 unpaid leave哪里不合法啊……
这又不是F-1，你一定要注册够学分 = = |
z*******o
发帖数: 4773 | 7 违法！
但改正的方法不一定是给你两个月薪水，
更可能是叫你立刻滚蛋 |
c***z
发帖数: 6348 | |
a*******9
发帖数: 1987 | |
H******3
发帖数: 95 | 10 都是去年的事了，termination date 早过了
【在 z*******o 的大作中提到】
: 违法！
: 但改正的方法不一定是给你两个月薪水，
: 更可能是叫你立刻滚蛋
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M*****0
发帖数: 850 | 11 这里有个问题啊，你转h1b的时候不是要提供最近两个月的pay check 吗？如果unpay的
话如何有pay check 啊 |
h*********k
发帖数: 3 | |
