s*****a
发帖数: 28 | 1 Seattle成长中的新组，今年Team Size Double了，现在继续招Experienced SDE
https://www.amazon.jobs/en/jobs/493447
组里从Manager到IC中国人不少，开会和很多日常交流可以用中文：）
新位置主要做Backend Service和Big Data Analytics。希望至少有3年以上的工作经验，
SDE日常用Java和Python，数据处理用Airflow，EMR等
感兴趣的欢迎PM我咨询了解更多情况，如果有合适的朋友也欢迎推荐:)
简历请发送到[email protected]/* */，会被直接发到HM和Recruiter处。
对外部candidate, 如果已经有offer或者正在interview loop中的，我们组不方便介
入。对internal transfer，如果你还没有接受Offer又对我们组感兴趣，欢迎来聊聊:)
=更新了老帖发现浮不上来，新发一个＝ ：） |
W***o
发帖数: 6519 | |
s*****a
发帖数: 28 | 3 不是，Amazon Stores是一个新的platform，用来取代原来的AMS，SellerCentral，
BrandStores等等，属于跨在广告和Retail之间的位置。 |
s*****a
发帖数: 28 | 4 感兴趣的可以直接发简历到[email protected]/* */，会直接发到HM和Recruiter处
：） |
s*****a
发帖数: 28 | 5 收到一些XDJM的resume，合适的都转到HM那了。应该很快会有recruiter跟进。
对于那些半年内onsite过的朋友，因为还在frozen window里面，可能暂时没办法move
forward，抱歉了。。。 |
q***s
发帖数: 487 | 6 应该是要看之前的interview是什么结果，如果是rejected是有半年的frozen，如果是
recycled其实是可以继续面试的。
move
【在 s*****a 的大作中提到】
: 收到一些XDJM的resume，合适的都转到HM那了。应该很快会有recruiter跟进。
: 对于那些半年内onsite过的朋友，因为还在frozen window里面，可能暂时没办法move
: forward，抱歉了。。。
|
s*****a
发帖数: 28 | 7 谢谢大家的联系和简历，也祝开始onsite loop的XDJM好运：）现在还剩的位置的都是
SDE2的，对工作经验的要求会比较严格，请确保您有3年以上的工作经验。 college/
new grad hire最快也要等到8月份以后才会开始下一轮。
另外如果之前申请过的，不论是经过了OA，PS还是Onsite，请不要更换名字和邮箱来重
新申请，只有坏处没有好处。。。 |
s*****a
发帖数: 28 | 8 这周和VP做完Review了，下半年还可以多两个HC，欢迎大家继续投条 ：） |
I*******g
发帖数: 7600 | 9 刷题厉害吗？
验，
【在 s*****a 的大作中提到】
: Seattle成长中的新组，今年Team Size Double了，现在继续招Experienced SDE
: https://www.amazon.jobs/en/jobs/493447
: 组里从Manager到IC中国人不少，开会和很多日常交流可以用中文：）
: 新位置主要做Backend Service和Big Data Analytics。希望至少有3年以上的工作经验，
: SDE日常用Java和Python，数据处理用Airflow，EMR等
: 感兴趣的欢迎PM我咨询了解更多情况，如果有合适的朋友也欢迎推荐:)
: 简历请发送到[email protected]/* */，会被直接发到HM和Recruiter处。
: 对外部candidate, 如果已经有offer或者正在interview loop中的，我们组不方便介
: 入。对internal transfer，如果你还没有接受Offer又对我们组感兴趣，欢迎来聊聊:)
: =更新了老帖发现浮不上来，新发一个＝ ：）
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s*****a
发帖数: 28 | 10 现在面试基本都得刷点题吧，另外Amazon的System Design题也算网络上讨论比较多了 |
s*****a
发帖数: 28 | 11 收到一些XDJM问的比较Common的问题，更新到这方便大家了解：
1. Amazon社招一般3年以下的经验都是排去L4，目前我们这个Org的空余L4已经很少了
，而且还有不少面试L5但是结果是L4的，所以我们的recruiter现在基本不再安排社招
L4。不是楼主不愿意帮大家递简历...
2. 如果你经验不满3年，想试一下Amazon，我也可以帮你递到AWS或者Retail的HM那里
，如果你喜欢华人多的氛围我也可以帮你挑挑，但是可能对具体组的情况就没法像自己
组一样回答的那么详细，请见谅
3. Amazon内部不同Org间的招聘方式差别挺大，有的Org从一开始就把candidate tag到
一个固定的HM，有的Org是做Generic Hire然后内部按照优先级来派组，但是一般来说
都遵循employe referral去的组有优先权
4. 从今年开始内部的transfer不再受review结果的限制
如果还有想了解的欢迎投条交流 |
s*****a
发帖数: 28 | 12 这两天Recruiter很多都休长周末了，回应会慢一些，我会keep eye on progress，大
家放心。
坑还没填满，更新了https://jobfinder.amazon.com/job/493447的skill需求，继续打
滚求简历:) |
a*z
发帖数: 294 | |
s*****a
发帖数: 28 | |
