I*******g
发帖数: 7600 | 1 onsite， 一个Senior老中， 还有一个Junior老中， 真的是故意刁难
其他族的反而很不错。
当时面试回来， 整个世界观都改变了。 |
j***a
发帖数: 1100 | 2 你是过不了某家面试的loser
once a loser, always a loser -- lucky88 |
I*******g
发帖数: 7600 | 3 要是过了面试， 进去被PIP一次，
心灵就收到更大的创伤
【在 j***a 的大作中提到】
: 你是过不了某家面试的loser
: once a loser, always a loser -- lucky88
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l********r
发帖数: 221 | 4 我是U家一个Senior老中和另外一个女老中， system design使劲刁难，尼玛他说得比
我还多，我怎么说怎么不对。可怜我其他sessions都过 就栽在他手中。事后问
recruiter feedback, 他告诉我了这个session feedback太差, WK真TM 好差的
feedback，至于吗？fail掉我能理解，可是也不至于给我那么差的评语 这么踩我吧，
大家都是中国人。
Recrutier都安慰我说不用等6个月冷冻期，四个月后就去找他如果到时还想去他们公司
有些老中就尼玛自恨！！ 有本事给烙印写出差成这样的feedback 那我也就服了. |
n*******s
发帖数: 17267 | 5 尼玛为什么会这样？
是不是跟文化传统有关系，你们说？ 不然肿么现出自己牛泥？
当然，不是所有国人都这样。 |
m****n
发帖数: 142 | 6 跟我两年前L见面的一样 一个南方考中和一个小中
【在 I*******g 的大作中提到】
: onsite， 一个Senior老中， 还有一个Junior老中， 真的是故意刁难
: 其他族的反而很不错。
: 当时面试回来， 整个世界观都改变了。
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n*******s
发帖数: 17267 | 7 也许有同胞说严格把关，游戏规则通用的话，倒也无可厚非，但是烙印根本不这么玩啊
。 |
a****i
发帖数: 1182 | 8 我怀疑他们的游戏规则是这样的：
碰到老印，就按照老印的标准来把关
【在 n*******s 的大作中提到】
: 也许有同胞说严格把关，游戏规则通用的话，倒也无可厚非，但是烙印根本不这么玩啊
: 。
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n*******s
发帖数: 17267 | 9 你说的放烙印身上有可能， 我觉得大多数这么搞的同胞是本着为公司和团队负责的主
人翁精神。
【在 a****i 的大作中提到】
: 我怀疑他们的游戏规则是这样的：
: 碰到老印，就按照老印的标准来把关
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I*******g
发帖数: 7600 | 10 这些国人的脑子都是屎糊的。
【在 l********r 的大作中提到】
: 我是U家一个Senior老中和另外一个女老中， system design使劲刁难，尼玛他说得比
: 我还多，我怎么说怎么不对。可怜我其他sessions都过 就栽在他手中。事后问
: recruiter feedback, 他告诉我了这个session feedback太差, WK真TM 好差的
: feedback，至于吗？fail掉我能理解，可是也不至于给我那么差的评语 这么踩我吧，
: 大家都是中国人。
: Recrutier都安慰我说不用等6个月冷冻期，四个月后就去找他如果到时还想去他们公司
: 有些老中就尼玛自恨！！ 有本事给烙印写出差成这样的feedback 那我也就服了.
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a***r
发帖数: 2677 | |
y********n
发帖数: 3922 | 12 Linkedin的垃圾老中小中，以后面试见一个杀一个！ |
e***a
发帖数: 1661 | 13 they had already selected another Chinese stronger than you. |
I*******g
发帖数: 7600 | 14 你这个傻逼又来洗地了， 选择别人和故意刁难是一样吗？傻逼！
【在 e***a 的大作中提到】
: they had already selected another Chinese stronger than you.
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y****i
发帖数: 12114 | 15 都被百般刁难了，你还只敢说“某家”，你是还存在啥想法么？要不然，不刁难你这样
的刁难谁？ |
