s*u 发帖数: 84 | 1 大家在面试是有被问到这个问题吗?若是负面评价大家会实话实说么?若是我是
interviewer, 我不认为负面评价前老板一定是个red flag, 想问问大家都是怎么想的
? | c******n 发帖数: 16666 | 2 没必要
面试本身算是first impression,
除非你老板坏到了业界闻名 甚至你面前的人算是以前的幸存者
否则
你希望你留给别人的印象会是个“不好相处 团队精神差的人” | u***n 发帖数: 21026 | | s**********g 发帖数: 14942 | 4 除非你的前老板是著名的垃圾老板名声在外,或者遇到你这样的interviewer
否则负面评价前老板基本稳定是red flag
毕竟,作为interviewer,你无法区分对方是太实诚而且前老板真的很差,还是对方难
伺候哪个老板都没法让他满意,还是对方情商不够
【在 s*u 的大作中提到】 : 大家在面试是有被问到这个问题吗?若是负面评价大家会实话实说么?若是我是 : interviewer, 我不认为负面评价前老板一定是个red flag, 想问问大家都是怎么想的 : ?
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