公司人员陆续离职，我怎么办？ - JobHunting版 - 未名存档

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

JobHunting版 - 公司人员陆续离职，我怎么办？

相关主题
● 求建议.多谢!	● 有哪些IT公司直接从国内招new grad的？
● Re: Citrix systems 这家公司如何？ (转载)	● 为啥国内如此推崇MS?
● h1b transfer有可能被拒吗	● 留在德国 VS 去美国
● 关于工作关于身份关于生活--记在2011 h1b running out	● OPT EXTENSION到底有戏吗？请懂的人分析下
● 大家对Glassdoor上Amazon的Review怎么看？	● Salesforce 的 architect 是啥地位？
● 面试完忍不住吐槽一下最让我头疼的问题	● 攒rp，面试经验报告
● 关于overqualified的问题	● 生物女博士找工点滴体会
● 跪求大牛们指点: 有没有什么拿到面试的技巧??	● 历时将近半年，lg终于拿到工作签证(O1申请批准)

相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 离职话题: 法国话题: 公司话题: 工作

进入JobHunting版参与讨论

1

(共1页)

h**********u 发帖数: 97	1 求职场大神指点。我在洛杉矶一家不大的广告公司工作，工作了有两三年了，薪水不高，但是工作也不多，很轻松就可以完成，一年里加班的次数都屈指可数。我自认为上进心不强，能挣得上自己买包包、买衣服的就可以了，所以一直以来我对这份工作都感到挺满意的。但是近半年来，我发现公司里的老员工都开始陆续离职，像我这种工作两三年的都算得上是元老了。公司的经营和管理基本上没有问题，我觉的大家离开多半是因为看到老板（老板是位风韵犹存的法国女人）本身能力有限，觉得待在公司没有发展前途。今天和我一起招聘进来的一个同事问我要不要跳槽，她说已经有猎头公司在挖他了，我要是有意的话可以介绍我认识。我虽然没有啥上进心，可是看到身边的同事都在很积极的寻求更好的工作机会，也很纠结。另外，我的同事说：他听到一个刚离职的员工说老板准备回法国了，这公司说不定什么时候就关门了，所以大家才早做打算。我无意老板的八卦，也觉得老板不会无缘无故不打招呼就回法国，可还是很纠结要不要跳槽。
t*****n 发帖数: 2578	2 小贱，早做准备。人无远虑，必有近忧
t**r 发帖数: 3428	3 "也觉得老板不会无缘无故不打招呼就回法国" 年轻人。。。。。把人想的太好了。
g*****x 发帖数: 3283	4 听着就是个等死的地方。问题不在于你工资能不能买起包，而在于等你在烂坑里呆太久你想跳都跳不出去了。
s*****u 发帖数: 212	5 君子不立危墙之下
C******B 发帖数: 738	6 这个时候是你往上爬的最好时候，把握住机会
u***n 发帖数: 21026	7 跑，倒的迹象，没身份问题可以等着lay off拿package

1

(共1页)

进入JobHunting版参与讨论

相关主题
● 历时将近半年，lg终于拿到工作签证(O1申请批准)	● 大家对Glassdoor上Amazon的Review怎么看？
● [合集] 计算机PhD探讨一下，专业与职业	● 面试完忍不住吐槽一下最让我头疼的问题
● 该要多少钱	● 关于overqualified的问题
● 请教：学校的postdoc还是公司的职位？	● 跪求大牛们指点: 有没有什么拿到面试的技巧??
● 求建议.多谢!	● 有哪些IT公司直接从国内招new grad的？
● Re: Citrix systems 这家公司如何？ (转载)	● 为啥国内如此推崇MS?
● h1b transfer有可能被拒吗	● 留在德国 VS 去美国
● 关于工作关于身份关于生活--记在2011 h1b running out	● OPT EXTENSION到底有戏吗？请懂的人分析下

相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 离职话题: 法国话题: 公司话题: 工作

未名新帖统计// 7月16日

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

* 这里只显示发帖超过25的版面，努力灌水吧:-)