k****n
发帖数: 119 | 1 和一公司扯皮包裹。我要的基本工资说不能给。但是可以加年底奖金。算下来给的总数
超过我要的基本工资和奖金。这是啥意思呢？ |
r****u
发帖数: 618 | 2 奖金一般是和performance挂钩的，估计意思是你好好干才能给你这么多，不好好干，
奖金就没那么多了 |
z*********n
发帖数: 1451 | 3
base是白纸黑字，必须给的，奖金说从target 10%涨到20%，但每次还是给你发5%，你
也没办法呀。
【在 k****n 的大作中提到】
: 和一公司扯皮包裹。我要的基本工资说不能给。但是可以加年底奖金。算下来给的总数
: 超过我要的基本工资和奖金。这是啥意思呢？
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k****n
发帖数: 119 | 4 多谢。我再去问问。和里面的一个朋友通了下气他说一般签的时候写的多少奖金过去几
年都给满了。好象和绩效无关。 |
m********s
发帖数: 55301 | 5 奖金跟福利保险都没有关系。
工资跟你的福利保险有关联的。
【在 k****n 的大作中提到】
: 和一公司扯皮包裹。我要的基本工资说不能给。但是可以加年底奖金。算下来给的总数
: 超过我要的基本工资和奖金。这是啥意思呢？
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m********s
发帖数: 55301 | 6 对于雇主来说
支付劳工年薪10万+支付劳工奖金3万 < 支付劳工年薪13万
【在 m********s 的大作中提到】
: 奖金跟福利保险都没有关系。
: 工资跟你的福利保险有关联的。
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l*******u
发帖数: 198 | 7 奖金这种东西说没就没，当年不是有个有很多华人的公司说奖金25%，到后来很多人拿
了0 |
l*******u
发帖数: 198 | 8 奖金这种东西说没就没，当年不是有个有很多华人的公司说奖金25%，到后来很多人拿
了0 |
h*****7
发帖数: 6781 | 9 奖金没有一丝保证
就假设它没有或者只有一半，再去比较考虑 |
