f******4
发帖数: 39 | 1 大家好，小弟最近第一次ONSITE在湾曲，之前一直在国内有11年工作经验，这次ONSITE
是L家公司，被FAIL就是因为说是CODING不行（确实没准备），但是我的问题是既然不
行为啥面试的时候那个华人（还有之前一个电面时FACEBOOK的华人（肯定是讲中文的，
听口音））一直说嗯，不错，可以的，MAKE SENSE之类的，其它包括白人烙印都没有啥
不良印象，只有自己同胞黑自己同胞？这是个啥道理，难道黑了同胞的结果就导致公司
里华人越来越少，当然华人不受待见，因为自己并不偏向自己人啊，不知道说得对不对
？或者说因为华人处在劣势，所以只能这么活？ |
t****b
发帖数: 2484 | 2 逻辑感人
你自己没准备 挂了抱怨同胞？
你面得不好 同胞给你说 ok 安慰你 你难道想当场被按在地上摩擦？
你最后挂了 面试官那么多 一定是同胞挂的你？
要面试官没有老中 你又要怪印度人抱团黑你
要全是白人 你又抱怨白人都虚情假意 |
t****b
发帖数: 2484 | 3 但是我的问题是既然不行为啥面试的时候那个华人（还有之前一个电面时FACEBOOK的华
人（肯定是讲中文的，听口音））一直说嗯，不错，可以的，MAKE SENSE之类的，其它
包括白人烙印都没有啥不良印象，只有自己同胞黑自己同胞？
这段话值得反复品读
ONSITE
【在 f******4 的大作中提到】
: 大家好，小弟最近第一次ONSITE在湾曲，之前一直在国内有11年工作经验，这次ONSITE
: 是L家公司，被FAIL就是因为说是CODING不行（确实没准备），但是我的问题是既然不
: 行为啥面试的时候那个华人（还有之前一个电面时FACEBOOK的华人（肯定是讲中文的，
: 听口音））一直说嗯，不错，可以的，MAKE SENSE之类的，其它包括白人烙印都没有啥
: 不良印象，只有自己同胞黑自己同胞？这是个啥道理，难道黑了同胞的结果就导致公司
: 里华人越来越少，当然华人不受待见，因为自己并不偏向自己人啊，不知道说得对不对
: ？或者说因为华人处在劣势，所以只能这么活？
|
W***o
发帖数: 6519 | 4 你这么怪国人，我觉得也说明你是个只欺负国人的中国人。你咋不敢怀疑是老黑老白烙
印黑了你？
面试的时候自己表现不好回来还能怪别人黑？我真是服了u。人家说good, makes sense
是给你留面子，体现面试官的professionalism
ONSITE
【在 f******4 的大作中提到】
: 大家好，小弟最近第一次ONSITE在湾曲，之前一直在国内有11年工作经验，这次ONSITE
: 是L家公司，被FAIL就是因为说是CODING不行（确实没准备），但是我的问题是既然不
: 行为啥面试的时候那个华人（还有之前一个电面时FACEBOOK的华人（肯定是讲中文的，
: 听口音））一直说嗯，不错，可以的，MAKE SENSE之类的，其它包括白人烙印都没有啥
: 不良印象，只有自己同胞黑自己同胞？这是个啥道理，难道黑了同胞的结果就导致公司
: 里华人越来越少，当然华人不受待见，因为自己并不偏向自己人啊，不知道说得对不对
: ？或者说因为华人处在劣势，所以只能这么活？
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p**r
发帖数: 5853 | |
z*********n
发帖数: 1451 | |
H**********5
发帖数: 2012 | 7 和你一样的经历，开始来美国时以为国内经验够了，实际上美国公司完全不鸟你以前经
历，全部考刷题。我目前lc第三遍了，打算刷完第四编开始面seattle 亚麻。 |
c********w
发帖数: 308 | |
b***s
发帖数: 117 | 9 re这个
面试里中国人说好不是在帮忙了吗？为什么fail就觉得是中国人黑的
sense
【在 W***o 的大作中提到】
: 你这么怪国人，我觉得也说明你是个只欺负国人的中国人。你咋不敢怀疑是老黑老白烙
: 印黑了你？
: 面试的时候自己表现不好回来还能怪别人黑？我真是服了u。人家说good, makes sense
: 是给你留面子，体现面试官的professionalism
:
: ONSITE
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s*****r
发帖数: 43070 | |
|
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x*********n
发帖数: 175 | 11 老中面试官真心不容易，一面要和三哥白人争取让华人过，一面尽力保了过不了还要被
来面试的小中黑。。。好点的三哥面小中出点简单技术题让水过，然后开会黑小中
behavior question不行。差点的阿三直接出个LC Premium Hard外加不给提示，要你好
看。 |
H**********5
发帖数: 2012 | 12 补充下，面试时的:点头，good，make sense这些全部都是bullshit，是面试官怕你紧
张忽悠你的，让你安心稳定发挥。其实面试官心里已经有答案了，最终结果你做不出来
就fail你。 |
y**********u
发帖数: 2839 | 13 看来一切在你onsite之前就已注定，去了只是听从命运的安排
【在 H**********5 的大作中提到】
: 补充下，面试时的:点头，good，make sense这些全部都是bullshit，是面试官怕你紧
: 张忽悠你的，让你安心稳定发挥。其实面试官心里已经有答案了，最终结果你做不出来
: 就fail你。
|
z*********n
发帖数: 1451 | 14
找来找去只找到了个字母O，PJ哪去了？
【在 y**********u 的大作中提到】
: 看来一切在你onsite之前就已注定，去了只是听从命运的安排
|
y**********u
发帖数: 2839 | 15 看来我要把签名档改成POJ 2000，以正视听
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 找来找去只找到了个字母O，PJ哪去了？
|
f******4
发帖数: 39 | 16 我来统一回复一下大家哈，首先我觉得如果是我面别人，不行就不行，直说哪里不行，
起码人家知道以后可以改改，而不是一直说好好，好你妹啊，不行就直说；其次呢，如
果我真面个中国人，我不管好不好直接给过；再然后对于有的人说的我当然确定是老中
黑的我，因为我不只一家了，FLAG里有两家都是，因为我直接问的HR到底是哪个环节，
然后这两个环节都是CODING,(我CODING确实算法不行我知道，不过我反问一句你们谁在
工作里天天弄那些鸡巴算法，有毛用？真正业务一上来，靠的是SOLUTION不是毛算法，
把算法弄通了只能去般砖啊，你有真正的方案解决问题才能自己干或者更高点的职务吧
），而CODING都是说着MAKE SENSE的老中面的呀，我觉得不过就不过，直说有啥不好，
而且大公司就那样，能去固然好，只是不理解大公司里都面算法的老中们是个什么心态
，大家可以喷我，我反正也没经验面试 |
t****b
发帖数: 2484 | 17 说了半天 楼主是觉得自己虽然不行 但是遇到老中竟然没有收到照顾 或者虽然收到照
顾但是竟然没有照顾到拿offer 所以还是怪老中
【在 f******4 的大作中提到】
: 我来统一回复一下大家哈，首先我觉得如果是我面别人，不行就不行，直说哪里不行，
: 起码人家知道以后可以改改，而不是一直说好好，好你妹啊，不行就直说；其次呢，如
: 果我真面个中国人，我不管好不好直接给过；再然后对于有的人说的我当然确定是老中
: 黑的我，因为我不只一家了，FLAG里有两家都是，因为我直接问的HR到底是哪个环节，
: 然后这两个环节都是CODING,(我CODING确实算法不行我知道，不过我反问一句你们谁在
: 工作里天天弄那些鸡巴算法，有毛用？真正业务一上来，靠的是SOLUTION不是毛算法，
: 把算法弄通了只能去般砖啊，你有真正的方案解决问题才能自己干或者更高点的职务吧
: ），而CODING都是说着MAKE SENSE的老中面的呀，我觉得不过就不过，直说有啥不好，
: 而且大公司就那样，能去固然好，只是不理解大公司里都面算法的老中们是个什么心态
: ，大家可以喷我，我反正也没经验面试
|
H**********5
发帖数: 2012 | 18 那我告诉你，你如果面亚麻的话就要哭了。6轮除了ood和sd，其余4轮全部是算法，白
版上写，你写一行面试官抄一行。整个面试过程面试官不会问你任何你之前的项目背景。
亚麻是美国大公司面试最有代表性的，所以根本点就一条:美国公司不甩你之前的经验
，面试这一关通通白版写算法。
: 我来统一回复一下大家哈，首先我觉得如果是我面别人，不行就不行，直说哪里
不行，
: 起码人家知道以后可以改改，而不是一直说好好，好你妹啊，不行就直说；其次
呢，如
: 果我真面个中国人，我不管好不好直接给过；再然后对于有的人说的我当然确定
是老中
: 黑的我，因为我不只一家了，FLAG里有两家都是，因为我直接问的HR到底是哪个
环节，
: 然后这两个环节都是CODING,(我CODING确实算法不行我知道，不过我反问一句你
们谁在
: 工作里天天弄那些鸡巴算法，有毛用？真正业务一上来，靠的是SOLUTION不是毛
算法，
: 把算法弄通了只能去般砖啊，你有真正的方案解决问题才能自己干或者更高点的
职务吧
: ），而CODING都是说着MAKE SENSE的老中面的呀，我觉得不过就不过，直说有啥
不好，
: 而且大公司就那样，能去固然好，只是不理解大公司里都面算法的老中们是个什
么心态
: ，大家可以喷我，我反正也没经验面试
【在 f******4 的大作中提到】
: 我来统一回复一下大家哈，首先我觉得如果是我面别人，不行就不行，直说哪里不行，
: 起码人家知道以后可以改改，而不是一直说好好，好你妹啊，不行就直说；其次呢，如
: 果我真面个中国人，我不管好不好直接给过；再然后对于有的人说的我当然确定是老中
: 黑的我，因为我不只一家了，FLAG里有两家都是，因为我直接问的HR到底是哪个环节，
: 然后这两个环节都是CODING,(我CODING确实算法不行我知道，不过我反问一句你们谁在
: 工作里天天弄那些鸡巴算法，有毛用？真正业务一上来，靠的是SOLUTION不是毛算法，
: 把算法弄通了只能去般砖啊，你有真正的方案解决问题才能自己干或者更高点的职务吧
: ），而CODING都是说着MAKE SENSE的老中面的呀，我觉得不过就不过，直说有啥不好，
: 而且大公司就那样，能去固然好，只是不理解大公司里都面算法的老中们是个什么心态
: ，大家可以喷我，我反正也没经验面试
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s***d
发帖数: 15421 | 19 还真不想机器人。。。。
文章标题 文章版面 日期
1 问个弱智问题 JobHunting Aug 04
2 请教H1B签证还未获得批准时打工被拖欠工资是否可以要回 I140 Dec 14
3 求购美元，本人有支付宝软妹币或者RMB现金 FleaMarket Nov 17
4 9月24日的周末去黄石待一天，周日回，求司机一梅 Travel Sep 17
5 相信缘份。。。，旧金山男征女
【在 p**r 的大作中提到】
: 我觉得好像是器人。
|
c********w
发帖数: 308 | 20 明显是国内11年经验弄的一开始有点水土不服。文化冲击 |
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h*****j
发帖数: 18 | 21 这个情商怎么在公司混，真替你捉急啊。面试时候遇到喜欢打击人的面试官死的更惨。
鼓励的过程才有正常水平的发挥，多面面就了解了。 |
l****e
发帖数: 169 | 22 就是这样
美国人给评价是good就是骂人
excellent fantastic 都不一定是好
总之口头上的都是狗屁
面你的老中已经适应了英文文化
你国内的思维比较强还没转过来
【在 H**********5 的大作中提到】
: 补充下，面试时的:点头，good，make sense这些全部都是bullshit，是面试官怕你紧
: 张忽悠你的，让你安心稳定发挥。其实面试官心里已经有答案了，最终结果你做不出来
: 就fail你。
|
f******4
发帖数: 39 | 23 额，误会了，不是说美国鸟不鸟你国内的工作经验，就是以前的项目都不问也没关系
，我的POINT是两个：
1. 面算法有毛用，一般来说用不着，还不如出点有实际意义的解决问题的考察，成天
弄个数啊，组啊，树啊，图啊，像孔YIJI似的,这边真是挣钱的话还真没有国内买个房
子涨的快，主要是图个舒心环境，但是工作中用不到面试的算法，有点像故意炫耀自己
知道回字的四种写法，显示自己很牛逼，其实很傻逼（因为真正牛到解决多大问题上也
不见得）
2. 我不是说老中照顾不照顾，我是说中国人为啥不团结，就是招了一个能力不行的小
中老中啥的，你们起码在老外面前相对算一家（窝里反或者特别个比如从上学时就出类
BACUI那种然后觉得别人很傻逼不如自己那种先问问自己哪点牛逼实际上，多挣10W美金
很牛？：）），我是说中国人照顾中国人很正常啊，妈的招进来的人肯定是点水之恩当
涌泉相报吧，总比你招个烙印或白人强，很多时候技术算个屁？情商和视野才重要
我无意冒犯，就是很不舒服这边华人在大公司或小公司里的生存状态，觉得可惜了人才
们 |
f******4
发帖数: 39 | 24 大家可以当我放屁，不过我还是那句话，美国的身份和工资只有拿回国比较才有些优越
感，因为人的原因，也有社会的原因 |
t**********n
发帖数: 1718 | 25 楼主你去看看 美国公司里有多少人不是混日子的？牛人都回国了你怎么还往这跑 |
f******4
发帖数: 39 | |
t****b
发帖数: 2484 | 27 1. 也许有用, 也许没用. 但是既然人家是雇主, 你想去上班, 自然要准备. 茴字有
0xFFFFF种写法, 你想去拿大苞谷, 就得掌握. 你掌握不了还去面试, 就真的是"显示自
己很牛逼，其实很傻逼".
2. 你咋知道不团结呢? 我一天面4个国男, 非得都写好评才行? 不管好不好, 都打最高
分, 以后公司还让我面试吗?
你自己挂了就承认实力不够或者运气不好, 如果一直觉得是同胞不团结, 或者回字写法
太多, 那只能回国用工作经验拿100w人刀的大苞谷了.
【在 f******4 的大作中提到】
: 额，误会了，不是说美国鸟不鸟你国内的工作经验，就是以前的项目都不问也没关系
: ，我的POINT是两个：
: 1. 面算法有毛用，一般来说用不着，还不如出点有实际意义的解决问题的考察，成天
: 弄个数啊，组啊，树啊，图啊，像孔YIJI似的,这边真是挣钱的话还真没有国内买个房
: 子涨的快，主要是图个舒心环境，但是工作中用不到面试的算法，有点像故意炫耀自己
: 知道回字的四种写法，显示自己很牛逼，其实很傻逼（因为真正牛到解决多大问题上也
: 不见得）
: 2. 我不是说老中照顾不照顾，我是说中国人为啥不团结，就是招了一个能力不行的小
: 中老中啥的，你们起码在老外面前相对算一家（窝里反或者特别个比如从上学时就出类
: BACUI那种然后觉得别人很傻逼不如自己那种先问问自己哪点牛逼实际上，多挣10W美金
|
s********k
发帖数: 2352 | 28 你这是刚来美国？
美国这边经常表面这好那好，最后给你fail，尤其是白人。
烙印和老中的问题是面试有时候不太专业，让人感觉不太好。
你算法没准备就能去FLAG onsite，真神人也！
【在 f******4 的大作中提到】
: 我来统一回复一下大家哈，首先我觉得如果是我面别人，不行就不行，直说哪里不行，
: 起码人家知道以后可以改改，而不是一直说好好，好你妹啊，不行就直说；其次呢，如
: 果我真面个中国人，我不管好不好直接给过；再然后对于有的人说的我当然确定是老中
: 黑的我，因为我不只一家了，FLAG里有两家都是，因为我直接问的HR到底是哪个环节，
: 然后这两个环节都是CODING,(我CODING确实算法不行我知道，不过我反问一句你们谁在
: 工作里天天弄那些鸡巴算法，有毛用？真正业务一上来，靠的是SOLUTION不是毛算法，
: 把算法弄通了只能去般砖啊，你有真正的方案解决问题才能自己干或者更高点的职务吧
: ），而CODING都是说着MAKE SENSE的老中面的呀，我觉得不过就不过，直说有啥不好，
: 而且大公司就那样，能去固然好，只是不理解大公司里都面算法的老中们是个什么心态
: ，大家可以喷我，我反正也没经验面试
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m********s
发帖数: 55301 | 29 楼主，实话说吧，是我拒了你。
跟那个面试你的低级码工没关系。 |
m********s
发帖数: 55301 | 30 楼主你不在国内搞事业真是屈才了。凭你的水平，带着10来个人的团队拿下几个风投搞
个上市的IT公司简直是易如反掌啊。
【在 f******4 的大作中提到】
: 我来统一回复一下大家哈，首先我觉得如果是我面别人，不行就不行，直说哪里不行，
: 起码人家知道以后可以改改，而不是一直说好好，好你妹啊，不行就直说；其次呢，如
: 果我真面个中国人，我不管好不好直接给过；再然后对于有的人说的我当然确定是老中
: 黑的我，因为我不只一家了，FLAG里有两家都是，因为我直接问的HR到底是哪个环节，
: 然后这两个环节都是CODING,(我CODING确实算法不行我知道，不过我反问一句你们谁在
: 工作里天天弄那些鸡巴算法，有毛用？真正业务一上来，靠的是SOLUTION不是毛算法，
: 把算法弄通了只能去般砖啊，你有真正的方案解决问题才能自己干或者更高点的职务吧
: ），而CODING都是说着MAKE SENSE的老中面的呀，我觉得不过就不过，直说有啥不好，
: 而且大公司就那样，能去固然好，只是不理解大公司里都面算法的老中们是个什么心态
: ，大家可以喷我，我反正也没经验面试
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m********s
发帖数: 55301 | 31 一共七个职位，我们招了5个老中。
老中是不是团结不知道，反正像你这么跪舔烙印的我肯定不能要。
【在 f******4 的大作中提到】
: 额，误会了，不是说美国鸟不鸟你国内的工作经验，就是以前的项目都不问也没关系
: ，我的POINT是两个：
: 1. 面算法有毛用，一般来说用不着，还不如出点有实际意义的解决问题的考察，成天
: 弄个数啊，组啊，树啊，图啊，像孔YIJI似的,这边真是挣钱的话还真没有国内买个房
: 子涨的快，主要是图个舒心环境，但是工作中用不到面试的算法，有点像故意炫耀自己
: 知道回字的四种写法，显示自己很牛逼，其实很傻逼（因为真正牛到解决多大问题上也
: 不见得）
: 2. 我不是说老中照顾不照顾，我是说中国人为啥不团结，就是招了一个能力不行的小
: 中老中啥的，你们起码在老外面前相对算一家（窝里反或者特别个比如从上学时就出类
: BACUI那种然后觉得别人很傻逼不如自己那种先问问自己哪点牛逼实际上，多挣10W美金
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p******6
发帖数: 147 | 32 你还是回国吧。。我也是国内工作十年过来的， 可还是觉得国内那种一张嘴纯忽悠的
面试才不靠谱。 基础的数据结构和常用算法都是日常工作常用的。 你说用不到大概跟
国内大多数一样净抄开源了。
退一步讲， 对中国移民来说，算法是最占便宜的， 忽悠你不可能说的过烙印， 如果
你没在美帝读书可能连很多常用名词都不知道怎么说。 现在的大部分算法少部分
design夹杂behavior已经是效率很高的面试方法了。 不能保证大牛都收了但能保证不
行的滤个七八。
最后， 到什么山头唱什么歌， 如果你不爱唱， 还是换山头。
: 楼主你去看看 美国公司里有多少人不是混日子的？牛人都回国了你怎么还往这跑
【在 t**********n 的大作中提到】
: 楼主你去看看 美国公司里有多少人不是混日子的？牛人都回国了你怎么还往这跑
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f******4
发帖数: 39 | |
i*****9
发帖数: 3157 | 34 make sense 这个词在面试官的语境里的意思就是说“虽然你的答案是一坨屎，但好歹
还能自圆其说”
：我来统一回复一下大家哈，首先我觉得如果是我面别人，不行就不行，直说哪里不行
，起码人家知道以后可以改改，而不是一直说好好，好你妹啊，不行就直说；其次呢，
如果我真面个中国人，我不管好不好直接给过；再然后对于有的人说的我当然确定是老
中黑的我，因为我不只一家了，FLAG里有两家都是，因为我直接问的HR到底是哪个环节
，然后这两个环节都是CODING,(我CODING确实算法不行我知道，不过我反问一句你们谁
在工作里天天弄那些鸡巴算法，有毛用？真正业务一上来，靠的是SOLUTION不是毛算法
，把算法弄通了只能去般砖啊，你有真正的方案解决问题才能自己干或者更高点的职务
吧），而CODING都是说着MAKE SENSE的老中面的呀，我觉得不过就不过，直说有啥不好
，而且大公司就那样，能去固然好，只是不理解大公司里都面算法的老中们是个什么心
态，大家可以喷我，我反正也没经验面试 |
p******6
发帖数: 147 | 35 不是老中要面算法， 是公司要求， 比如fb你面试前就安排好了哪几轮是算法哪几轮是
design哪几轮是behavior。
你怪老中面试官喜欢面算法真是有点无厘头
: 我来统一回复一下大家哈，首先我觉得如果是我面别人，不行就不行，直说哪里
不行，
: 起码人家知道以后可以改改，而不是一直说好好，好你妹啊，不行就直说；其次
呢，如
: 果我真面个中国人，我不管好不好直接给过；再然后对于有的人说的我当然确定
是老中
: 黑的我，因为我不只一家了，FLAG里有两家都是，因为我直接问的HR到底是哪个
环节，
: 然后这两个环节都是CODING,(我CODING确实算法不行我知道，不过我反问一句你
们谁在
: 工作里天天弄那些鸡巴算法，有毛用？真正业务一上来，靠的是SOLUTION不是毛
算法，
: 把算法弄通了只能去般砖啊，你有真正的方案解决问题才能自己干或者更高点的
职务吧
: ），而CODING都是说着MAKE SENSE的老中面的呀，我觉得不过就不过，直说有啥
不好，
: 而且大公司就那样，能去固然好，只是不理解大公司里都面算法的老中们是个什
么心态
: ，大家可以喷我，我反正也没经验面试
【在 f******4 的大作中提到】
: 呵呵，好吧
|
i*****9
发帖数: 3157 | 36 有人最喜欢强调系统设计经验，其实真面系统设计经验那才是哭都没地哭去。
同一个问题在不同公司的标准答案南辕北辙不是啥稀罕事。同一个公司的不同面试官对
系统设计的偏好截然不同都是常事。
除非你真有自信对于不同的公司规模，不同的底层网络结构下，不同业务细节差异下的
系统架构都有足够的工作经验。否则系统架构题你就只能指望你要面试的公司的面试官
和你思路一致了。因为对于多数VP一下的面试官来说，面试官本身并不清楚自己熟悉的
系统架构的局限性。
：那我告诉你，你如果面亚麻的话就要哭了。6轮除了ood和sd，其余4轮全部是算法，白
：版上写，你写一行面试官抄一行。整个面试过程面试官不会问你任何你之前的项目背
景。 |
t*****n
发帖数: 2578 | 37 这种fail掉算法面试来抱怨的都是拉不出屎怪茅坑。
要是面试都靠一张嘴忽悠那才是灾难
看来楼主觉得自己比烙印还能忽悠 |
t*****n
发帖数: 2578 | 38 就我在狗脸工作的感觉来说，里面的码工比我工作过的别的公司强太多了。
我可以说，算法题基本就是衡量马公水平的最佳标准。fail掉算法面试来whine的基本
都是酸葡萄 |
t****b
发帖数: 2484 | 39 完全同意 挂了就说算法没用 怪国人不团结 怪烙印黑 怪白人虚伪 咋不怪白板太光 签
字笔不好用呢
【在 t*****n 的大作中提到】
: 就我在狗脸工作的感觉来说，里面的码工比我工作过的别的公司强太多了。
: 我可以说，算法题基本就是衡量马公水平的最佳标准。fail掉算法面试来whine的基本
: 都是酸葡萄
|
e**y
发帖数: 784 | 40 这可真不是黑自己同胞。说"不错，可以，make sense"是希望你不要紧张，能发挥的更
好。而且最后说不定你碰到的华人面试官写的feedback是最好的。
我面试华人都是尽量多鼓励，多提示，白板都尽量不留不良记录。
碰到烙印一律LC没有题的伺候。
ONSITE
【在 f******4 的大作中提到】
: 大家好，小弟最近第一次ONSITE在湾曲，之前一直在国内有11年工作经验，这次ONSITE
: 是L家公司，被FAIL就是因为说是CODING不行（确实没准备），但是我的问题是既然不
: 行为啥面试的时候那个华人（还有之前一个电面时FACEBOOK的华人（肯定是讲中文的，
: 听口音））一直说嗯，不错，可以的，MAKE SENSE之类的，其它包括白人烙印都没有啥
: 不良印象，只有自己同胞黑自己同胞？这是个啥道理，难道黑了同胞的结果就导致公司
: 里华人越来越少，当然华人不受待见，因为自己并不偏向自己人啊，不知道说得对不对
: ？或者说因为华人处在劣势，所以只能这么活？
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M***6
发帖数: 895 | 41 哈哈哈哈。。。现在内容跟标题如此一致的人确实不多了。。
想不通楼主工作了11年推理逻辑还如此严密。。。
【在 z*********n 的大作中提到】
: 看完lz帖子，我觉着lz确实不是标题党！
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M***6
发帖数: 895 | 42 你去开个公司，按你说的去面试别人吧。当着面试者说，“这么简单的问题你都不知
道啊，太傻逼了吧，你过去11年上班都在睡觉吗？”。看看你公司会不会被告垮。
面试官对你礼貌还有错了？在国内你说错话做错事了，别人会当面告诉你说你这样很傻
比吗？你怎么就知道那国人不是真的觉得你做的挺好的？所以你自己都觉得自己做的不
好的话，他又怎么帮你。
面试没通过，不在自己身上找问题，反复总结。骂这个不合理哪个不合理，就没想过这
么多公司都这么做，是不是有他合理的地方在? 就算你还是没想出来，那你来了美国，
不得调整自己适应一下？一个打工的，还真把自己当大爷了。
【在 f******4 的大作中提到】
: 我来统一回复一下大家哈，首先我觉得如果是我面别人，不行就不行，直说哪里不行，
: 起码人家知道以后可以改改，而不是一直说好好，好你妹啊，不行就直说；其次呢，如
: 果我真面个中国人，我不管好不好直接给过；再然后对于有的人说的我当然确定是老中
: 黑的我，因为我不只一家了，FLAG里有两家都是，因为我直接问的HR到底是哪个环节，
: 然后这两个环节都是CODING,(我CODING确实算法不行我知道，不过我反问一句你们谁在
: 工作里天天弄那些鸡巴算法，有毛用？真正业务一上来，靠的是SOLUTION不是毛算法，
: 把算法弄通了只能去般砖啊，你有真正的方案解决问题才能自己干或者更高点的职务吧
: ），而CODING都是说着MAKE SENSE的老中面的呀，我觉得不过就不过，直说有啥不好，
: 而且大公司就那样，能去固然好，只是不理解大公司里都面算法的老中们是个什么心态
: ，大家可以喷我，我反正也没经验面试
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f******4
发帖数: 39 | 43 唉，会自己开公司的，不过真的作过大型系统从头作起的到真正实施的话才能讲出非忽
悠版本的系统设计方案啊，你听不出来破绽或者说不出来只能说明你不自己也懂你要面
的问题的真实需求，或者就说人家真的是忽悠或者面系统的都是扯
淡？你敢说你在的公司或者组里你对你写的代码为啥这么写，能产生什么样的效果如何
优化以及有没有更好的方案（更少钱更省时）？其实CODING特别好的大家你们不还是在
作着帮大象画脚的事情？我起码见过大象在走在
动，虽然不知道大象里面有多少屎，但是可以知道什么情况下用大象攻城，什么情况用
狮子咬人吧，算法不是说没用，我是说面算法没用，除非只是为了招一些写程序的人，
你们上完博士或者10年经验出来就是给他们写个小模块破程序的？真正赚钱的人是设计
用大象还是狮子这个方案来赚钱的人，要赚钱，明白？不是设计大象的人，你明白你的
东西真正的商业价值吗？ |
f******4
发帖数: 39 | 44 我是比较弱智，又笨，但是智商高也没啥大用尤其在赚钱方面，我也可以去刷题，当然
刷了也有可能不过，但是就是不太理解为啥需要面算法，就因为我们只能作工程师呗？
：） |
l****g
发帖数: 761 | 45 一线公司， 就算是 senior manager 进来也照样面 coding
算法就是个智商/勤奋测试， 人人都明白
就好像念书一定要GRE吗？ 不需要。 但是GRE提供了一个很好的测试刷掉大部分的人
这里面是不是少数可能干活不错的被误刷了？ 是的， 但是无所谓， 因为留下的已经
远远足够多了
当你自我感觉怀才不遇的时候 其实大部分时候因为你自己是弱智 |
f******4
发帖数: 39 | 46 我明白要适合面试，因为是打工嘛，不过就是发个牢骚问问为啥要面算法，我没考过这
些个E福啥的，不懂，不过知道可以拿分数来装逼 |
t****b
发帖数: 2484 | 47 面算法就能淘汰一些适应能力和心态不行的人 比如
能把题刷好 说明能迅速适应雇主需要 让干啥就干啥 踏实肯干 服从命令听指挥 让你
往东你不往西 让你打狗你不喂鸡
【在 f******4 的大作中提到】
: 我明白要适合面试，因为是打工嘛，不过就是发个牢骚问问为啥要面算法，我没考过这
: 些个E福啥的，不懂，不过知道可以拿分数来装逼
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p******6
发帖数: 147 | 48 面算法的原因就是candidates太多， 需要筛除一些。 你不想准备这个有的是人愿意准
备，里面也必然有不比你弱的。 对公司来说， 这就够了。 还是那句话， 不能保证把
牛人都放进来， 至少能保证把太挫的挡在外面。 误伤的牛人？ 无所谓。 招进来的已
经够用了。
: 我明白要适合面试，因为是打工嘛，不过就是发个牢骚问问为啥要面算法，我没
考过这
: 些个E福啥的，不懂，不过知道可以拿分数来装逼
【在 f******4 的大作中提到】
: 我明白要适合面试，因为是打工嘛，不过就是发个牢骚问问为啥要面算法，我没考过这
: 些个E福啥的，不懂，不过知道可以拿分数来装逼
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i*****9
发帖数: 3157 | 49 一线公司能决定架构的那是 director以上的职位了。你要真觉得你在架构上的经验是
你的主要价值，就去试 director, VP 的职位呗。
：唉，会自己开公司的，不过真的作过大型系统从头作起的到真正实施的话才能讲出非
忽悠版本的系统设计方案啊，你听不出来破绽或者说不出来只能说明你不自己也懂你要
面的问题的真实需求，或者就说人家真的是忽悠或者面系统的都是扯
：淡？你敢说你在的公司或者组里你对你写的代码为啥这么写，能产生什么样的效果如
何优化以及有没有更好的方案（更少钱更省时）？其实CODING特别好的大家你们不还是
在作着帮大象画脚的事情？我起码见过大象在走在 |
p******6
发帖数: 147 | 50 又不只是面算法，随着职位变高system design 的比重越来越多。 但想要offer算法不
应该成为短板。 十几年经验的多了， 做过大系统的人也多了， 别人又有经验又肯做
题为啥要招你一个不肯做题还骂街的？
: 唉，会自己开公司的，不过真的作过大型系统从头作起的到真正实施的话才能讲
出非忽
: 悠版本的系统设计方案啊，你听不出来破绽或者说不出来只能说明你不自己也懂
你要面
: 的问题的真实需求，或者就说人家真的是忽悠或者面系统的都是扯
: 淡？你敢说你在的公司或者组里你对你写的代码为啥这么写，能产生什么样的效
果如何
: 优化以及有没有更好的方案（更少钱更省时）？其实CODING特别好的大家你们不
还是在
: 作着帮大象画脚的事情？我起码见过大象在走在
: 动，虽然不知道大象里面有多少屎，但是可以知道什么情况下用大象攻城，什么
情况用
: 狮子咬人吧，算法不是说没用，我是说面算法没用，除非只是为了招一些写程序
的人，
: 你们上完博士或者10年经验出来就是给他们写个小模块破程序的？真正赚钱的人
是设计
: 用大象还是狮子这个方案来赚钱的人，要赚钱，明白？不是设计大象的人，你明
白你的
【在 f******4 的大作中提到】
: 我明白要适合面试，因为是打工嘛，不过就是发个牢骚问问为啥要面算法，我没考过这
: 些个E福啥的，不懂，不过知道可以拿分数来装逼
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t****b
发帖数: 2484 | 51 嗯 面vp级别估计就没老中了 到时候怨不得别人不团结
【在 i*****9 的大作中提到】
: 一线公司能决定架构的那是 director以上的职位了。你要真觉得你在架构上的经验是
: 你的主要价值，就去试 director, VP 的职位呗。
:
: ：唉，会自己开公司的，不过真的作过大型系统从头作起的到真正实施的话才能讲出非
: 忽悠版本的系统设计方案啊，你听不出来破绽或者说不出来只能说明你不自己也懂你要
: 面的问题的真实需求，或者就说人家真的是忽悠或者面系统的都是扯
: ：淡？你敢说你在的公司或者组里你对你写的代码为啥这么写，能产生什么样的效果如
: 何优化以及有没有更好的方案（更少钱更省时）？其实CODING特别好的大家你们不还是
: 在作着帮大象画脚的事情？我起码见过大象在走在
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t*****n
发帖数: 2578 | 52 别的公司的vp之类进狗脸就给7级，除非你是软软之类的vp。七级的面试一样要面算法。
楼主在哪个公司做到了vp以上啊？为毛觉得自己那么牛那么特殊不需要面算法啊？ |
d********u
发帖数: 5383 | 53 "不管好不好, 都打最高分, 以后公司还让我面试吗? "
请大家反复读这句话。每一个国人，首先要保护好自己，然后才是保护国人。不能因为
没头脑的帮忙害了自己，其实也是害了其他国人，因为你可能再没有机会帮了。
去面试的人，为了自己躺进，要国人面试官冒无谓的风险，无异于杀鸡取卵.
【在 t****b 的大作中提到】
: 1. 也许有用, 也许没用. 但是既然人家是雇主, 你想去上班, 自然要准备. 茴字有
: 0xFFFFF种写法, 你想去拿大苞谷, 就得掌握. 你掌握不了还去面试, 就真的是"显示自
: 己很牛逼，其实很傻逼".
: 2. 你咋知道不团结呢? 我一天面4个国男, 非得都写好评才行? 不管好不好, 都打最高
: 分, 以后公司还让我面试吗?
: 你自己挂了就承认实力不够或者运气不好, 如果一直觉得是同胞不团结, 或者回字写法
: 太多, 那只能回国用工作经验拿100w人刀的大苞谷了.
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a******r
发帖数: 20 | 54 这个楼主被一圈人怼了，还一副在座各位都是辣鸡的态度。
还打了一个呵呵。。。
其实我觉得美国重视算法，是美国几十年的软件工程一以贯之的传统。美国的工业界是
真正从打点机时代一路写到了现在。你眼中十年经验的所谓模块，业务。框架，
solution，其实庖丁解牛，在老鸟眼里无非就是旧瓶装新酒。
中国近年这么多程序员，却鲜有过硬的开源软件出现。意大利人都写出了Redis，巴西
人做了Lua，俄罗斯人做了Nginx。
中国最出名的开源程序有啥？最近的前端框架Vue大概算？
国内有些30多岁的程序员，连hash table的原理都模棱两可，这样大概也很难有想法去
写个开源软件。不知跟面试的侧重点有没有关系 |
z*********n
发帖数: 1451 | 55
关于为啥要考算法，我在别的帖子已经非常详实的给出过解释（你可以把下文所有刷题
二字脑补成算法二字），直接贴来，希望你看完
后能改变心态：
其实这问题类似这么一个问题：
男人看女人到底是看重外貌还是思想？
答：思想决定我会不会跟她交往，而外貌决定我愿不愿意了解她的思想！
你把男人换成公司，女人换成程序员，思想替换成经验，外貌替换成刷题，一目了然。
另一个比喻就是，它像申请美国研究生。刷题类似考GT(GRE Toefl),GT不过，证明这
个人基本的（在美国的）学术素养不行，无法适应这里的环境。在GT达标的情况下，学
校关注的是你这人的background，你所谓的经验。background极其值钱,能飞普林MIT哈
弗的大神，跟飞某三流学校的普通人差距，显然不是GT分，而是你之前高中和大学的经
历。
公司招人一样的，如果你coding题目都做不出来，那说明你的基本程序员素养（比如智
商，写程序能力）达不到公司标准，这种情况根本不需要考虑你的经验了。但在你
coding过了之后，你的经验就体现出来了，而且极其重要。一个本科毕业的CS学生，
coding题目全秒，他也拿不了400K的包裹，但你要有10年业界经验，coding秒的慢了点
，照样能拿400K，你和那个本科生差的这250K，就是你的经验的价值。当然不同公司有
不同流程，比如Google这样的，你经验不对头，题刷的再好，team match不上，也是被
拒。
所以千万别以为经验不重要，但也千万别以为刷题无意义。我觉着目前这个招聘流程是
非常科学的。
【在 f******4 的大作中提到】
: 我明白要适合面试，因为是打工嘛，不过就是发个牢骚问问为啥要面算法，我没考过这
: 些个E福啥的，不懂，不过知道可以拿分数来装逼
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