w****j
发帖数: 204 | 1 工资是就那样了，应该很难谈
这个stock option比例是不是低了点？可不可以谈谈？
虽然知道这个很大可能就是废纸，但是被low ball的话还是比较不爽 |
z*********o
发帖数: 206 | 2 不同公司策略不一样，这个数字基本上不算lowball
有的公司vp才给0.1 |
t**********n
发帖数: 1718 | |
s***d
发帖数: 15421 | 4 很多小药股上市的，就10多个人。不一样。
【在 t**********n 的大作中提到】
: 15个人的小作坊stock有用？
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w****j
发帖数: 204 | 5 谢谢，看来这个也没有普遍的参考了
co-founder说之后看表现还可能还会分配option
这个现实么？还是纯粹忽悠？
【在 z*********o 的大作中提到】
: 不同公司策略不一样，这个数字基本上不算lowball
: 有的公司vp才给0.1
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l********l
发帖数: 91 | 6 没有被风投稀释过的0.1%感觉有点尴尬。之后的每轮投资你还得加钱才能保持你的份额。
已经上市的公司的创始团队里最后做到VP的人稀释后拿0.5%还挺常见的。 |
s***d
发帖数: 15421 | 7 bio startup没那么多轮，一般药物开始临床1期就会上市，二三期没钱了 通过second
public offering 再融资。和互联网startup不是一路。人家上市之时开始，要做成了
批准了，在卖给大药厂收购，不想我们it 上市是终极目标。
额。
【在 l********l 的大作中提到】
: 没有被风投稀释过的0.1%感觉有点尴尬。之后的每轮投资你还得加钱才能保持你的份额。
: 已经上市的公司的创始团队里最后做到VP的人稀释后拿0.5%还挺常见的。
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