b*****D 发帖数: 182 | 1 请教各位一个h1b 换工作的问题:
-我拿到一个新公司(公司B)的offer,准备从原公司A辞职,可是公司A要求60天的
notice period。这60天期间我会在该公司的payroll上
-公司B准备做h1b transfer,可是美国法律规定我必须 be on the payroll of company
B within 60 days of H1b approval
这个导致的情形是,好像我必须在公司B的h1b被approve之前向公司A辞职,否则不能保
证在approval 的60天之内在公司B的payroll上(应该不允许同时在多个公司的payroll
上吧)。
我想一个可能性是我拿到h1b transfer的receipt之后 但是approval之前辞职,但不知
有没有其他更好的选择。
已经向一些律师咨询了,暂时还没有收到回音。请问各位有没有碰到这种notice
period跟H1b transfer有点冲突的情况,是怎么处理的?谢谢了 |
t**********n 发帖数: 1718 | 2 H1b允许有多个雇主,有的人是两份part time h1b工作,每个20个小时,简单来说,
h1b允许有重叠,也允许有断档,只不过断档不能超过60天
company
payroll
【在 b*****D 的大作中提到】 : 请教各位一个h1b 换工作的问题: : -我拿到一个新公司(公司B)的offer,准备从原公司A辞职,可是公司A要求60天的 : notice period。这60天期间我会在该公司的payroll上 : -公司B准备做h1b transfer,可是美国法律规定我必须 be on the payroll of company : B within 60 days of H1b approval : 这个导致的情形是,好像我必须在公司B的h1b被approve之前向公司A辞职,否则不能保 : 证在approval 的60天之内在公司B的payroll上(应该不允许同时在多个公司的payroll : 上吧)。 : 我想一个可能性是我拿到h1b transfer的receipt之后 但是approval之前辞职,但不知 : 有没有其他更好的选择。
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b*****D 发帖数: 182 | 3
谢谢你的回复。两个公司都是full time。我的这个情形可能比较特殊,不存在断档问
题(因为无论怎样我都会在拿到h1b transfer的receipt之后再辞职,而且会是pp(希望
在USCIS搞花样之前pp)),主要问题是我希望在h1b approve之后辞职,可是这样貌似
满足不了60天之内必须在公司B的payroll上的要求
【在 t**********n 的大作中提到】 : H1b允许有多个雇主,有的人是两份part time h1b工作,每个20个小时,简单来说, : h1b允许有重叠,也允许有断档,只不过断档不能超过60天 : : company : payroll
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u***n 发帖数: 21026 | |
b*****D 发帖数: 182 | 5 公司政策说如果拿过公司股票的话就得60天notice period :(
【在 u***n 的大作中提到】 : 为什么要60天通知,2礼拜够了
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b*****D 发帖数: 182 | 6
应该是相当于garden leave吧
【在 u***n 的大作中提到】 : 为什么要60天通知,2礼拜够了
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t**********n 发帖数: 1718 | 7 傻比公司
【在 b*****D 的大作中提到】 : 公司政策说如果拿过公司股票的话就得60天notice period :(
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u***n 发帖数: 21026 | 8 那简单,先辞职,等过一个月让B file transfer不就好了。 |