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JobHunting版 - 牛逼哄哄给腾讯招人的也删帖了?
相关主题
不是去年年底就这样了关于new grad的简历
Technical Leadapple和linkedin怎么选?
看到的招人信息都要求工作经验想问下刚毕业工作2,3年的简历怎么写?跟new grad一样么?
微软是全年都在招人么?工作经历远比做题重要
Google software engineer new grad 好像暂时停止招人了,那intern有没freeze?请教一下谷歌面经和facebook招人的情况
N现在疯狂招人吗?请教下招人的时候对new grad的要求
sf downtown中型startup招人求问LinkedIn 家new grad 的招人流程
Google onsite后,recuriter说要我的工资,奖金,stock信息湾区大型ICC招人
相关话题的讨论汇总
话题: ic话题: 腾讯话题: e5话题: fg话题: 招人
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1 (共1页)
f*****a
发帖数: 87
1
给了一点基于事实的建议,不用这么敏感吧?
d*******n
发帖数: 43
2
说啥了?
T*******e
发帖数: 4928
3
同?

【在 d*******n 的大作中提到】
: 说啥了?
f*****a
发帖数: 87
4
牛逼哄哄原话是(概括版):他去了腾讯,他给腾讯招人,他的部门今年上半年要扩张
到40-50人。急招。招FG E5及以上去了直接汇报给他,招E5以下包括NEW GRAD去了汇报
给他手底下的其他LEAD. E5以下招人BAR高。以上是我的客观描述。牛逼哄哄列了一堆
一看就是下狗IC的职位。最后一句话是我的主观判断。
回帖里有人问钱多少。
我的回复:牛逼哄哄看起来是腾讯的3.3或者4.1。如果是4.1以上还好说,如果是3.3(
说明底下职位最多定级成3.2),这标准招FG E5+有点太瞧不起人了。E5+去腾讯,3.3
以上才有意义。拿下狗IC忽悠人,别人去了估计要后悔。如果是4.1以上,应该列清楚
每个职位的级别范围尤其是下限,是下狗IC还是带子团队。如果是带子团队,期望规模
是多少。另外回复楼里其他人的问题:腾讯给海归的钱MATCH不了这边的包裹,所以谈
职业发展比较实际,而国内的IC=下狗,没啥职业发展可言。当然奖金100个月那几个组
例外。
我的一点补充:海归坐火箭了不是不可以从硅谷招人,不是不能吹牛逼,但是希望不要
忽悠。大家都是过来人,多点真诚少点套路。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 说啥了?
d*******n
发帖数: 43
5
不错
tc or gtfo 是我回复的

3

【在 f*****a 的大作中提到】
: 牛逼哄哄原话是(概括版):他去了腾讯,他给腾讯招人,他的部门今年上半年要扩张
: 到40-50人。急招。招FG E5及以上去了直接汇报给他,招E5以下包括NEW GRAD去了汇报
: 给他手底下的其他LEAD. E5以下招人BAR高。以上是我的客观描述。牛逼哄哄列了一堆
: 一看就是下狗IC的职位。最后一句话是我的主观判断。
: 回帖里有人问钱多少。
: 我的回复:牛逼哄哄看起来是腾讯的3.3或者4.1。如果是4.1以上还好说,如果是3.3(
: 说明底下职位最多定级成3.2),这标准招FG E5+有点太瞧不起人了。E5+去腾讯,3.3
: 以上才有意义。拿下狗IC忽悠人,别人去了估计要后悔。如果是4.1以上,应该列清楚
: 每个职位的级别范围尤其是下限,是下狗IC还是带子团队。如果是带子团队,期望规模
: 是多少。另外回复楼里其他人的问题:腾讯给海归的钱MATCH不了这边的包裹,所以谈

d*******n
发帖数: 43
6
这待遇回去是图啥 嫌日子太好想艰苦奋斗

3

【在 f*****a 的大作中提到】
: 牛逼哄哄原话是(概括版):他去了腾讯,他给腾讯招人,他的部门今年上半年要扩张
: 到40-50人。急招。招FG E5及以上去了直接汇报给他,招E5以下包括NEW GRAD去了汇报
: 给他手底下的其他LEAD. E5以下招人BAR高。以上是我的客观描述。牛逼哄哄列了一堆
: 一看就是下狗IC的职位。最后一句话是我的主观判断。
: 回帖里有人问钱多少。
: 我的回复:牛逼哄哄看起来是腾讯的3.3或者4.1。如果是4.1以上还好说,如果是3.3(
: 说明底下职位最多定级成3.2),这标准招FG E5+有点太瞧不起人了。E5+去腾讯,3.3
: 以上才有意义。拿下狗IC忽悠人,别人去了估计要后悔。如果是4.1以上,应该列清楚
: 每个职位的级别范围尤其是下限,是下狗IC还是带子团队。如果是带子团队,期望规模
: 是多少。另外回复楼里其他人的问题:腾讯给海归的钱MATCH不了这边的包裹,所以谈

m*a
发帖数: 464
7
一句话,纯技术回去是找死。

【在 f*****a 的大作中提到】
: 给了一点基于事实的建议,不用这么敏感吧?
d**e
发帖数: 6098
8
我在回收区看到是被钻风删了的,既然是钻风删的那么应该是因为它一向都会删招人
refer的贴。

【在 f*****a 的大作中提到】
: 给了一点基于事实的建议,不用这么敏感吧?
c******r
发帖数: 146
9
下狗IC是啥?
w****e
发帖数: 586
10
腾讯至少要4.1包裹才能上400k刀,而没有这个价哪里招的到FG的5。其实怎么套路都没
用的,包裹一开就知道了。
相关主题
sf downtown中型startup招人apple和linkedin怎么选?
Google onsite后,recuriter说要我的工资,奖金,stock信息想问下刚毕业工作2,3年的简历怎么写?跟new grad一样么?
关于new grad的简历工作经历远比做题重要
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f*****a
发帖数: 87
11
4.1也没40万刀
国内公司很恶心的一点就是所谓的根据面试表现定级别,左一轮右一轮,最后被定级发
现下狗ic,不知道的还以为自己面试表现不好,其实这级别一开始都定好了。
而且我说了,钱match不了,承认就好,海归也不一定是为了钱,更多是为了职业发展
。国内做码农的话ic是没前途的。自己上了岸,就拿国内那一套,猛吹自己的公司和组
,包装的职位很有前途的样子,然后最后提供一个做牛做马的ic机会。
满满的全是套路,没有一点诚意。


: 腾讯至少要4.1包裹才能上400k刀,而没有这个价哪里招的到FG的5。其实怎么套
路都没

: 用的,包裹一开就知道了。



【在 w****e 的大作中提到】
: 腾讯至少要4.1包裹才能上400k刀,而没有这个价哪里招的到FG的5。其实怎么套路都没
: 用的,包裹一开就知道了。

f*****a
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给了一点基于事实的建议,不用这么敏感吧?
d*******n
发帖数: 43
13
说啥了?
T*******e
发帖数: 4928
14
同?

【在 d*******n 的大作中提到】
: 说啥了?
f*****a
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15
牛逼哄哄原话是(概括版):他去了腾讯,他给腾讯招人,他的部门今年上半年要扩张
到40-50人。急招。招FG E5及以上去了直接汇报给他,招E5以下包括NEW GRAD去了汇报
给他手底下的其他LEAD. E5以下招人BAR高。以上是我的客观描述。牛逼哄哄列了一堆
一看就是下狗IC的职位。最后一句话是我的主观判断。
回帖里有人问钱多少。
我的回复:牛逼哄哄看起来是腾讯的3.3或者4.1。如果是4.1以上还好说,如果是3.3(
说明底下职位最多定级成3.2),这标准招FG E5+有点太瞧不起人了。E5+去腾讯,3.3
以上才有意义。拿下狗IC忽悠人,别人去了估计要后悔。如果是4.1以上,应该列清楚
每个职位的级别范围尤其是下限,是下狗IC还是带子团队。如果是带子团队,期望规模
是多少。另外回复楼里其他人的问题:腾讯给海归的钱MATCH不了这边的包裹,所以谈
职业发展比较实际,而国内的IC=下狗,没啥职业发展可言。当然奖金100个月那几个组
例外。
我的一点补充:海归坐火箭了不是不可以从硅谷招人,不是不能吹牛逼,但是希望不要
忽悠。大家都是过来人,多点真诚少点套路。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 说啥了?
d*******n
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16
不错
tc or gtfo 是我回复的

3

【在 f*****a 的大作中提到】
: 牛逼哄哄原话是(概括版):他去了腾讯,他给腾讯招人,他的部门今年上半年要扩张
: 到40-50人。急招。招FG E5及以上去了直接汇报给他,招E5以下包括NEW GRAD去了汇报
: 给他手底下的其他LEAD. E5以下招人BAR高。以上是我的客观描述。牛逼哄哄列了一堆
: 一看就是下狗IC的职位。最后一句话是我的主观判断。
: 回帖里有人问钱多少。
: 我的回复:牛逼哄哄看起来是腾讯的3.3或者4.1。如果是4.1以上还好说,如果是3.3(
: 说明底下职位最多定级成3.2),这标准招FG E5+有点太瞧不起人了。E5+去腾讯,3.3
: 以上才有意义。拿下狗IC忽悠人,别人去了估计要后悔。如果是4.1以上,应该列清楚
: 每个职位的级别范围尤其是下限,是下狗IC还是带子团队。如果是带子团队,期望规模
: 是多少。另外回复楼里其他人的问题:腾讯给海归的钱MATCH不了这边的包裹,所以谈

d*******n
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这待遇回去是图啥 嫌日子太好想艰苦奋斗

3

【在 f*****a 的大作中提到】
: 牛逼哄哄原话是(概括版):他去了腾讯,他给腾讯招人,他的部门今年上半年要扩张
: 到40-50人。急招。招FG E5及以上去了直接汇报给他,招E5以下包括NEW GRAD去了汇报
: 给他手底下的其他LEAD. E5以下招人BAR高。以上是我的客观描述。牛逼哄哄列了一堆
: 一看就是下狗IC的职位。最后一句话是我的主观判断。
: 回帖里有人问钱多少。
: 我的回复:牛逼哄哄看起来是腾讯的3.3或者4.1。如果是4.1以上还好说,如果是3.3(
: 说明底下职位最多定级成3.2),这标准招FG E5+有点太瞧不起人了。E5+去腾讯,3.3
: 以上才有意义。拿下狗IC忽悠人,别人去了估计要后悔。如果是4.1以上,应该列清楚
: 每个职位的级别范围尤其是下限,是下狗IC还是带子团队。如果是带子团队,期望规模
: 是多少。另外回复楼里其他人的问题:腾讯给海归的钱MATCH不了这边的包裹,所以谈

m*a
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一句话,纯技术回去是找死。

【在 f*****a 的大作中提到】
: 给了一点基于事实的建议,不用这么敏感吧?
d**e
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我在回收区看到是被钻风删了的,既然是钻风删的那么应该是因为它一向都会删招人
refer的贴。

【在 f*****a 的大作中提到】
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下狗IC是啥?
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请教一下谷歌面经和facebook招人的情况湾区大型ICC招人
请教下招人的时候对new grad的要求湾区startup招人
求问LinkedIn 家new grad 的招人流程guidewire 在招人
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w****e
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腾讯至少要4.1包裹才能上400k刀,而没有这个价哪里招的到FG的5。其实怎么套路都没
用的,包裹一开就知道了。
f*****a
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4.1也没40万刀
国内公司很恶心的一点就是所谓的根据面试表现定级别,左一轮右一轮,最后被定级发
现下狗ic,不知道的还以为自己面试表现不好,其实这级别一开始都定好了。
而且我说了,钱match不了,承认就好,海归也不一定是为了钱,更多是为了职业发展
。国内做码农的话ic是没前途的。自己上了岸,就拿国内那一套,猛吹自己的公司和组
,包装的职位很有前途的样子,然后最后提供一个做牛做马的ic机会。
满满的全是套路,没有一点诚意。


: 腾讯至少要4.1包裹才能上400k刀,而没有这个价哪里招的到FG的5。其实怎么套
路都没

: 用的,包裹一开就知道了。



【在 w****e 的大作中提到】
: 腾讯至少要4.1包裹才能上400k刀,而没有这个价哪里招的到FG的5。其实怎么套路都没
: 用的,包裹一开就知道了。

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腾讯医疗?

3

【在 f*****a 的大作中提到】
: 牛逼哄哄原话是(概括版):他去了腾讯,他给腾讯招人,他的部门今年上半年要扩张
: 到40-50人。急招。招FG E5及以上去了直接汇报给他,招E5以下包括NEW GRAD去了汇报
: 给他手底下的其他LEAD. E5以下招人BAR高。以上是我的客观描述。牛逼哄哄列了一堆
: 一看就是下狗IC的职位。最后一句话是我的主观判断。
: 回帖里有人问钱多少。
: 我的回复:牛逼哄哄看起来是腾讯的3.3或者4.1。如果是4.1以上还好说,如果是3.3(
: 说明底下职位最多定级成3.2),这标准招FG E5+有点太瞧不起人了。E5+去腾讯,3.3
: 以上才有意义。拿下狗IC忽悠人,别人去了估计要后悔。如果是4.1以上,应该列清楚
: 每个职位的级别范围尤其是下限,是下狗IC还是带子团队。如果是带子团队,期望规模
: 是多少。另外回复楼里其他人的问题:腾讯给海归的钱MATCH不了这边的包裹,所以谈

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湾区startup招人Google software engineer new grad 好像暂时停止招人了,那intern有没freeze?
guidewire 在招人N现在疯狂招人吗?
转专业问题,真心请教!!sf downtown中型startup招人
[合集] 现在IT界的INTERVIEW有些问题Google onsite后,recuriter说要我的工资,奖金,stock信息
不是去年年底就这样了关于new grad的简历
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