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JobHunting版 - 碰上接了offer又反悔的同学,很闹心
相关主题
关于毁约,已经negotiate两次offer然后邮件回复答应了烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了
听说过Google有两个Hiring Committee的吗?面试结束不想来的人,我们也要理解
G家HR发信说有结果了,问我什么时候方便接电话Facebook太弱了,听说我要去Google Onsite,竟然不敢给Offer了
求教G家面试流程?Offer 是 个 Contract - To - Hire
g家面试到hire commitee要多久?大家所知道找工作用的最长的时间是多久了呢?
G家onsite完多久给消息?大家有没negotiate offer letter, 接受后再反悔的?
f家面经口头offer然后反悔
问个facebook的问题onsite感觉很好,还是被拒
相关话题的讨论汇总
话题: offer话题: 公司话题: 毁约话题: br话题: 不来
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1 (共1页)
s********r
发帖数: 2308
1
还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
个这样的,what a shame...
f*****a
发帖数: 87
2
爆出来

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的,what a shame...

s********r
发帖数: 2308
3
爆了没啥意义。小姑娘不懂事。

【在 f*****a 的大作中提到】
: 爆出来
f*****a
发帖数: 87
4
所以让她懂事啊。

【在 s********r 的大作中提到】
: 爆了没啥意义。小姑娘不懂事。
d*******n
发帖数: 43
5
what a shame ??? 黑人问号
人家又不是卖给你 签了offer必须来?不是at will的吗?也许是接了更好的offer呢?
以后被黑了/pip了/公司倒闭了,她去哪喊what a shame。
至于抽签什么的 我认识好多第一年没抽中 或者自己就是第一年 有意多面几家拿
offer然后同时抽 哪家抽中跳去哪家的 赶紧抽中了不比去了屌丝公司第一年还不给
办身份的强
what a shame
T*******e
发帖数: 4928
6
楼主应该这样想,人家接了别家offer 至少马上
告诉你不来了。如果她等到你给她申了h1抽中了,
然后再告诉你,把你当抽签备胎那才是真不地道。

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的,what a shame...

m*****n
发帖数: 3644
7
说不定就是知道了你们公司招印度人是国人10倍,所以有第二选择才不来。来了你们公
司,以后promote估计也是难啊难。

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的,what a shame...

s********r
发帖数: 2308
8
你这么一说我倒是觉得好受很多,突然又觉得对方很厚道了……

【在 T*******e 的大作中提到】
: 楼主应该这样想,人家接了别家offer 至少马上
: 告诉你不来了。如果她等到你给她申了h1抽中了,
: 然后再告诉你,把你当抽签备胎那才是真不地道。

l****i
发帖数: 2772
9
想开点吧,这种人就算真来了,以后也闹心。估计你这帖子一发,很多fresh会找你求
面试。

【在 s********r 的大作中提到】
: 你这么一说我倒是觉得好受很多,突然又觉得对方很厚道了……
g****y
发帖数: 2810
10
合同是at will employment吗?如果是,就不要废话,这是人家的权利,如果不是直接
起诉。

:还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
:续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
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f家面经面试结束不想来的人,我们也要理解
问个facebook的问题Facebook太弱了,听说我要去Google Onsite,竟然不敢给Offer了
烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了Offer 是 个 Contract - To - Hire
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g****y
发帖数: 2810
11
保健兄说得对,你凭什么要求别人接了offer就必须来,你保证不开除吗,保证铁饭碗
吗?别人做的合法就没什么可说的,你在这里还讽刺国人,what a shame

:what a shame ??? 黑人问号
l******r
发帖数: 1642
12
而且感觉楼主还有点上纲上线到国人
说老实话 我见过阿三干过比这个狠十倍的事情

【在 g****y 的大作中提到】
: 保健兄说得对,你凭什么要求别人接了offer就必须来,你保证不开除吗,保证铁饭碗
: 吗?别人做的合法就没什么可说的,你在这里还讽刺国人,what a shame
:
: :what a shame ??? 黑人问号
: :

d****u
发帖数: 1373
13
那以后就不要怪中国人不帮中国人

【在 d*******n 的大作中提到】
: what a shame ??? 黑人问号
: 人家又不是卖给你 签了offer必须来?不是at will的吗?也许是接了更好的offer呢?
: 以后被黑了/pip了/公司倒闭了,她去哪喊what a shame。
: 至于抽签什么的 我认识好多第一年没抽中 或者自己就是第一年 有意多面几家拿
: offer然后同时抽 哪家抽中跳去哪家的 赶紧抽中了不比去了屌丝公司第一年还不给
: 办身份的强
: what a shame

t******g
发帖数: 4044
14
我见过阿三自己跳槽扣着code不transfer,找老板要个package才肯交接的。

【在 l******r 的大作中提到】
: 而且感觉楼主还有点上纲上线到国人
: 说老实话 我见过阿三干过比这个狠十倍的事情

h***1
发帖数: 2263
15
你去帮老印好了。我遇到过两个老印两个老白一个老中干这
种事。其中有个老印我们等了丫三星期,报到头一天说不来了。
一个老白上了一个星期的班走了。
你去帮他们好了。

【在 d****u 的大作中提到】
: 那以后就不要怪中国人不帮中国人
S*****d
发帖数: 930
16
帮中国人也是间接帮自己,你愿意在烙印堆里工作?

【在 d****u 的大作中提到】
: 那以后就不要怪中国人不帮中国人
m**********s
发帖数: 518
17
你们支那人真诚信
d*******n
发帖数: 43
18
What a shame
你都在招人了 人家是求职者 高高在上如你因为别人从了更好的offer 就觉得"中国人
不值得中国人帮助"?
你给人家发offer是拉了某地区70%的中国毕业生然后拯救了世界?
面试是相互的 发offer也是相互的 一个岗位如果有10个老中来面 你只能招一个 剩
下九个难道也得出"中国人不帮中国"的结论?
不过如果层主是高级黑那我就是老实人了
What a shame 自己人还拒自己人的offer 真真是贪图眼前小利 不顾民族大义
宁肯自己多收三五斗 也要让面试官在老印hr那里没面子

【在 d****u 的大作中提到】
: 那以后就不要怪中国人不帮中国人
s*******t
发帖数: 1743
19
不要往心里去
去年我一位同事力排众议
给他一位师弟发了offer
结果他那位师弟收到offer回复说
他来美国留学是他们国家政府全额资助,毕业必须回国
所以不能来上班
很显然,丫这位师弟面试前就知道不会来
但是依然电面 onsite全部走下来
骗了他,骗了所有人
但是这位同事至少表面上没有任何生气的意思
还一直说他师弟多牛逼,不来是我们的损失,云云

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的,what a shame...

w********s
发帖数: 659
20
作为面试官,想太多了。同时接很多offer,抽到哪个去哪个的也不要太多。都是被现
实逼得。

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的,what a shame...

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大家所知道找工作用的最长的时间是多久了呢?onsite感觉很好,还是被拒
大家有没negotiate offer letter, 接受后再反悔的?签了offer后不去到底害处大不大?
口头offer然后反悔Re: 请教,提前离开咨询公司被告了
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l*******u
发帖数: 198
21
贵公司找那么多烙印,国人不愿意去很正常,去了就是死命干活没credit. 烙印肯定喜
欢去,不能证明烙印多好。
f*****a
发帖数: 87
22
别太偏激。
这种事情有时候确实让HIRING MANAGER很难做。特别是那种需要HIRING COMITEE讨论的
,你去过就知道,往往是一两个老中MANAGER舌战群儒(印),一堆三哥三姐想尽办法
据掉国人CANDIDATE,各种鸡蛋里挑骨头,五轮面试有一轮烙印给的评价是NEUTRAL但评
语有一些不好的字眼都会挑出来大加攻击。反过来老中HIRING MANAGER得绞尽脑汁花很
多精力去反驳和维护。
这种前提下过了COMMITEE,给了OFFER不来,伤害HC感情是一回事,以后这件事情就容
易变成一个把柄,特别是对这个HC来说,想再招小中就更难了。HIRING COMITEE的烙印
和牛皮糖似的,你ARGUE的越狠,招人的决心越大,被毁约之后的话柄就越大。
所以要互助,就多站在对方的立场上想想。作为CANDIDATE,可以想办法拖OFFER。据掉
OFFER都还有转圜的余地,毁约就没有了。

【在 d*******n 的大作中提到】
: What a shame
: 你都在招人了 人家是求职者 高高在上如你因为别人从了更好的offer 就觉得"中国人
: 不值得中国人帮助"?
: 你给人家发offer是拉了某地区70%的中国毕业生然后拯救了世界?
: 面试是相互的 发offer也是相互的 一个岗位如果有10个老中来面 你只能招一个 剩
: 下九个难道也得出"中国人不帮中国"的结论?
: 不过如果层主是高级黑那我就是老实人了
: What a shame 自己人还拒自己人的offer 真真是贪图眼前小利 不顾民族大义
: 宁肯自己多收三五斗 也要让面试官在老印hr那里没面子

d*******n
发帖数: 43
23
靠谱
拿面试当乐子 故意签多个offer然后毁约的是智障
不过有时候不得不多手准备
HM相比找工作的人来说也算身居高位 互相理解吧

【在 f*****a 的大作中提到】
: 别太偏激。
: 这种事情有时候确实让HIRING MANAGER很难做。特别是那种需要HIRING COMITEE讨论的
: ,你去过就知道,往往是一两个老中MANAGER舌战群儒(印),一堆三哥三姐想尽办法
: 据掉国人CANDIDATE,各种鸡蛋里挑骨头,五轮面试有一轮烙印给的评价是NEUTRAL但评
: 语有一些不好的字眼都会挑出来大加攻击。反过来老中HIRING MANAGER得绞尽脑汁花很
: 多精力去反驳和维护。
: 这种前提下过了COMMITEE,给了OFFER不来,伤害HC感情是一回事,以后这件事情就容
: 易变成一个把柄,特别是对这个HC来说,想再招小中就更难了。HIRING COMITEE的烙印
: 和牛皮糖似的,你ARGUE的越狠,招人的决心越大,被毁约之后的话柄就越大。
: 所以要互助,就多站在对方的立场上想想。作为CANDIDATE,可以想办法拖OFFER。据掉

f*****a
发帖数: 87
24
拿面试当乐子的是少数,大家都是骑驴找马,但是得有个度。我知道现在很多小刘是真
不把毁约当回事。
我也知道入职一天就跑路的,招他的马内鸡脸都绿了。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 靠谱
: 拿面试当乐子 故意签多个offer然后毁约的是智障
: 不过有时候不得不多手准备
: HM相比找工作的人来说也算身居高位 互相理解吧

P******r
发帖数: 1342
25
很多时候都是公司逼着快速签offer。另一边还在等结果,这边拼了命push要你签。
对刚毕业的学生来说,这种情况下签了再毁约也算是合理的tactics了。
公司给很紧的deadline完全是出于公司利益,你签了拿到更好的offer毁约,也是为了
自己的利益。这是对等的。


: 拿面试当乐子的是少数,大家都是骑驴找马,但是得有个度。我知道现在很多小
刘是真

: 不把毁约当回事。

: 我也知道入职一天就跑路的,招他的马内鸡脸都绿了。



【在 f*****a 的大作中提到】
: 拿面试当乐子的是少数,大家都是骑驴找马,但是得有个度。我知道现在很多小刘是真
: 不把毁约当回事。
: 我也知道入职一天就跑路的,招他的马内鸡脸都绿了。

d*******n
发帖数: 43
26
我也听过有的老板实习期内就问能不能回来 回来就给offer 否则不给
这种没办法只能先答应了
我见过一周跑路的…不知道发生了什么

【在 f*****a 的大作中提到】
: 拿面试当乐子的是少数,大家都是骑驴找马,但是得有个度。我知道现在很多小刘是真
: 不把毁约当回事。
: 我也知道入职一天就跑路的,招他的马内鸡脸都绿了。

d****c
发帖数: 276
27

支持楼主一下 至少有心照顾自己人
这也愿你们自己 还等2个月上班 俺们都是2个星期就来开工 哪有机会轻易反悔

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的,what a shame...

d****u
发帖数: 1373
28
真是贼人看家拿你当他
看来你一直高高在上把自己当救世主了
what a shame

【在 d*******n 的大作中提到】
: What a shame
: 你都在招人了 人家是求职者 高高在上如你因为别人从了更好的offer 就觉得"中国人
: 不值得中国人帮助"?
: 你给人家发offer是拉了某地区70%的中国毕业生然后拯救了世界?
: 面试是相互的 发offer也是相互的 一个岗位如果有10个老中来面 你只能招一个 剩
: 下九个难道也得出"中国人不帮中国"的结论?
: 不过如果层主是高级黑那我就是老实人了
: What a shame 自己人还拒自己人的offer 真真是贪图眼前小利 不顾民族大义
: 宁肯自己多收三五斗 也要让面试官在老印hr那里没面子

d****u
发帖数: 1373
29
就是这个样子,而且lz说了,已经不是第一次了,如果换我做HR,心里能没想法吗?最
后坑的不还是中国人?

【在 f*****a 的大作中提到】
: 别太偏激。
: 这种事情有时候确实让HIRING MANAGER很难做。特别是那种需要HIRING COMITEE讨论的
: ,你去过就知道,往往是一两个老中MANAGER舌战群儒(印),一堆三哥三姐想尽办法
: 据掉国人CANDIDATE,各种鸡蛋里挑骨头,五轮面试有一轮烙印给的评价是NEUTRAL但评
: 语有一些不好的字眼都会挑出来大加攻击。反过来老中HIRING MANAGER得绞尽脑汁花很
: 多精力去反驳和维护。
: 这种前提下过了COMMITEE,给了OFFER不来,伤害HC感情是一回事,以后这件事情就容
: 易变成一个把柄,特别是对这个HC来说,想再招小中就更难了。HIRING COMITEE的烙印
: 和牛皮糖似的,你ARGUE的越狠,招人的决心越大,被毁约之后的话柄就越大。
: 所以要互助,就多站在对方的立场上想想。作为CANDIDATE,可以想办法拖OFFER。据掉

d****u
发帖数: 1373
30
问题是对方自己把后来中国人的路都堵死了,典型的走自己的路让别人无路可走

【在 S*****d 的大作中提到】
: 帮中国人也是间接帮自己,你愿意在烙印堆里工作?
相关主题
求助如何毁约可以把影响降到最小??听说过Google有两个Hiring Committee的吗?
interview的时候HR问有没有其他offerG家HR发信说有结果了,问我什么时候方便接电话
关于毁约,已经negotiate两次offer然后邮件回复答应了求教G家面试流程?
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d****u
发帖数: 1373
31
就事论事,lz已经说了在他们HR那边已经不是第一次了,你以为他们HR怎么看?
我遇到的目前只有中国人这么干

【在 h***1 的大作中提到】
: 你去帮老印好了。我遇到过两个老印两个老白一个老中干这
: 种事。其中有个老印我们等了丫三星期,报到头一天说不来了。
: 一个老白上了一个星期的班走了。
: 你去帮他们好了。

w******6
发帖数: 861
32
lz这个明显中国人比烙印bar高,所以才找的进来。
既然如此,人家有更好的选择也是常理

【在 d****u 的大作中提到】
: 就事论事,lz已经说了在他们HR那边已经不是第一次了,你以为他们HR怎么看?
: 我遇到的目前只有中国人这么干

h***1
发帖数: 2263
33
我说那两个接了offer 不来的老印,也是我们组一个老印舌战群儒
挣来的,但人家还是一如继往地支持老印candidate .
既然你这么为难,下次招老印好了。

【在 f*****a 的大作中提到】
: 别太偏激。
: 这种事情有时候确实让HIRING MANAGER很难做。特别是那种需要HIRING COMITEE讨论的
: ,你去过就知道,往往是一两个老中MANAGER舌战群儒(印),一堆三哥三姐想尽办法
: 据掉国人CANDIDATE,各种鸡蛋里挑骨头,五轮面试有一轮烙印给的评价是NEUTRAL但评
: 语有一些不好的字眼都会挑出来大加攻击。反过来老中HIRING MANAGER得绞尽脑汁花很
: 多精力去反驳和维护。
: 这种前提下过了COMMITEE,给了OFFER不来,伤害HC感情是一回事,以后这件事情就容
: 易变成一个把柄,特别是对这个HC来说,想再招小中就更难了。HIRING COMITEE的烙印
: 和牛皮糖似的,你ARGUE的越狠,招人的决心越大,被毁约之后的话柄就越大。
: 所以要互助,就多站在对方的立场上想想。作为CANDIDATE,可以想办法拖OFFER。据掉

d*******n
发帖数: 43
34
我可从来不上升到民族种群
我招不到人怪自己不够有魅力 拿不到offer怪自己题没刷好
满篇的中国人满嘴的别人可是你说的
What a shame

【在 d****u 的大作中提到】
: 真是贼人看家拿你当他
: 看来你一直高高在上把自己当救世主了
: what a shame

d*******n
发帖数: 43
35
说明hr没见过世面
有本事下次别给"爱毁约的中国人"发面试啊

【在 d****u 的大作中提到】
: 就事论事,lz已经说了在他们HR那边已经不是第一次了,你以为他们HR怎么看?
: 我遇到的目前只有中国人这么干

d*******n
发帖数: 43
36
我没工作的时候你咋不给我捐款呢 现在我拿到offer了你开始拿中国人绑架我了? 放
着大包裹不拿去为了民族大义去报团领小包裹?

【在 d****u 的大作中提到】
: 问题是对方自己把后来中国人的路都堵死了,典型的走自己的路让别人无路可走
h*******8
发帖数: 1
37
re。这是人家的权利。别觉得你介绍了基于怎么滴似的

【在 d*******n 的大作中提到】
: what a shame ??? 黑人问号
: 人家又不是卖给你 签了offer必须来?不是at will的吗?也许是接了更好的offer呢?
: 以后被黑了/pip了/公司倒闭了,她去哪喊what a shame。
: 至于抽签什么的 我认识好多第一年没抽中 或者自己就是第一年 有意多面几家拿
: offer然后同时抽 哪家抽中跳去哪家的 赶紧抽中了不比去了屌丝公司第一年还不给
: 办身份的强
: what a shame

w*****7
发帖数: 478
38
楼主应该当时就跳开了说 要吗接offer 要吗马上据
不要事后唧唧歪歪
f*****a
发帖数: 87
39
别不看帖就来喷。
LZ是HIRING MANAGER,不是内推人。他要做的可远不止介绍这么简单。
权利和义务都是对等的。要求这个权利,就别再要求什么基于民族团结的帮你的义务。
当然,我感觉LZ描述的小刘本来也没指望这种义务,都是拿国人做踏板完成自己的个人
目的而已。

【在 h*******8 的大作中提到】
: re。这是人家的权利。别觉得你介绍了基于怎么滴似的
f*****a
发帖数: 87
40
挺好。所以以后谁都别扯什么民族团结。早就说了,华人的团结就是伪命题,因为华人
的利己性是文化的一部分。一撮人去考虑民族利益,就只会被另一撮人利用。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 我没工作的时候你咋不给我捐款呢 现在我拿到offer了你开始拿中国人绑架我了? 放
: 着大包裹不拿去为了民族大义去报团领小包裹?

相关主题
g家面试到hire commitee要多久?问个facebook的问题
G家onsite完多久给消息?烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了
f家面经面试结束不想来的人,我们也要理解
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f*****a
发帖数: 87
41
一如既往支持不代表不能批评这一个毁约的个人行为。

【在 h***1 的大作中提到】
: 我说那两个接了offer 不来的老印,也是我们组一个老印舌战群儒
: 挣来的,但人家还是一如继往地支持老印candidate .
: 既然你这么为难,下次招老印好了。

w*****7
发帖数: 478
42

事实就是这样
所以最烦看见这样的帖子 老中怎么这么倒霉 烙印怎么抱团
看看每个人的行为 不言而喻

【在 f*****a 的大作中提到】
: 挺好。所以以后谁都别扯什么民族团结。早就说了,华人的团结就是伪命题,因为华人
: 的利己性是文化的一部分。一撮人去考虑民族利益,就只会被另一撮人利用。

h***1
发帖数: 2263
43
你那个所谓的“约”是不是at will ? 毁啥约了?

【在 f*****a 的大作中提到】
: 一如既往支持不代表不能批评这一个毁约的个人行为。
h***1
发帖数: 2263
44
以后你还是招老印吧,千万别找华人。
如果老印毁约不来,你还可以去跟你们HR说不能
留下这样的人材是你们公司的损失,这样你多高大上呀。

【在 f*****a 的大作中提到】
: 挺好。所以以后谁都别扯什么民族团结。早就说了,华人的团结就是伪命题,因为华人
: 的利己性是文化的一部分。一撮人去考虑民族利益,就只会被另一撮人利用。

w*******x
发帖数: 489
45
接了offer不来放鸽子 放哪里都是损人品的行为。极少见。
评论里太多人不遵守基本的work ethics, 只会损害其他同胞的利益。
不喜欢可以不接offer, 接了就别再去面别的公司回头说不来了。并且只要告知新的公
司,新的公司一定(我知道的公司)会把offer 撤回。

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的,what a shame...

f*****a
发帖数: 87
46
别意淫和抬杠。你就直说我说的哪里不对。


: 以后你还是招老印吧,千万别找华人。

: 如果老印毁约不来,你还可以去跟你们HR说不能

: 留下这样的人材是你们公司的损失,这样你多高大上呀。



【在 h***1 的大作中提到】
: 以后你还是招老印吧,千万别找华人。
: 如果老印毁约不来,你还可以去跟你们HR说不能
: 留下这样的人材是你们公司的损失,这样你多高大上呀。

h***1
发帖数: 2263
47
白人有接offer 不来的,以后你还找白人不?
老印也有接offer 不来的,以后你找老印吗?

【在 w*******x 的大作中提到】
: 接了offer不来放鸽子 放哪里都是损人品的行为。极少见。
: 评论里太多人不遵守基本的work ethics, 只会损害其他同胞的利益。
: 不喜欢可以不接offer, 接了就别再去面别的公司回头说不来了。并且只要告知新的公
: 司,新的公司一定(我知道的公司)会把offer 撤回。

P******r
发帖数: 1342
48
别扯什么work ethics
如果因为一个中国人毁约而不招其他中国人,这是典型的racial profiling,这比你说
的什么work ethics严重得多,是违法行为


: 接了offer不来放鸽子 放哪里都是损人品的行为。极少见。

: 评论里太多人不遵守基本的work ethics, 只会损害其他同胞的利益。

: 不喜欢可以不接offer, 接了就别再去面别的公司回头说不来了。并且只要告知
新的公

: 司,新的公司一定(我知道的公司)会把offer 撤回。



【在 w*******x 的大作中提到】
: 接了offer不来放鸽子 放哪里都是损人品的行为。极少见。
: 评论里太多人不遵守基本的work ethics, 只会损害其他同胞的利益。
: 不喜欢可以不接offer, 接了就别再去面别的公司回头说不来了。并且只要告知新的公
: 司,新的公司一定(我知道的公司)会把offer 撤回。

c********w
发帖数: 308
49
这事有什么可辨的。公认的损人品,不要不当回事,出来混迟早要还。不是不能干,有
些时候肯定自己的利益大于一切,但不要总干。。。。完了。辩论个几把。觉得毁
offer家常便饭的那就去毁吧。。自己的路自己走。
至于帮不帮国人。那的看具体情况和背景。需要小心的是如果你的公司是3,4,5,6
线的就无所谓了,尤其面对刚毕业刷题流的,很可能是当跳板或练习啥的。谁看的上你
非一线的烂公司啊。所以不必死命保,就是正常走面试流程就好了!楼主烂公司还死命
保就吃苍蝇了吧。
h***1
发帖数: 2263
50
老美接了offer 不去的,比老中多太多了。不知道为啥
没人认为老美的利益都给损害了。既然 双方都at will ,
就愿赌服输。接了offer 不去的,给了offer 又扯回的,
大家都在接约办事。

【在 P******r 的大作中提到】
: 别扯什么work ethics
: 如果因为一个中国人毁约而不招其他中国人,这是典型的racial profiling,这比你说
: 的什么work ethics严重得多,是违法行为
:
:
: 接了offer不来放鸽子 放哪里都是损人品的行为。极少见。
:
: 评论里太多人不遵守基本的work ethics, 只会损害其他同胞的利益。
:
: 不喜欢可以不接offer, 接了就别再去面别的公司回头说不来了。并且只要告知
: 新的公
:
: 司,新的公司一定(我知道的公司)会把offer 撤回。
:

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Facebook太弱了,听说我要去Google Onsite,竟然不敢给Offer了大家有没negotiate offer letter, 接受后再反悔的?
Offer 是 个 Contract - To - Hire口头offer然后反悔
大家所知道找工作用的最长的时间是多久了呢?onsite感觉很好,还是被拒
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w*******x
发帖数: 489
51
不用辩论 大家生活在一个不一样的世界里 不一样的圈子 接offer不来的我就几乎没听
过。劝大家还是尽可能不要做这种损人品的事情,这是对你好, 不得已这样做了也一
定不要认为自己理所当然。知名的大tech 公司/hedge fund/banks是不会要一个可能毁
约的人的。一个例子 我们公司之前面了个竞赛国际金牌印度人 很厉害 不过他就被最
后evaluate 这方面人品有问题 (等着拿我们offer去拒绝一个已经答应的offer) 直接
被拒。
P******r
发帖数: 1342
52
报出你的公司名,不然tmd就是在编故事
一个智商正常的人绝不会告诉下家自己要毁约另一个offer,你说的这高智商印度人不
会存在。


: 不用辩论 大家生活在一个不一样的世界里 不一样的圈子 接offer不来的我就几
乎没听

: 过。劝大家还是尽可能不要做这种损人品的事情,这是对你好, 不得已这样做
了也一

: 定不要认为自己理所当然。知名的大tech 公司/hedge fund/banks是不会要一个
可能毁

: 约的人的。一个例子 我们公司之前面了个竞赛国际金牌印度人 很厉害 不过他
就被最

: 后evaluate 这方面人品有问题 (等着拿我们offer去拒绝一个已经答应的offer
) 直接

: 被拒。



【在 w*******x 的大作中提到】
: 不用辩论 大家生活在一个不一样的世界里 不一样的圈子 接offer不来的我就几乎没听
: 过。劝大家还是尽可能不要做这种损人品的事情,这是对你好, 不得已这样做了也一
: 定不要认为自己理所当然。知名的大tech 公司/hedge fund/banks是不会要一个可能毁
: 约的人的。一个例子 我们公司之前面了个竞赛国际金牌印度人 很厉害 不过他就被最
: 后evaluate 这方面人品有问题 (等着拿我们offer去拒绝一个已经答应的offer) 直接
: 被拒。

h***1
发帖数: 2263
53
损不损人品是一回事,毁没毁约是另一回事。既然是at will 就不要信口说人家毁约。
拿offer 不去的人有,给了offer 又cancel 的公司也有。如果大家真这么在乎。
那就不要逼人家at will 呀,直接在合同里写明,谁先反悔谁赔对方一年的工资好了。

【在 w*******x 的大作中提到】
: 不用辩论 大家生活在一个不一样的世界里 不一样的圈子 接offer不来的我就几乎没听
: 过。劝大家还是尽可能不要做这种损人品的事情,这是对你好, 不得已这样做了也一
: 定不要认为自己理所当然。知名的大tech 公司/hedge fund/banks是不会要一个可能毁
: 约的人的。一个例子 我们公司之前面了个竞赛国际金牌印度人 很厉害 不过他就被最
: 后evaluate 这方面人品有问题 (等着拿我们offer去拒绝一个已经答应的offer) 直接
: 被拒。

h***1
发帖数: 2263
54
一方面要逼着人家 at will, 一方面又不许人家quit at will.
好事都想自己占尽了。

【在 P******r 的大作中提到】
: 报出你的公司名,不然tmd就是在编故事
: 一个智商正常的人绝不会告诉下家自己要毁约另一个offer,你说的这高智商印度人不
: 会存在。
:
:
: 不用辩论 大家生活在一个不一样的世界里 不一样的圈子 接offer不来的我就几
: 乎没听
:
: 过。劝大家还是尽可能不要做这种损人品的事情,这是对你好, 不得已这样做
: 了也一
:
: 定不要认为自己理所当然。知名的大tech 公司/hedge fund/banks是不会要一个
: 可能毁

d*******n
发帖数: 43
55
过分了 谁还没个跳槽的时候 你让人家以后跳槽怎么办
你这不是阻碍国人跳槽晋升吗?

【在 h***1 的大作中提到】
: 损不损人品是一回事,毁没毁约是另一回事。既然是at will 就不要信口说人家毁约。
: 拿offer 不去的人有,给了offer 又cancel 的公司也有。如果大家真这么在乎。
: 那就不要逼人家at will 呀,直接在合同里写明,谁先反悔谁赔对方一年的工资好了。

w*********7
发帖数: 1718
56
我觉得互相理解吧。其实还是因为国人HM自己在公司地位不稳,所以这就变成一件大事
。如果HM在公司说话掷地有声,这就不算个事。
g****t
发帖数: 46
57
at will,正常啊。公司开人也一样是想开就开的
f*********O
发帖数: 1
58
你这么一说我倒是觉得好受很多,突然又觉得对方很厚道了……

----------------
Reddit 8 年骨灰级 Redditor, 我是如下版块的 Moderator
音乐专辑版块:
https://www.reddit.com/r/AlbumCN/
电影资源版块:
https://www.reddit.com/r/MovieMultiLang
成人视频版块:
https://www.reddit.com/r/adultVideo/

【在 T*******e 的大作中提到】
: 楼主应该这样想,人家接了别家offer 至少马上
: 告诉你不来了。如果她等到你给她申了h1抽中了,
: 然后再告诉你,把你当抽签备胎那才是真不地道。

t******w
发帖数: 167
59
正常人都能理解你的努力和心情,相信也会提醒大家在接offer的时候尽可能地处理得
好一些。。有些贴子你就别往心里去了,,可能就是想大家各自为营于是需要更卖力地
刷题吧,或者就是无脑喷

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的,what a shame...

s********r
发帖数: 2308
60
还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
个这样的...
相关主题
签了offer后不去到底害处大不大?interview的时候HR问有没有其他offer
Re: 请教,提前离开咨询公司被告了关于毁约,已经negotiate两次offer然后邮件回复答应了
求助如何毁约可以把影响降到最小??听说过Google有两个Hiring Committee的吗?
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f*****a
发帖数: 87
61
爆出来

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的...

s********r
发帖数: 2308
62
爆了没啥意义。小姑娘不懂事。

【在 f*****a 的大作中提到】
: 爆出来
f*****a
发帖数: 87
63
所以让她懂事啊。

【在 s********r 的大作中提到】
: 爆了没啥意义。小姑娘不懂事。
d*******n
发帖数: 43
64
what a shame ??? 黑人问号
人家又不是卖给你 签了offer必须来?不是at will的吗?也许是接了更好的offer呢?
以后被黑了/pip了/公司倒闭了,她去哪喊what a shame。
至于抽签什么的 我认识好多第一年没抽中 或者自己就是第一年 有意多面几家拿
offer然后同时抽 哪家抽中跳去哪家的 赶紧抽中了不比去了屌丝公司第一年还不给
办身份的强
what a shame
T*******e
发帖数: 4928
65
楼主应该这样想,人家接了别家offer 至少马上
告诉你不来了。如果她等到你给她申了h1抽中了,
然后再告诉你,把你当抽签备胎那才是真不地道。

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的...

m*****n
发帖数: 3644
66
说不定就是知道了你们公司招印度人是国人10倍,所以有第二选择才不来。来了你们公
司,以后promote估计也是难啊难。

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的...

s********r
发帖数: 2308
67
你这么一说我倒是觉得好受很多,突然又觉得对方很厚道了……

【在 T*******e 的大作中提到】
: 楼主应该这样想,人家接了别家offer 至少马上
: 告诉你不来了。如果她等到你给她申了h1抽中了,
: 然后再告诉你,把你当抽签备胎那才是真不地道。

l****i
发帖数: 2772
68
想开点吧,这种人就算真来了,以后也闹心。估计你这帖子一发,很多fresh会找你求
面试。

【在 s********r 的大作中提到】
: 你这么一说我倒是觉得好受很多,突然又觉得对方很厚道了……
g****y
发帖数: 2810
69
合同是at will employment吗?如果是,就不要废话,这是人家的权利,如果不是直接
起诉。

:还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
:续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
g****y
发帖数: 2810
70
保健兄说得对,你凭什么要求别人接了offer就必须来,你保证不开除吗,保证铁饭碗
吗?别人做的合法就没什么可说的,你在这里还讽刺国人,what a shame

:what a shame ??? 黑人问号
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G家HR发信说有结果了,问我什么时候方便接电话G家onsite完多久给消息?
求教G家面试流程?f家面经
g家面试到hire commitee要多久?问个facebook的问题
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l******r
发帖数: 1642
71
而且感觉楼主还有点上纲上线到国人
说老实话 我见过阿三干过比这个狠十倍的事情

【在 g****y 的大作中提到】
: 保健兄说得对,你凭什么要求别人接了offer就必须来,你保证不开除吗,保证铁饭碗
: 吗?别人做的合法就没什么可说的,你在这里还讽刺国人,what a shame
:
: :what a shame ??? 黑人问号
: :

d****u
发帖数: 1373
72
那以后就不要怪中国人不帮中国人

【在 d*******n 的大作中提到】
: what a shame ??? 黑人问号
: 人家又不是卖给你 签了offer必须来?不是at will的吗?也许是接了更好的offer呢?
: 以后被黑了/pip了/公司倒闭了,她去哪喊what a shame。
: 至于抽签什么的 我认识好多第一年没抽中 或者自己就是第一年 有意多面几家拿
: offer然后同时抽 哪家抽中跳去哪家的 赶紧抽中了不比去了屌丝公司第一年还不给
: 办身份的强
: what a shame

t******g
发帖数: 4044
73
我见过阿三自己跳槽扣着code不transfer,找老板要个package才肯交接的。

【在 l******r 的大作中提到】
: 而且感觉楼主还有点上纲上线到国人
: 说老实话 我见过阿三干过比这个狠十倍的事情

h***1
发帖数: 2263
74
你去帮老印好了。我遇到过两个老印两个老白一个老中干这
种事。其中有个老印我们等了丫三星期,报到头一天说不来了。
一个老白上了一个星期的班走了。
你去帮他们好了。

【在 d****u 的大作中提到】
: 那以后就不要怪中国人不帮中国人
S*****d
发帖数: 930
75
帮中国人也是间接帮自己,你愿意在烙印堆里工作?

【在 d****u 的大作中提到】
: 那以后就不要怪中国人不帮中国人
m**********s
发帖数: 518
76
你们支那人真诚信
d*******n
发帖数: 43
77
What a shame
你都在招人了 人家是求职者 高高在上如你因为别人从了更好的offer 就觉得"中国人
不值得中国人帮助"?
你给人家发offer是拉了某地区70%的中国毕业生然后拯救了世界?
面试是相互的 发offer也是相互的 一个岗位如果有10个老中来面 你只能招一个 剩
下九个难道也得出"中国人不帮中国"的结论?
不过如果层主是高级黑那我就是老实人了
What a shame 自己人还拒自己人的offer 真真是贪图眼前小利 不顾民族大义
宁肯自己多收三五斗 也要让面试官在老印hr那里没面子

【在 d****u 的大作中提到】
: 那以后就不要怪中国人不帮中国人
s*******t
发帖数: 1743
78
不要往心里去
去年我一位同事力排众议
给他一位师弟发了offer
结果他那位师弟收到offer回复说
他来美国留学是他们国家政府全额资助,毕业必须回国
所以不能来上班
很显然,丫这位师弟面试前就知道不会来
但是依然电面 onsite全部走下来
骗了他,骗了所有人
但是这位同事至少表面上没有任何生气的意思
还一直说他师弟多牛逼,不来是我们的损失,云云

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的...

w********s
发帖数: 659
79
作为面试官,想太多了。同时接很多offer,抽到哪个去哪个的也不要太多。都是被现
实逼得。

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的...

l*******u
发帖数: 198
80
贵公司找那么多烙印,国人不愿意去很正常,去了就是死命干活没credit. 烙印肯定喜
欢去,不能证明烙印多好。
相关主题
烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了Offer 是 个 Contract - To - Hire
面试结束不想来的人,我们也要理解大家所知道找工作用的最长的时间是多久了呢?
Facebook太弱了,听说我要去Google Onsite,竟然不敢给Offer了大家有没negotiate offer letter, 接受后再反悔的?
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f*****a
发帖数: 87
81
别太偏激。
这种事情有时候确实让HIRING MANAGER很难做。特别是那种需要HIRING COMITEE讨论的
,你去过就知道,往往是一两个老中MANAGER舌战群儒(印),一堆三哥三姐想尽办法
据掉国人CANDIDATE,各种鸡蛋里挑骨头,五轮面试有一轮烙印给的评价是NEUTRAL但评
语有一些不好的字眼都会挑出来大加攻击。反过来老中HIRING MANAGER得绞尽脑汁花很
多精力去反驳和维护。
这种前提下过了COMMITEE,给了OFFER不来,伤害HC感情是一回事,以后这件事情就容
易变成一个把柄,特别是对这个HC来说,想再招小中就更难了。HIRING COMITEE的烙印
和牛皮糖似的,你ARGUE的越狠,招人的决心越大,被毁约之后的话柄就越大。
所以要互助,就多站在对方的立场上想想。作为CANDIDATE,可以想办法拖OFFER。据掉
OFFER都还有转圜的余地,毁约就没有了。

【在 d*******n 的大作中提到】
: What a shame
: 你都在招人了 人家是求职者 高高在上如你因为别人从了更好的offer 就觉得"中国人
: 不值得中国人帮助"?
: 你给人家发offer是拉了某地区70%的中国毕业生然后拯救了世界?
: 面试是相互的 发offer也是相互的 一个岗位如果有10个老中来面 你只能招一个 剩
: 下九个难道也得出"中国人不帮中国"的结论?
: 不过如果层主是高级黑那我就是老实人了
: What a shame 自己人还拒自己人的offer 真真是贪图眼前小利 不顾民族大义
: 宁肯自己多收三五斗 也要让面试官在老印hr那里没面子

d*******n
发帖数: 43
82
靠谱
拿面试当乐子 故意签多个offer然后毁约的是智障
不过有时候不得不多手准备
HM相比找工作的人来说也算身居高位 互相理解吧

【在 f*****a 的大作中提到】
: 别太偏激。
: 这种事情有时候确实让HIRING MANAGER很难做。特别是那种需要HIRING COMITEE讨论的
: ,你去过就知道,往往是一两个老中MANAGER舌战群儒(印),一堆三哥三姐想尽办法
: 据掉国人CANDIDATE,各种鸡蛋里挑骨头,五轮面试有一轮烙印给的评价是NEUTRAL但评
: 语有一些不好的字眼都会挑出来大加攻击。反过来老中HIRING MANAGER得绞尽脑汁花很
: 多精力去反驳和维护。
: 这种前提下过了COMMITEE,给了OFFER不来,伤害HC感情是一回事,以后这件事情就容
: 易变成一个把柄,特别是对这个HC来说,想再招小中就更难了。HIRING COMITEE的烙印
: 和牛皮糖似的,你ARGUE的越狠,招人的决心越大,被毁约之后的话柄就越大。
: 所以要互助,就多站在对方的立场上想想。作为CANDIDATE,可以想办法拖OFFER。据掉

f*****a
发帖数: 87
83
拿面试当乐子的是少数,大家都是骑驴找马,但是得有个度。我知道现在很多小刘是真
不把毁约当回事。
我也知道入职一天就跑路的,招他的马内鸡脸都绿了。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 靠谱
: 拿面试当乐子 故意签多个offer然后毁约的是智障
: 不过有时候不得不多手准备
: HM相比找工作的人来说也算身居高位 互相理解吧

P******r
发帖数: 1342
84
很多时候都是公司逼着快速签offer。另一边还在等结果,这边拼了命push要你签。
对刚毕业的学生来说,这种情况下签了再毁约也算是合理的tactics了。
公司给很紧的deadline完全是出于公司利益,你签了拿到更好的offer毁约,也是为了
自己的利益。这是对等的。


: 拿面试当乐子的是少数,大家都是骑驴找马,但是得有个度。我知道现在很多小
刘是真

: 不把毁约当回事。

: 我也知道入职一天就跑路的,招他的马内鸡脸都绿了。



【在 f*****a 的大作中提到】
: 拿面试当乐子的是少数,大家都是骑驴找马,但是得有个度。我知道现在很多小刘是真
: 不把毁约当回事。
: 我也知道入职一天就跑路的,招他的马内鸡脸都绿了。

d*******n
发帖数: 43
85
我也听过有的老板实习期内就问能不能回来 回来就给offer 否则不给
这种没办法只能先答应了
我见过一周跑路的…不知道发生了什么

【在 f*****a 的大作中提到】
: 拿面试当乐子的是少数,大家都是骑驴找马,但是得有个度。我知道现在很多小刘是真
: 不把毁约当回事。
: 我也知道入职一天就跑路的,招他的马内鸡脸都绿了。

d****c
发帖数: 276
86

支持楼主一下 至少有心照顾自己人
这也愿你们自己 还等2个月上班 俺们都是2个星期就来开工 哪有机会轻易反悔

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的...

d****u
发帖数: 1373
87
真是贼人看家拿你当他
看来你一直高高在上把自己当救世主了
what a shame

【在 d*******n 的大作中提到】
: What a shame
: 你都在招人了 人家是求职者 高高在上如你因为别人从了更好的offer 就觉得"中国人
: 不值得中国人帮助"?
: 你给人家发offer是拉了某地区70%的中国毕业生然后拯救了世界?
: 面试是相互的 发offer也是相互的 一个岗位如果有10个老中来面 你只能招一个 剩
: 下九个难道也得出"中国人不帮中国"的结论?
: 不过如果层主是高级黑那我就是老实人了
: What a shame 自己人还拒自己人的offer 真真是贪图眼前小利 不顾民族大义
: 宁肯自己多收三五斗 也要让面试官在老印hr那里没面子

d****u
发帖数: 1373
88
就是这个样子,而且lz说了,已经不是第一次了,如果换我做HR,心里能没想法吗?最
后坑的不还是中国人?

【在 f*****a 的大作中提到】
: 别太偏激。
: 这种事情有时候确实让HIRING MANAGER很难做。特别是那种需要HIRING COMITEE讨论的
: ,你去过就知道,往往是一两个老中MANAGER舌战群儒(印),一堆三哥三姐想尽办法
: 据掉国人CANDIDATE,各种鸡蛋里挑骨头,五轮面试有一轮烙印给的评价是NEUTRAL但评
: 语有一些不好的字眼都会挑出来大加攻击。反过来老中HIRING MANAGER得绞尽脑汁花很
: 多精力去反驳和维护。
: 这种前提下过了COMMITEE,给了OFFER不来,伤害HC感情是一回事,以后这件事情就容
: 易变成一个把柄,特别是对这个HC来说,想再招小中就更难了。HIRING COMITEE的烙印
: 和牛皮糖似的,你ARGUE的越狠,招人的决心越大,被毁约之后的话柄就越大。
: 所以要互助,就多站在对方的立场上想想。作为CANDIDATE,可以想办法拖OFFER。据掉

d****u
发帖数: 1373
89
问题是对方自己把后来中国人的路都堵死了,典型的走自己的路让别人无路可走

【在 S*****d 的大作中提到】
: 帮中国人也是间接帮自己,你愿意在烙印堆里工作?
d****u
发帖数: 1373
90
就事论事,lz已经说了在他们HR那边已经不是第一次了,你以为他们HR怎么看?
我遇到的目前只有中国人这么干

【在 h***1 的大作中提到】
: 你去帮老印好了。我遇到过两个老印两个老白一个老中干这
: 种事。其中有个老印我们等了丫三星期,报到头一天说不来了。
: 一个老白上了一个星期的班走了。
: 你去帮他们好了。

相关主题
口头offer然后反悔Re: 请教,提前离开咨询公司被告了
onsite感觉很好,还是被拒求助如何毁约可以把影响降到最小??
签了offer后不去到底害处大不大?interview的时候HR问有没有其他offer
进入JobHunting版参与讨论
w******6
发帖数: 861
91
lz这个明显中国人比烙印bar高,所以才找的进来。
既然如此,人家有更好的选择也是常理

【在 d****u 的大作中提到】
: 就事论事,lz已经说了在他们HR那边已经不是第一次了,你以为他们HR怎么看?
: 我遇到的目前只有中国人这么干

h***1
发帖数: 2263
92
我说那两个接了offer 不来的老印,也是我们组一个老印舌战群儒
挣来的,但人家还是一如继往地支持老印candidate .
既然你这么为难,下次招老印好了。

【在 f*****a 的大作中提到】
: 别太偏激。
: 这种事情有时候确实让HIRING MANAGER很难做。特别是那种需要HIRING COMITEE讨论的
: ,你去过就知道,往往是一两个老中MANAGER舌战群儒(印),一堆三哥三姐想尽办法
: 据掉国人CANDIDATE,各种鸡蛋里挑骨头,五轮面试有一轮烙印给的评价是NEUTRAL但评
: 语有一些不好的字眼都会挑出来大加攻击。反过来老中HIRING MANAGER得绞尽脑汁花很
: 多精力去反驳和维护。
: 这种前提下过了COMMITEE,给了OFFER不来,伤害HC感情是一回事,以后这件事情就容
: 易变成一个把柄,特别是对这个HC来说,想再招小中就更难了。HIRING COMITEE的烙印
: 和牛皮糖似的,你ARGUE的越狠,招人的决心越大,被毁约之后的话柄就越大。
: 所以要互助,就多站在对方的立场上想想。作为CANDIDATE,可以想办法拖OFFER。据掉

d*******n
发帖数: 43
93
我可从来不上升到民族种群
我招不到人怪自己不够有魅力 拿不到offer怪自己题没刷好
满篇的中国人满嘴的别人可是你说的
What a shame

【在 d****u 的大作中提到】
: 真是贼人看家拿你当他
: 看来你一直高高在上把自己当救世主了
: what a shame

d*******n
发帖数: 43
94
说明hr没见过世面
有本事下次别给"爱毁约的中国人"发面试啊

【在 d****u 的大作中提到】
: 就事论事,lz已经说了在他们HR那边已经不是第一次了,你以为他们HR怎么看?
: 我遇到的目前只有中国人这么干

d*******n
发帖数: 43
95
我没工作的时候你咋不给我捐款呢 现在我拿到offer了你开始拿中国人绑架我了? 放
着大包裹不拿去为了民族大义去报团领小包裹?

【在 d****u 的大作中提到】
: 问题是对方自己把后来中国人的路都堵死了,典型的走自己的路让别人无路可走
h*******8
发帖数: 1
96
re。这是人家的权利。别觉得你介绍了基于怎么滴似的

【在 d*******n 的大作中提到】
: what a shame ??? 黑人问号
: 人家又不是卖给你 签了offer必须来?不是at will的吗?也许是接了更好的offer呢?
: 以后被黑了/pip了/公司倒闭了,她去哪喊what a shame。
: 至于抽签什么的 我认识好多第一年没抽中 或者自己就是第一年 有意多面几家拿
: offer然后同时抽 哪家抽中跳去哪家的 赶紧抽中了不比去了屌丝公司第一年还不给
: 办身份的强
: what a shame

w*****7
发帖数: 478
97
楼主应该当时就跳开了说 要吗接offer 要吗马上据
不要事后唧唧歪歪
f*****a
发帖数: 87
98
别不看帖就来喷。
LZ是HIRING MANAGER,不是内推人。他要做的可远不止介绍这么简单。
权利和义务都是对等的。要求这个权利,就别再要求什么基于民族团结的帮你的义务。
当然,我感觉LZ描述的小刘本来也没指望这种义务,都是拿国人做踏板完成自己的个人
目的而已。

【在 h*******8 的大作中提到】
: re。这是人家的权利。别觉得你介绍了基于怎么滴似的
f*****a
发帖数: 87
99
挺好。所以以后谁都别扯什么民族团结。早就说了,华人的团结就是伪命题,因为华人
的利己性是文化的一部分。一撮人去考虑民族利益,就只会被另一撮人利用。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 我没工作的时候你咋不给我捐款呢 现在我拿到offer了你开始拿中国人绑架我了? 放
: 着大包裹不拿去为了民族大义去报团领小包裹?

f*****a
发帖数: 87
100
一如既往支持不代表不能批评这一个毁约的个人行为。

【在 h***1 的大作中提到】
: 我说那两个接了offer 不来的老印,也是我们组一个老印舌战群儒
: 挣来的,但人家还是一如继往地支持老印candidate .
: 既然你这么为难,下次招老印好了。

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关于毁约,已经negotiate两次offer然后邮件回复答应了求教G家面试流程?
听说过Google有两个Hiring Committee的吗?g家面试到hire commitee要多久?
G家HR发信说有结果了,问我什么时候方便接电话G家onsite完多久给消息?
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w*****7
发帖数: 478
101

事实就是这样
所以最烦看见这样的帖子 老中怎么这么倒霉 烙印怎么抱团
看看每个人的行为 不言而喻

【在 f*****a 的大作中提到】
: 挺好。所以以后谁都别扯什么民族团结。早就说了,华人的团结就是伪命题,因为华人
: 的利己性是文化的一部分。一撮人去考虑民族利益,就只会被另一撮人利用。

h***1
发帖数: 2263
102
你那个所谓的“约”是不是at will ? 毁啥约了?

【在 f*****a 的大作中提到】
: 一如既往支持不代表不能批评这一个毁约的个人行为。
h***1
发帖数: 2263
103
以后你还是招老印吧,千万别找华人。
如果老印毁约不来,你还可以去跟你们HR说不能
留下这样的人材是你们公司的损失,这样你多高大上呀。

【在 f*****a 的大作中提到】
: 挺好。所以以后谁都别扯什么民族团结。早就说了,华人的团结就是伪命题,因为华人
: 的利己性是文化的一部分。一撮人去考虑民族利益,就只会被另一撮人利用。

w*******x
发帖数: 489
104
接了offer不来放鸽子 放哪里都是损人品的行为。极少见。
评论里太多人不遵守基本的work ethics, 只会损害其他同胞的利益。
不喜欢可以不接offer, 接了就别再去面别的公司回头说不来了。并且只要告知新的公
司,新的公司一定(我知道的公司)会把offer 撤回。

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的...

f*****a
发帖数: 87
105
别意淫和抬杠。你就直说我说的哪里不对。


: 以后你还是招老印吧,千万别找华人。

: 如果老印毁约不来,你还可以去跟你们HR说不能

: 留下这样的人材是你们公司的损失,这样你多高大上呀。



【在 h***1 的大作中提到】
: 以后你还是招老印吧,千万别找华人。
: 如果老印毁约不来,你还可以去跟你们HR说不能
: 留下这样的人材是你们公司的损失,这样你多高大上呀。

h***1
发帖数: 2263
106
白人有接offer 不来的,以后你还找白人不?
老印也有接offer 不来的,以后你找老印吗?

【在 w*******x 的大作中提到】
: 接了offer不来放鸽子 放哪里都是损人品的行为。极少见。
: 评论里太多人不遵守基本的work ethics, 只会损害其他同胞的利益。
: 不喜欢可以不接offer, 接了就别再去面别的公司回头说不来了。并且只要告知新的公
: 司,新的公司一定(我知道的公司)会把offer 撤回。

P******r
发帖数: 1342
107
别扯什么work ethics
如果因为一个中国人毁约而不招其他中国人,这是典型的racial profiling,这比你说
的什么work ethics严重得多,是违法行为


: 接了offer不来放鸽子 放哪里都是损人品的行为。极少见。

: 评论里太多人不遵守基本的work ethics, 只会损害其他同胞的利益。

: 不喜欢可以不接offer, 接了就别再去面别的公司回头说不来了。并且只要告知
新的公

: 司,新的公司一定(我知道的公司)会把offer 撤回。



【在 w*******x 的大作中提到】
: 接了offer不来放鸽子 放哪里都是损人品的行为。极少见。
: 评论里太多人不遵守基本的work ethics, 只会损害其他同胞的利益。
: 不喜欢可以不接offer, 接了就别再去面别的公司回头说不来了。并且只要告知新的公
: 司,新的公司一定(我知道的公司)会把offer 撤回。

c********w
发帖数: 308
108
这事有什么可辨的。公认的损人品,不要不当回事,出来混迟早要还。不是不能干,有
些时候肯定自己的利益大于一切,但不要总干。。。。完了。辩论个几把。觉得毁
offer家常便饭的那就去毁吧。。自己的路自己走。
至于帮不帮国人。那的看具体情况和背景。需要小心的是如果你的公司是3,4,5,6
线的就无所谓了,尤其面对刚毕业刷题流的,很可能是当跳板或练习啥的。谁看的上你
非一线的烂公司啊。所以不必死命保,就是正常走面试流程就好了!楼主烂公司还死命
保就吃苍蝇了吧。
h***1
发帖数: 2263
109
老美接了offer 不去的,比老中多太多了。不知道为啥
没人认为老美的利益都给损害了。既然 双方都at will ,
就愿赌服输。接了offer 不去的,给了offer 又扯回的,
大家都在接约办事。

【在 P******r 的大作中提到】
: 别扯什么work ethics
: 如果因为一个中国人毁约而不招其他中国人,这是典型的racial profiling,这比你说
: 的什么work ethics严重得多,是违法行为
:
:
: 接了offer不来放鸽子 放哪里都是损人品的行为。极少见。
:
: 评论里太多人不遵守基本的work ethics, 只会损害其他同胞的利益。
:
: 不喜欢可以不接offer, 接了就别再去面别的公司回头说不来了。并且只要告知
: 新的公
:
: 司,新的公司一定(我知道的公司)会把offer 撤回。
:

w*******x
发帖数: 489
110
不用辩论 大家生活在一个不一样的世界里 不一样的圈子 接offer不来的我就几乎没听
过。劝大家还是尽可能不要做这种损人品的事情,这是对你好, 不得已这样做了也一
定不要认为自己理所当然。知名的大tech 公司/hedge fund/banks是不会要一个可能毁
约的人的。一个例子 我们公司之前面了个竞赛国际金牌印度人 很厉害 不过他就被最
后evaluate 这方面人品有问题 (等着拿我们offer去拒绝一个已经答应的offer) 直接
被拒。
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f家面经面试结束不想来的人,我们也要理解
问个facebook的问题Facebook太弱了,听说我要去Google Onsite,竟然不敢给Offer了
烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了Offer 是 个 Contract - To - Hire
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P******r
发帖数: 1342
111
报出你的公司名,不然tmd就是在编故事
一个智商正常的人绝不会告诉下家自己要毁约另一个offer,你说的这高智商印度人不
会存在。


: 不用辩论 大家生活在一个不一样的世界里 不一样的圈子 接offer不来的我就几
乎没听

: 过。劝大家还是尽可能不要做这种损人品的事情,这是对你好, 不得已这样做
了也一

: 定不要认为自己理所当然。知名的大tech 公司/hedge fund/banks是不会要一个
可能毁

: 约的人的。一个例子 我们公司之前面了个竞赛国际金牌印度人 很厉害 不过他
就被最

: 后evaluate 这方面人品有问题 (等着拿我们offer去拒绝一个已经答应的offer
) 直接

: 被拒。



【在 w*******x 的大作中提到】
: 不用辩论 大家生活在一个不一样的世界里 不一样的圈子 接offer不来的我就几乎没听
: 过。劝大家还是尽可能不要做这种损人品的事情,这是对你好, 不得已这样做了也一
: 定不要认为自己理所当然。知名的大tech 公司/hedge fund/banks是不会要一个可能毁
: 约的人的。一个例子 我们公司之前面了个竞赛国际金牌印度人 很厉害 不过他就被最
: 后evaluate 这方面人品有问题 (等着拿我们offer去拒绝一个已经答应的offer) 直接
: 被拒。

h***1
发帖数: 2263
112
损不损人品是一回事,毁没毁约是另一回事。既然是at will 就不要信口说人家毁约。
拿offer 不去的人有,给了offer 又cancel 的公司也有。如果大家真这么在乎。
那就不要逼人家at will 呀,直接在合同里写明,谁先反悔谁赔对方一年的工资好了。

【在 w*******x 的大作中提到】
: 不用辩论 大家生活在一个不一样的世界里 不一样的圈子 接offer不来的我就几乎没听
: 过。劝大家还是尽可能不要做这种损人品的事情,这是对你好, 不得已这样做了也一
: 定不要认为自己理所当然。知名的大tech 公司/hedge fund/banks是不会要一个可能毁
: 约的人的。一个例子 我们公司之前面了个竞赛国际金牌印度人 很厉害 不过他就被最
: 后evaluate 这方面人品有问题 (等着拿我们offer去拒绝一个已经答应的offer) 直接
: 被拒。

h***1
发帖数: 2263
113
一方面要逼着人家 at will, 一方面又不许人家quit at will.
好事都想自己占尽了。

【在 P******r 的大作中提到】
: 报出你的公司名,不然tmd就是在编故事
: 一个智商正常的人绝不会告诉下家自己要毁约另一个offer,你说的这高智商印度人不
: 会存在。
:
:
: 不用辩论 大家生活在一个不一样的世界里 不一样的圈子 接offer不来的我就几
: 乎没听
:
: 过。劝大家还是尽可能不要做这种损人品的事情,这是对你好, 不得已这样做
: 了也一
:
: 定不要认为自己理所当然。知名的大tech 公司/hedge fund/banks是不会要一个
: 可能毁

d*******n
发帖数: 43
114
过分了 谁还没个跳槽的时候 你让人家以后跳槽怎么办
你这不是阻碍国人跳槽晋升吗?

【在 h***1 的大作中提到】
: 损不损人品是一回事,毁没毁约是另一回事。既然是at will 就不要信口说人家毁约。
: 拿offer 不去的人有,给了offer 又cancel 的公司也有。如果大家真这么在乎。
: 那就不要逼人家at will 呀,直接在合同里写明,谁先反悔谁赔对方一年的工资好了。

w*********7
发帖数: 1718
115
我觉得互相理解吧。其实还是因为国人HM自己在公司地位不稳,所以这就变成一件大事
。如果HM在公司说话掷地有声,这就不算个事。
g****t
发帖数: 46
116
at will,正常啊。公司开人也一样是想开就开的
f*********O
发帖数: 1
117
你这么一说我倒是觉得好受很多,突然又觉得对方很厚道了……

----------------
Reddit 8 年骨灰级 Redditor, 我是如下版块的 Moderator
音乐专辑版块:
https://www.reddit.com/r/AlbumCN/
电影资源版块:
https://www.reddit.com/r/MovieMultiLang
成人视频版块:
https://www.reddit.com/r/adultVideo/

【在 T*******e 的大作中提到】
: 楼主应该这样想,人家接了别家offer 至少马上
: 告诉你不来了。如果她等到你给她申了h1抽中了,
: 然后再告诉你,把你当抽签备胎那才是真不地道。

t******w
发帖数: 167
118
正常人都能理解你的努力和心情,相信也会提醒大家在接offer的时候尽可能地处理得
好一些。。有些贴子你就别往心里去了,,可能就是想大家各自为营于是需要更卖力地
刷题吧,或者就是无脑喷

【在 s********r 的大作中提到】
: 还没毕业的女同胞,刷题刷得不错,两个多月前给了个offer接了,现在公司的移民手
: 续开始启动了,那边才给发信说接了另外的offer不来了。
: 公司recruiter说这是他这几年来碰上的第二起,上次也是个国人姑娘。。。我们公司
: 招印度人差不多得是国人的十倍,我硬按着一堆印度interviewer招俩国人,就碰上一
: 个这样的...

l********6
发帖数: 182
119
如果是朋友refer的,我拿到offer了,但是现在想反悔不去了, 可以吗? 主要是担心
得罪朋友

【在 d*******n 的大作中提到】
: what a shame ??? 黑人问号
: 人家又不是卖给你 签了offer必须来?不是at will的吗?也许是接了更好的offer呢?
: 以后被黑了/pip了/公司倒闭了,她去哪喊what a shame。
: 至于抽签什么的 我认识好多第一年没抽中 或者自己就是第一年 有意多面几家拿
: offer然后同时抽 哪家抽中跳去哪家的 赶紧抽中了不比去了屌丝公司第一年还不给
: 办身份的强
: what a shame

h*****2
发帖数: 2070
120
问你朋友。如果是他很尽力地帮你,甚至去跟给人抢的,尽量还是去吧。如果他是流程
性的帮你递个简历,也许可以反悔。
这种事最主要的痛点是“时间”。没有人喜欢最后一秒的决定。提前说或者预警会把各
个方面的损失减到最小。没有人能预知未来,大家大都能理解个人的难处。
前面有些人张嘴闭嘴at will。现实里都是有预警时间的。比如公司裁人,其实都有预
警,哪里有突然发生的?你觉得突然是因为你自己麻木,整天缩在自己的桌子后面当鸵
鸟,不敢跟人交流,凡事都往后躲,就扯淡的时候来劲。是你自己的问题而已。而且也
是有一些分手费的。是有N流小公司不给分手费,最后口碑也烂了,而且也是少数吧。

【在 l********6 的大作中提到】
: 如果是朋友refer的,我拿到offer了,但是现在想反悔不去了, 可以吗? 主要是担心
: 得罪朋友

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大家所知道找工作用的最长的时间是多久了呢?onsite感觉很好,还是被拒
大家有没negotiate offer letter, 接受后再反悔的?签了offer后不去到底害处大不大?
口头offer然后反悔Re: 请教,提前离开咨询公司被告了
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d*****u
发帖数: 17243
121
理论上都是at will。公司收回offer的事情也发生过。
当然最好不要这么弄。
R******6
发帖数: 609
122
事实说明,你的offer,或者公司不够有吸引力。那下次就别去学校挑最亮眼的简历,
当这个备胎吧
1 (共1页)
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签了offer后不去到底害处大不大?g家面试到hire commitee要多久?
Re: 请教,提前离开咨询公司被告了G家onsite完多久给消息?
求助如何毁约可以把影响降到最小??f家面经
interview的时候HR问有没有其他offer问个facebook的问题
关于毁约,已经negotiate两次offer然后邮件回复答应了烙印太狡猾了,发现面试官没有烙印就不来了
听说过Google有两个Hiring Committee的吗?面试结束不想来的人,我们也要理解
G家HR发信说有结果了,问我什么时候方便接电话Facebook太弱了,听说我要去Google Onsite,竟然不敢给Offer了
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