s********n
发帖数: 79 | 1 刚加入一个新公司，三个月左右，manager给我performance review，涨了一点点工资
，merit based的。每次1-on-1 meeting，manager都挺满意的样子，说我做的东西是他
一直想要但是team里没有bandwidth做的。有次我在他办公室外面旁听到他和另外一个
manager的对话，另一个manager跟他说congratulations on the xxx feature（就是我
做的东西，其实很简单，不知道原来的人怎么会做那么久），it only takes xx days？
但是我被招进来不是做产品线上的东西，而是做好proof of concept后再放到产品线上
，所以我一直担心这是不是很危险，这是随时被赶走的职位？不知道要不要跟manager
提提让我去做产品线上的东西？ |
D***I
发帖数: 1957 | 2 你想太多了
就算整个产品线都你做的也保不了你
你要做的是除了搞技术，还要搞人际社交，努力往上爬
学学印度人 |
P**4
发帖数: 923 | 3
我们公司最近一次裁员，裁掉的都是不懂技术，光擅长搞社交的。工程师没有一个被裁
掉。
公司光靠搞人际社交是无法生存的。
【在 D***I 的大作中提到】
: 你想太多了
: 就算整个产品线都你做的也保不了你
: 你要做的是除了搞技术，还要搞人际社交，努力往上爬
: 学学印度人
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l****g
发帖数: 5080 | 4 估计是要挣钱养自己的公司。
【在 P**4 的大作中提到】
:
: 我们公司最近一次裁员，裁掉的都是不懂技术，光擅长搞社交的。工程师没有一个被裁
: 掉。
: 公司光靠搞人际社交是无法生存的。
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P**4
发帖数: 923 | 5
还是那句话，光靠搞人际关系公司没法生存。公司的生存需要不断在技术上有所突破，
这就必然需要掌握尖端技术的人。没技术的只能滚蛋。
我们这次裁员VP都裁掉了。
【在 l****g 的大作中提到】
: 估计是要挣钱养自己的公司。
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b*********8
发帖数: 985 | 6 VP一年挣的钱可能技术员一辈子都挣不到。另外, 能搞关系的就一定不懂技术?
：
：【 在 lsheng (lsheng) 的大作中提到: 】 |
D***I
发帖数: 1957 | 7 我说的很清楚吧
既要技术也要关系
光搞技术的最后都是奶牛，不产奶了就杀了吃肉
【在 P**4 的大作中提到】
:
: 还是那句话，光靠搞人际关系公司没法生存。公司的生存需要不断在技术上有所突破，
: 这就必然需要掌握尖端技术的人。没技术的只能滚蛋。
: 我们这次裁员VP都裁掉了。
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l****g
发帖数: 5080 | 8 VP 要是不对公司有重大贡献，裁掉以后贡献最大。
【在 P**4 的大作中提到】
:
: 还是那句话，光靠搞人际关系公司没法生存。公司的生存需要不断在技术上有所突破，
: 这就必然需要掌握尖端技术的人。没技术的只能滚蛋。
: 我们这次裁员VP都裁掉了。
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P**4
发帖数: 923 | 9
这说跟不说一样了。
当然既有技术又有关系是最好的。这个恐怕没有谁不知道吧？
【在 D***I 的大作中提到】
: 我说的很清楚吧
: 既要技术也要关系
: 光搞技术的最后都是奶牛，不产奶了就杀了吃肉
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x*****9
发帖数: 3256 | 10
VP这个级别
被裁了分分钟有下家
技术员呢？
【在 P**4 的大作中提到】
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: 这说跟不说一样了。
: 当然既有技术又有关系是最好的。这个恐怕没有谁不知道吧？
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i******y
发帖数: 681 | 11 光靠技术肯定没戏。公司根本就没有什么离了谁不转的道理。
只不过老中来讲，人际关系压根没戏，就跟泡白牛你想泡也泡不到，不是选择题的问题
。所以只能拼技术混碗饭吃。苟活而已。 |
