w******6
发帖数: 861 | |
d*******n
发帖数: 43 | 2 取决于发帖人的处境
如果面试被老印拒了 那就是怪被老印黑
如果面试被老中拒了 那就怪中国人窝里斗 |
g********e
发帖数: 7 | 3 感觉和混的好不好有关 混的好的烙印manager也有提携老中的 混的不好的底层老中也
有坑小留的 |
g*******u
发帖数: 3948 | 4 有个度吧。如果一个19人的组里能有三个国人不错啊
【在 w******6 的大作中提到】
: 中国人对中国人一定比印度人对中国人好吗？
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w*****3
发帖数: 2301 | |
s*******u
发帖数: 9508 | 6 那大家就来具体说说中国人之间的烂事，前事不忘后事之师嘛。。。
【在 w******6 的大作中提到】
: 中国人对中国人一定比印度人对中国人好吗？
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E*******F
发帖数: 2165 | 7 如果没有印度人，有没有中国人无所谓。
如果有印度人，最好有中国人。 |
c******t
发帖数: 944 | 8 都没有肯定是种族歧视
【在 d*******n 的大作中提到】
: 取决于发帖人的处境
: 如果面试被老印拒了 那就是怪被老印黑
: 如果面试被老中拒了 那就怪中国人窝里斗
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u**l
发帖数: 35 | 9 如果你被中国老板开了，中国老板会用premium process revoke你的H1b
【在 w******6 的大作中提到】
: 中国人对中国人一定比印度人对中国人好吗？
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r****u
发帖数: 618 | 10 极限例子是去阿里腾讯京东感受一下100%中国人的办公室文化 |
p**f
发帖数: 3549 | 11 标题问法就很奇怪
希望不是器人
老中，特别是老老中对自己人下手比其他族裔还要狠
因为知道你翻不起波浪，就吃定你了
要么派重活累活，升职却轮不到你
人还要巴结上头烙印领导呢，怎么可能说你的好话
要是识相点，赶紧学点东西走人
争取下家表找老中马内急
【在 w******6 的大作中提到】
: 中国人对中国人一定比印度人对中国人好吗？
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e***a
发帖数: 1661 | |
J*******4
发帖数: 110 | 13 个人亲身体验和楼上gerberlife说的差不多。在比较优秀的老中多的公司被老中前辈善
待提携的机会比较大。在搓老中多的公司被老中黑的机会比较多。尤其是那种混吃等死
、在公司干了很多年还在底层的老中，干起同胞来估计阿三都比不过。 |
