d******w
发帖数: 2213 | 1 最近onsite的好几个面试官，看简历都很普通。有在小公司做developer的，去了大公
司直接
变senior,有小公司的senior去了大公司变马内及，或者在大公司马内及去小公司导演
的。 |
p**f
发帖数: 3549 | 2 不说形象问题，很多老钟，特别老老钟，拿30万包，也不把自己打扮decent点，该理发
得理发，衣服烫平点，然后一到中午，管饭的地，老钟喜欢拉亲朋好友蹭饭，还有的全
家上阵；不管饭的，一到中午，被老钟微波炉转出来的各种菜色熏得晕头转向，咸鱼，
馒头，韭菜盒子，花生都见过，而阿三只有一种咖喱味，固定的味道虽然刺鼻，熟悉了
也就麻木了，而老钟带的饭总能转出很多惊喜。。
组里老钟多了，气氛就会坏掉。老钟喜欢暗地较劲，特别针对自己同胞。有的喜欢凌晨
回邮件，周末回邮件，诸如此类。。不喜欢钻牛角尖的老钟不是好老钟。
老钟招进来一般当电池用，公司总有活要干，而leadership, report给高层claim
credit就轮不到老钟了。出事了还有老钟背锅。
所以老钟尽管刷题吧，你们挤走的都是其他老钟，别的candidates跟你们根本不是一个
pool。类似疼校，小钟考SAT满分的乌央乌央，人就是不要。招满几个电池够用就行了
。多了，有害无益。
【在 d******w 的大作中提到】
: 最近onsite的好几个面试官，看简历都很普通。有在小公司做developer的，去了大公
: 司直接
: 变senior,有小公司的senior去了大公司变马内及，或者在大公司马内及去小公司导演
: 的。
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d*******n
发帖数: 43 | 3 刷题和你说的前几段有冲突吗？
他不好好穿衣服 微波炉热韭菜 是刷题的结果吗？
【在 p**f 的大作中提到】
: 不说形象问题，很多老钟，特别老老钟，拿30万包，也不把自己打扮decent点，该理发
: 得理发，衣服烫平点，然后一到中午，管饭的地，老钟喜欢拉亲朋好友蹭饭，还有的全
: 家上阵；不管饭的，一到中午，被老钟微波炉转出来的各种菜色熏得晕头转向，咸鱼，
: 馒头，韭菜盒子，花生都见过，而阿三只有一种咖喱味，固定的味道虽然刺鼻，熟悉了
: 也就麻木了，而老钟带的饭总能转出很多惊喜。。
: 组里老钟多了，气氛就会坏掉。老钟喜欢暗地较劲，特别针对自己同胞。有的喜欢凌晨
: 回邮件，周末回邮件，诸如此类。。不喜欢钻牛角尖的老钟不是好老钟。
: 老钟招进来一般当电池用，公司总有活要干，而leadership, report给高层claim
: credit就轮不到老钟了。出事了还有老钟背锅。
: 所以老钟尽管刷题吧，你们挤走的都是其他老钟，别的candidates跟你们根本不是一个
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d******w
发帖数: 2213 | 4 你说的对，他说的也对。但你们两说的不是一回事。他说的是老中思维和行事上的局限
，他认为拼刷题就是这种局限的一种表现。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 刷题和你说的前几段有冲突吗？
: 他不好好穿衣服 微波炉热韭菜 是刷题的结果吗？
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p**f
发帖数: 3549 | 5 啥都不行
可不就只能看刷题喽
就像丁丁每短一寸，就要用10万刀来弥补一样
撸色白男乌央乌央，挣10万顶天，说失业就失业，架不住白富美锁女倒贴嫖资
而30万大包锁男每天看着paycheck，却还在鲁冠
你们进到FB的，扪心自问一下，里面需要用到hard题吗
刷不刷可不就是用来卡人的，特别卡老钟
疼校里培养的leadership算个屁
打打嘴炮而已
如果不人为制造障碍，只看SAT
疼校95%是亚裔，那还得了
读几届出来泯然众人
疼校招牌就要砸了
NBA全老黑，因为身体素质过硬
这个不像上学，可以玩虚的
观众掏钱，买的就是当下视觉冲击享受
老钟杯粪有什么用
这么多年也就出了个姚明
不是人不想AA，你人多了，不好看，观众不买账，大家都没得玩
【在 d*******n 的大作中提到】
: 刷题和你说的前几段有冲突吗？
: 他不好好穿衣服 微波炉热韭菜 是刷题的结果吗？
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m***e
发帖数: 1 | 6 混上面要的是软实力，美国一样是关系社会，老钟连语言关都过不去，谈什么软实力，
一代老钟基本就当个机器来用。 |
d*******n
发帖数: 43 | 7 说了半天有什么action item吗？
不考刷题考说快板也不是所有老钟都能录取啊
面试本来就是为了卡人 要不然根据姓名做个hash排个序录取就公平啦
【在 p**f 的大作中提到】
: 啥都不行
: 可不就只能看刷题喽
: 就像丁丁每短一寸，就要用10万刀来弥补一样
: 撸色白男乌央乌央，挣10万顶天，说失业就失业，架不住白富美锁女倒贴嫖资
: 而30万大包锁男每天看着paycheck，却还在鲁冠
: 你们进到FB的，扪心自问一下，里面需要用到hard题吗
: 刷不刷可不就是用来卡人的，特别卡老钟
: 疼校里培养的leadership算个屁
: 打打嘴炮而已
: 如果不人为制造障碍，只看SAT
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p**f
发帖数: 3549 | 8 这个世界不是所有问题都有解决方案(action item)
类似癌症
相当于告诉你为什么得了癌症
不然你死都不知道怎么死的
面试目的当然是为了刷人
但老夫上面说了，老中和别人不是一个pool
或者说不是一个标准
你老中考1400的SAT连UCSD都不要
老黑考1200，简历随便写写单亲家庭就可以进哈佛
刷题原理类似
因为实际工作表现和刷题难度并无必然联系
靠高SAT进的名校和日后社会发展（为母校争光）也并无必然联系
所以要不要你，必然是有别的因素在起作用
老中作为一个群体看不到这个“别的”因素
看到了也没有办法改变
只能刷题了，从100道，变200道，最后1000道，恶性循环，越来越cheap
最后所有老中都挤在这个独木桥上
就像你是武大郎
想娶潘金莲
需要一个比别人长5cm的丁丁
或者比别人多挣20万刀
作为一个族群，没别的优势
只能用最挑剔的hard模式筛选了
【在 d*******n 的大作中提到】
: 说了半天有什么action item吗？
: 不考刷题考说快板也不是所有老钟都能录取啊
: 面试本来就是为了卡人 要不然根据姓名做个hash排个序录取就公平啦
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t*****n
发帖数: 2578 | 9 你说的是shithole公司聊天面试的，老中确实和白人不在一个pool
fb面试general hire所有人一视同仁。所以fb老中高层这么多
【在 p**f 的大作中提到】
: 这个世界不是所有问题都有解决方案(action item)
: 类似癌症
: 相当于告诉你为什么得了癌症
: 不然你死都不知道怎么死的
: 面试目的当然是为了刷人
: 但老夫上面说了，老中和别人不是一个pool
: 或者说不是一个标准
: 你老中考1400的SAT连UCSD都不要
: 老黑考1200，简历随便写写单亲家庭就可以进哈佛
: 刷题原理类似
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a*****i
发帖数: 1316 | 10 刷题只是中国人内部pk而已
要么就要像阿三一样，拼命拉自己人进来
可惜中国人自己在招聘自己族人时候，也不敢放水。
【在 p**f 的大作中提到】
: 这个世界不是所有问题都有解决方案(action item)
: 类似癌症
: 相当于告诉你为什么得了癌症
: 不然你死都不知道怎么死的
: 面试目的当然是为了刷人
: 但老夫上面说了，老中和别人不是一个pool
: 或者说不是一个标准
: 你老中考1400的SAT连UCSD都不要
: 老黑考1200，简历随便写写单亲家庭就可以进哈佛
: 刷题原理类似
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a*****i
发帖数: 1316 | 11 flag白人面试白人时候应该也会潜意识放水
【在 t*****n 的大作中提到】
: 你说的是shithole公司聊天面试的，老中确实和白人不在一个pool
: fb面试general hire所有人一视同仁。所以fb老中高层这么多
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d*******n
发帖数: 43 | 12 类比不当
action item是存在的 就是继续刷题
只要有人刷进去 就说明这癌症能治
换句话说 认识到问题了 可不刷会更好吗？
我下个月onsite 劝大家最近别刷了
【在 p**f 的大作中提到】
: 这个世界不是所有问题都有解决方案(action item)
: 类似癌症
: 相当于告诉你为什么得了癌症
: 不然你死都不知道怎么死的
: 面试目的当然是为了刷人
: 但老夫上面说了，老中和别人不是一个pool
: 或者说不是一个标准
: 你老中考1400的SAT连UCSD都不要
: 老黑考1200，简历随便写写单亲家庭就可以进哈佛
: 刷题原理类似
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d*******n
发帖数: 43 | 13 那咋办 遇到白人是不是直接不去面试比较好 还能省掉冷冻期
【在 a*****i 的大作中提到】
: flag白人面试白人时候应该也会潜意识放水
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t*****n
发帖数: 2578 | 14 保健胸去哪儿啊？
【在 d*******n 的大作中提到】
: 类比不当
: action item是存在的 就是继续刷题
: 只要有人刷进去 就说明这癌症能治
: 换句话说 认识到问题了 可不刷会更好吗？
: 我下个月onsite 劝大家最近别刷了
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d*******n
发帖数: 43 | 15 我准备先面几家 看成不成的过明年2月
也没啥能去的公司啊
【在 t*****n 的大作中提到】
: 保健胸去哪儿啊？
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e***a
发帖数: 1661 | |
S*****d
发帖数: 930 | 17 我对白人不会手软，对烙印更是严格要求，这样才能对华人公平些。
大公司都是Hiring Committee，大家没事儿都去当面试官啊，
有权不用过期作废，谁管他白人's territory or not.
【在 e***a 的大作中提到】
: USA is 白人's territory.
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y**********u
发帖数: 2839 | 18 加油，爱你
【在 d*******n 的大作中提到】
: 我准备先面几家 看成不成的过明年2月
: 也没啥能去的公司啊
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J*******4
发帖数: 110 | 19 说得有道理，有些老中只知道专研技术，不知道其实能爬上去的人技术多半都不是靠技
术爬上去的。
最可气的是有些老老中吃亏了，觉得leadership不够，要发挥一下，就开始大力扶持小
印。殊不知，这就是农夫和蛇的故事。不但自己想要发挥的leadership没有得到加强，
相反，替公司培养一个自己的替代品，外加自己credit的抢夺者。真是可怜。
尤其是在文化不是太好的公司，如果上层路线走不通，想要有更好的发展，最好跳槽去
其他公司。上层路线走不通，期望通过下层路线来达到目的，尤其是以培养小印来达到
目的的，最后只会自讨苦吃。
【在 p**f 的大作中提到】
: 不说形象问题，很多老钟，特别老老钟，拿30万包，也不把自己打扮decent点，该理发
: 得理发，衣服烫平点，然后一到中午，管饭的地，老钟喜欢拉亲朋好友蹭饭，还有的全
: 家上阵；不管饭的，一到中午，被老钟微波炉转出来的各种菜色熏得晕头转向，咸鱼，
: 馒头，韭菜盒子，花生都见过，而阿三只有一种咖喱味，固定的味道虽然刺鼻，熟悉了
: 也就麻木了，而老钟带的饭总能转出很多惊喜。。
: 组里老钟多了，气氛就会坏掉。老钟喜欢暗地较劲，特别针对自己同胞。有的喜欢凌晨
: 回邮件，周末回邮件，诸如此类。。不喜欢钻牛角尖的老钟不是好老钟。
: 老钟招进来一般当电池用，公司总有活要干，而leadership, report给高层claim
: credit就轮不到老钟了。出事了还有老钟背锅。
: 所以老钟尽管刷题吧，你们挤走的都是其他老钟，别的candidates跟你们根本不是一个
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y**********u
发帖数: 2839 | 20 题会越来越简单吗？
不刷会过得更好吗？
除了刷题，有别的option吗？
被老板恶心了，怎么办？
老婆总拿你和隔壁刷题转码的老王比，怎么办？
有好机会来了没刷好题，怎么办？
再想准备的时候发现已经2000题了，怎么办？
perf review老板不给升值怎么办？
peer都比自己挣得多，怎么办？ |
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r****1
发帖数: 1 | 21 多数公司的management从内部提拔，上下都熟门熟路，风险较低
从外面引进director/manager的组织通常内部问题很大
要么内部严重不和要么根本不懂行
业绩压力都是很大的，去了小心一年就被fire了
53在原公司老老实实做个工程师/基层manger还能顺利熬到退休的
【在 J*******4 的大作中提到】
: 说得有道理，有些老中只知道专研技术，不知道其实能爬上去的人技术多半都不是靠技
: 术爬上去的。
: 最可气的是有些老老中吃亏了，觉得leadership不够，要发挥一下，就开始大力扶持小
: 印。殊不知，这就是农夫和蛇的故事。不但自己想要发挥的leadership没有得到加强，
: 相反，替公司培养一个自己的替代品，外加自己credit的抢夺者。真是可怜。
: 尤其是在文化不是太好的公司，如果上层路线走不通，想要有更好的发展，最好跳槽去
: 其他公司。上层路线走不通，期望通过下层路线来达到目的，尤其是以培养小印来达到
: 目的的，最后只会自讨苦吃。
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j***o
发帖数: 5096 | 22 属实
【在 r****1 的大作中提到】
: 多数公司的management从内部提拔，上下都熟门熟路，风险较低
: 从外面引进director/manager的组织通常内部问题很大
: 要么内部严重不和要么根本不懂行
: 业绩压力都是很大的，去了小心一年就被fire了
: 53在原公司老老实实做个工程师/基层manger还能顺利熬到退休的
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y**********u
发帖数: 2839 | 23 > 53在原公司老老实实做个工程师/基层manger还能顺利熬到退休的
也是，只要给口饭吃，添谁的屁眼都一样
唉，真是惨 |
