请教院长给我的谈话 - JobHunting版 - 未名存档

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JobHunting版 - 请教院长给我的谈话

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话题: 院长话题: 谈话话题: 所长话题: 离职话题: 内部

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A******y 发帖数: 1	1 昨天院长、书记、所长、办公室主任给我谈话，给我三条路径让我选择：1、公司内部流转，他们口头支持，但实际上极其不想这样；2、自己写离职申请书，离职，给一部分钱；3、降级聘任为助理工程师，我现在是工程师。我们单位架构是：院长下面5个所长，我们所是其中一个。公司内部有11个类似的院。让我离职的原因是：所长不让其他同事给我项目，我没有产值，对外宣称我融进不去团队；我外调了一年，调回时，因为院长助理问我合同什么时候到期，我担心被离职，把本院内部斗争写信给了董事长。我们单位是行业前列，我们部门是单位龙头，院长说我不行，基本上公司内部调转的可能性极小；但是我很热爱这个行业，我在单位内部被提拔了5~6次，都被摁下了，说明我技术还可以；但是现在院长听信所长的话，说我技术不行，让我离职，并且说离开后不准让我在这个行业混了（有个原因，我在圈内一个饭局上，喝多了，说这个部门技术不行，在圈里被大量传播）；请问如何协调?解决这个问题。另外，这次谈话发生的时间：当天下午我正好去送孩子上辅导班，在去上辅导班之前，大家很兴奋，好像我有好事降临；孩子上辅导班，我接到办公室主任的电话，让我回去，才有如此谈话。我担心有一部分领导想提拔我，所长借我去送孩子，然后故意制造了这个谈话（所长是刚提拔上来的，他在院内搅黄好事一辈子）。
g**w 发帖数: 16	2 你把人都得罪光了，怎么混啊。跳槽是唯一选择
x******4 发帖数: 266	3 同情你，你不适合在机关事业单位体制内混技术当然重要，如果领导不认可，除非世界冠军级别的，不然技术好也不好了。参照屠呦呦经历。趁年轻赶快跳槽。
x******4 发帖数: 266	4 有一部分领导想提拔你？醒醒吧，机关单位一把手发话了，其他人谁会为你一个小罗罗得罪老大。

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