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R*****i
发帖数: 1
1
万年屌丝IC,收入一般,现东家算top 前列的吧。
带了3,4年了,身边的同事几乎全都换了一个遍,在这也没提升空间,最多就是一年按
部就班的8%加薪。
原部门老大去搞了家初创公司,也是做芯片,也带走了公司的十几号人,我初始没打算
去,因我就是一干活的工程师,但现在外企吗,大家懂得的,也没归属感,说不定那个
哪天就被fire掉了,钱不多,没上升空间,加薪也不会太多。
不久,原部门老大联系我,问愿不愿加入,说去得趁早,现在去的人多(一百多人了)
,晚了原始股可能就没有了。
原部门老大以前和我就是普通的工作关系,还可以但不太铁,要不然我也不会现在才被
叫加入了。
有点心动,比较考好新公司的发展,但也很忐忑,毕竟关系不铁,去了也就是个干活的
,可能薪水会比现在多些,给股多少也都没谈。上班也远,现在的两倍多,近20公里,
小公司去了肯定比现在外企更忙,可能就更顾不了家了。我也会损失现单位的股票(大
概小20吧)和年终奖,估计下家也不会给我补偿。

求大家建议,如果去的话,加薪多少合适?小公司,若不是创始人,也就是去打工的,
是不是都没法加入啊?
g******4
发帖数: 160
2
一年按部就班的8%加薪
求问这是哪家IC公司
s*****d
发帖数: 14
3
同问是哪家IC公司每年按部就班可以加8%薪水
s*****n
发帖数: 137
4
国内的, 搞不好器人的文章

【在 s*****d 的大作中提到】
: 同问是哪家IC公司每年按部就班可以加8%薪水
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