b*****y
发帖数: 1 | 1 不管事情干的多好，都要被挑毛病挑刺，从来不表扬
拿各种特例来跟我比较，让我觉得我能力不行，努力不够
请假要么干脆不批准，要么签字的时候说我不努力，贪图安逸，不要总请假
天天灌输说弃小家，为大家，多做大事，不要管家里鸡毛蒜皮的小事
不听话的时候就大骂、大吼、人格侮辱，事后电话过来好言好语，道歉
天天强调绝对服从，讲军事管理那一套，说必须绝对服从才能打胜仗
有时候做事把人当傀儡，在背后一举一动每一句话都要通过微信、电话操控，然后暗地
监视 |
L*******t
发帖数: 782 | 2 都人格侮辱了，报告HR啊怂包。
【在 b*****y 的大作中提到】
: 不管事情干的多好，都要被挑毛病挑刺，从来不表扬
: 拿各种特例来跟我比较，让我觉得我能力不行，努力不够
: 请假要么干脆不批准，要么签字的时候说我不努力，贪图安逸，不要总请假
: 天天灌输说弃小家，为大家，多做大事，不要管家里鸡毛蒜皮的小事
: 不听话的时候就大骂、大吼、人格侮辱，事后电话过来好言好语，道歉
: 天天强调绝对服从，讲军事管理那一套，说必须绝对服从才能打胜仗
: 有时候做事把人当傀儡，在背后一举一动每一句话都要通过微信、电话操控，然后暗地
: 监视
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a**l
发帖数: 1166 | 3 楼主说的如果是真的，报告HR，准备走人；另外楼主好象在国内吧？用wechAt; |
u**m
发帖数: 372 | 4 The politics could be tricky, and you may or may not gain with fighting. No
matter what, keep your good work, and build up alliance with other managers/
directors. Your track record is your credential and you do not want to leave
any doubt/stain on it, no matter what.
There are a few possible outcomes
1) keep your head low and replace your boss some time later
2) find another job with a better environment
【在 b*****y 的大作中提到】
: 不管事情干的多好，都要被挑毛病挑刺，从来不表扬
: 拿各种特例来跟我比较，让我觉得我能力不行，努力不够
: 请假要么干脆不批准，要么签字的时候说我不努力，贪图安逸，不要总请假
: 天天灌输说弃小家，为大家，多做大事，不要管家里鸡毛蒜皮的小事
: 不听话的时候就大骂、大吼、人格侮辱，事后电话过来好言好语，道歉
: 天天强调绝对服从，讲军事管理那一套，说必须绝对服从才能打胜仗
: 有时候做事把人当傀儡，在背后一举一动每一句话都要通过微信、电话操控，然后暗地
: 监视
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u**m
发帖数: 372 | 5 When I was younger, I just left for another opportunity. But later, I just
dealt with the very similar situation until the bad guys all left. You may
find similar situations everywhere you go, to different degrees.
有人就有江湖，人性有时候就那样
,
【在 u**m 的大作中提到】
: The politics could be tricky, and you may or may not gain with fighting. No
: matter what, keep your good work, and build up alliance with other managers/
: directors. Your track record is your credential and you do not want to leave
: any doubt/stain on it, no matter what.
: There are a few possible outcomes
: 1) keep your head low and replace your boss some time later
: 2) find another job with a better environment
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a**l
发帖数: 1166 | 6 要多交朋友，姐工作中遇到的意大利人，有的黑人对华人不错的；还有工作中要有绝技
，让老板求着你，我只道不容易，但日久见人心 |
