由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 工作不开心如何调节?
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
q******h
发帖数: 1
1
工作不开心还是挺正常的,每个人都有不同的原因,最近工作越来越不开心,再加上跳
槽的压力,所以来吐槽下,看看有没有有相同状况的同学。。
【刚开始还是挺快乐的】
我毕业后在一家小公司的ds组做engineer。刚加入的时候,百废待兴,学了很多的工具
,每天都在造轮子,学知识,非常开心。看着写的pipeline和platform一点点成型,组
里开始用,那时候每天都会有成就感。
【逐渐开始无聊】
但是渐渐的,随着pipeline的成型,组里开始拓展别的project,DS们基本开始做新的
项目了,而作为唯一的engineer,我主要负责improve现有的轮子,后来因为没什么事
情做,就成为了调参侠。
自己一开始也会找点地方improve,automate了很多work flow,demo的时候好像找到了
以前的成就感,但是很快又无聊了。。
【害怕被裁员,准备跳槽】
差不多近半年,每天都很无聊,手头除了要调参的需求,pipeline和platform都比较稳
定了,基本就没有需要我的地方。。
组里的重心换到别的地方了,pipeline上就没有feature request了,基本要我自己发
现改的地方,也没有人care。。
因为怕被裁员,和别的原因,就萌生了跳槽的打算,现在想想真是最好的决定,可惜还
是开始的晚了。
见缝插针刷题,学算法,准备走人,有时候会有点愧疚。
上班摸鱼的时候也很矛盾,我也不想摸鱼,可是实在没有什么事情做,渐渐地感觉在组
里就没有什么存在感了。有点像鸡肋,毕竟涉及到db,infra,和pipeline的活还是需
要我来,但是平时就没什么impact。
【最近开始面试】
刷题到了面试阶段,可能是最痛苦的了,花了那么多时间,就怕最后也没什么好的结果
,本来想着跳槽来脱离苦海,如果不实现,岂不是鸡飞蛋打,所以想的比较多。
更可怕的是,不知道老板怎么感觉到了自己想走人,一对一的时候说了很多关心的话,
还说会尽量满足自己的要求。老板确实很好,但是我真的不知道他是真是假。
老板不知道自己在摸鱼吗?本来特别担心自己会被裁,没想到老板还特别“器重”自己
。可能因为自己是唯一的engineer,所以如果我走了,可能交接上会有点麻烦。
但是我下定决心准备走人了,所以也没和老板说现在的问题,要不是没有下家和身份问
题,真的一分钟都不想呆。
【一些思考】
我对工作还是有点期待的,希望自己能够每天有点进步,做的东西有点挑战且能够创造
价值,这也是我对下一份工作的期待,稍微忙一点,不至于无所事事。
现状的不满主要是因为手里没活,也没人重视。自从开始跳槽,我都懒得去自我发现要
改进的地方了,就最低限度完成任务,让我干嘛我就干嘛。
开始面试后,我工作的时间更加少,有时候也懒得去参加一些无关紧要的会,更没有东
西可以展示。所以我觉得要是自己不能主动走人,之后被裁也很正常。
只是,我真的很感慨,事情怎么会这样,同事们感觉还是很投入,很开心。偏偏自己这
样。老板人也是很好,对自己也很好,我也不知道为什么会发展成这样。
现在面试压力也很大,还要在工位上忍受,就像摆脱一份痛苦之前先要经过另外一段痛
苦。
心态有点破罐子破摔了,想着随便拿个offer,我也愿意走,换个环境,换个工作内容
,会不会好点。
面试的时候,被问为什么离开现公司,我说我想踏出舒适圈,真的是我的心里话,没说
的就是现在太痛苦了。
我也一直在想这个痛苦的根源是什么,是因为太无聊呢?还是没存在感?可能都有的。
不知道如何从根源上解决。自己是不是该更主动点挖掘新的项目,做更多research,看
怎么改进pipeline。
毕竟到哪儿都会出现这样的情况,也不是所有都可以一走了之可以解决的。
我也知道该满足现在如此好的wlb,但是年纪轻轻就开始养老,我也不太能够接受,况
且在一个小公司养老,太不安全了。
说了那么多,好像坦然点了,继续带薪跳槽吧,赶快加油脱离苦海。希望早点拿到
offer!!!
A****r
发帖数: 41
2
同情同情,差不多也这样。一家大公司,干了十几年,越干越没挑战,变成没活干,越
没意思。找其他工作中,想换个方向,也不容易。
j******f
发帖数: 825
3
觉得工作无聊的同学我建议到硅谷来
这里工程师的自由度比较大
可以做很多自己想做的事情
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论