m****l
发帖数: 222 | 1 我现在刚收到new employer的offer，需要我两天后答复。
我和现在的老板个人关系很好，不想自己签了OFFER后再告诉他，想签字前告诉，表示
尊重（也有可能会有Counter offer的可能，虽然不太可能）。
问题是：新公司要background check/finger print/etc等常规检查，总会有潜在风险
，这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板，但后面的常规检查出问题，不就两
方面都不好了吗？
大家这种情况一般都是怎么做的？ |
m*****n
发帖数: 1 | 2 不犯罪
BC不会有问题的
【在 m****l 的大作中提到】
: 我现在刚收到new employer的offer，需要我两天后答复。
: 我和现在的老板个人关系很好，不想自己签了OFFER后再告诉他，想签字前告诉，表示
: 尊重（也有可能会有Counter offer的可能，虽然不太可能）。
: 问题是：新公司要background check/finger print/etc等常规检查，总会有潜在风险
: ，这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板，但后面的常规检查出问题，不就两
: 方面都不好了吗？
: 大家这种情况一般都是怎么做的？
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l***n
发帖数: 21 | 3 个人关系很好也不用签offer前告诉他。签了offer以后，在离职前提前两周告诉他，留
够时间做好项目交接就可以了。
签字前就告诉老板你想跳槽，并不是professional的表现
当然如果你是真的期待counter offer，那确实需要提前告诉他
【在 m****l 的大作中提到】
: 我现在刚收到new employer的offer，需要我两天后答复。
: 我和现在的老板个人关系很好，不想自己签了OFFER后再告诉他，想签字前告诉，表示
: 尊重（也有可能会有Counter offer的可能，虽然不太可能）。
: 问题是：新公司要background check/finger print/etc等常规检查，总会有潜在风险
: ，这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板，但后面的常规检查出问题，不就两
: 方面都不好了吗？
: 大家这种情况一般都是怎么做的？
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b******u
发帖数: 66 | 4 想的真多
【在 m****l 的大作中提到】
: 我现在刚收到new employer的offer，需要我两天后答复。
: 我和现在的老板个人关系很好，不想自己签了OFFER后再告诉他，想签字前告诉，表示
: 尊重（也有可能会有Counter offer的可能，虽然不太可能）。
: 问题是：新公司要background check/finger print/etc等常规检查，总会有潜在风险
: ，这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板，但后面的常规检查出问题，不就两
: 方面都不好了吗？
: 大家这种情况一般都是怎么做的？
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p**********u
发帖数: 67 | 5 对的 那样不pro。还有 你想想 你告诉他了让他怎么办？
【在 l***n 的大作中提到】
: 个人关系很好也不用签offer前告诉他。签了offer以后，在离职前提前两周告诉他，留
: 够时间做好项目交接就可以了。
: 签字前就告诉老板你想跳槽，并不是professional的表现
: 当然如果你是真的期待counter offer，那确实需要提前告诉他
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m****l
发帖数: 222 | 6 谢谢
【在 l***n 的大作中提到】
: 个人关系很好也不用签offer前告诉他。签了offer以后，在离职前提前两周告诉他，留
: 够时间做好项目交接就可以了。
: 签字前就告诉老板你想跳槽，并不是professional的表现
: 当然如果你是真的期待counter offer，那确实需要提前告诉他
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m****l
发帖数: 222 | 7 谢谢
【在 m*****n 的大作中提到】
: 不犯罪
: BC不会有问题的
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c*********l
发帖数: 926 | 8 如果你觉得没可能留在现在这个公司了，还有什么好犹豫的。
签了走人。
【在 m****l 的大作中提到】
: 我现在刚收到new employer的offer，需要我两天后答复。
: 我和现在的老板个人关系很好，不想自己签了OFFER后再告诉他，想签字前告诉，表示
: 尊重（也有可能会有Counter offer的可能，虽然不太可能）。
: 问题是：新公司要background check/finger print/etc等常规检查，总会有潜在风险
: ，这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板，但后面的常规检查出问题，不就两
: 方面都不好了吗？
: 大家这种情况一般都是怎么做的？
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b*********8
发帖数: 985 | 9 和老板关系好他怎么不提拔你涨你工资啊？还是按规矩来，提前2个星期通知就好。能
交接全面就算很给面子了。 |
a*****e
发帖数: 159 | 10 这是标准答案。
正常程序走就行了。
以前有人告诉老板，老板只好汇报公司。h1b直接作废。还好有opt还可以撑几个月。
你不告诉人家，人家就没事。你一说，人家就必须汇报。要不然就是他的责任了。
【在 p**********u 的大作中提到】
: 对的 那样不pro。还有 你想想 你告诉他了让他怎么办？
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m*****n
发帖数: 1 | 11 H1b作废了哪还有opt？
【在 a*****e 的大作中提到】
: 这是标准答案。
: 正常程序走就行了。
: 以前有人告诉老板，老板只好汇报公司。h1b直接作废。还好有opt还可以撑几个月。
: 你不告诉人家，人家就没事。你一说，人家就必须汇报。要不然就是他的责任了。
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a*****e
发帖数: 159 | 12 h1b starts from 10/1.
before that, using opt.
so if the company stopped h1b, opt can still be used until 10/1.
【在 m*****n 的大作中提到】
: H1b作废了哪还有opt？
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w*******h
发帖数: 819 | 13 签了再告诉老板
毁约没有关系，但是没有签发offer的公司撤回你就凉凉
：我现在刚收到new employer的offer，需要我两天后答复。
：我和现在的老板个人关系很好，不想自己签了OFFER后再告诉他，想签字前告诉，表示 |
o******x
发帖数: 1 | 14 如果我是老板，我觉得提前告诉我与公是非常不professional的表现。与私，给我填麻
烦，知道后就必须给公司汇报。汇报后朋友没得做了。
【在 m****l 的大作中提到】
: 我现在刚收到new employer的offer，需要我两天后答复。
: 我和现在的老板个人关系很好，不想自己签了OFFER后再告诉他，想签字前告诉，表示
: 尊重（也有可能会有Counter offer的可能，虽然不太可能）。
: 问题是：新公司要background check/finger print/etc等常规检查，总会有潜在风险
: ，这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板，但后面的常规检查出问题，不就两
: 方面都不好了吗？
: 大家这种情况一般都是怎么做的？
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e****i
发帖数: 393 | 15 这就是典型的读书读傻了、情商为零的思考和行为方式，连基本的换位思考都做不到。
【在 o******x 的大作中提到】
: 如果我是老板，我觉得提前告诉我与公是非常不professional的表现。与私，给我填麻
: 烦，知道后就必须给公司汇报。汇报后朋友没得做了。
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m****l
发帖数: 222 | 16 说的是。多谢各位
【在 e****i 的大作中提到】
: 这就是典型的读书读傻了、情商为零的思考和行为方式，连基本的换位思考都做不到。
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n******g
发帖数: 2201 | 17 提前告诉老板有什么好处吗
【在 e****i 的大作中提到】
: 这就是典型的读书读傻了、情商为零的思考和行为方式，连基本的换位思考都做不到。
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w********s
发帖数: 659 | 18 这是表示“尊重”么？明明是在给老板挖坑
如果你和老板真是朋友的话，请站在TA的角度思考一下这个问题。
假如我是你老板，我会骂街的。。。Why do you put me in a difficult position?
what do you expect me to do? Why do you think I should break company rule
for you? Who do you think you are? |
m****l
发帖数: 222 | 19 多谢。已解决。
按照正规流程来的，等新公司通过了background check才告诉的。
【在 w********s 的大作中提到】
: 这是表示“尊重”么？明明是在给老板挖坑
: 如果你和老板真是朋友的话，请站在TA的角度思考一下这个问题。
: 假如我是你老板，我会骂街的。。。Why do you put me in a difficult position?
: what do you expect me to do? Why do you think I should break company rule
: for you? Who do you think you are?
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