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JobHunting版 - 民调：公司如无在家办公选择 21%人可能辞职

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随着疫情限制放宽以及9月重返工作场所期限临近，民调公司Insights West最新一份调
查显示，有91%在家工作的省民表示，想继续在家办公。
Insights West这份调查在今年6月23日至27日之间访问了808个卑诗省就业人员后完成
。结果显示，大约有60%的人在疫情期间至少有一些时间是在家办公的。而在家工作的
概念也并非一个新现象，在卑诗，有14%的民众曾在疫情之前就在家办公。
后疫情时代，很多人希望在家办公。
此外，大多数人希望，一旦疫情结束了仍将可以选择作出一些在家办公的安排。在疫情
期间，更多在家办公的人群中，84%预计至少在一定程度上会继续在家工作，约有一半
，即47%的人则预计至少会有一半时间在家办公。
当员工被问及他们对在家工作的偏好时，许多人希望更多时间在家工作。具体来说，24
%的人更愿意全职在家工作；40%的人更愿意有一半时间可以在家办公。
调查还显示，有91%疫情期间在家工作的省民表示，想继续在家办公；更有21%的人说，
如果疫情之后公司没有提供在家办公的选择话，他们会因此辞职。而从性别角度来说，
29%女性更可能辞职，男性的比例是13%。此外，从年龄层而言，55岁以上辞职可能最小
，43%的人肯定不会辞职，35岁至54岁的比例是29%，18岁至34岁的比例则是25%。
Insights West总裁莫索普（Steve Mossop）表示：“疫情对我们工作的方式和时间产
生了巨大的影响，最近一些被人称为‘离职潮’的现象和趋势正在卑诗省显现。雇主需
要了解员工对在家办公政策变化可能作出的反应。在家工作时是后疫情时代就业世界一
个必然产物，我们都需要学会适应。”

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