l***i
发帖数: 42 | 1 虽然, 我知道公司根本不关心我的回答.
可是我的经理, 很认真的要我好好想想这个问题, 然后最后一天和他聊聊.
我完全不想说任何负面的东西, 但是又不得不说一些话.
那如何回答是好? |
t******c
发帖数: 348 | 2 I have nothing but the good words to say about the team, the culture and the
WLB. |
d*******n
发帖数: 43 | 3 I need money to pay off a loan. The other company provided me a large sign
on bonus.
LC
【在 l***i 的大作中提到】
: 虽然, 我知道公司根本不关心我的回答.
: 可是我的经理, 很认真的要我好好想想这个问题, 然后最后一天和他聊聊.
: 我完全不想说任何负面的东西, 但是又不得不说一些话.
: 那如何回答是好?
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t******c
发帖数: 348 | 4 宝健兄实话实话，问题是nobody cares，why bother?
【在 d*******n 的大作中提到】
: I need money to pay off a loan. The other company provided me a large sign
: on bonus.
: LC
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e*********n
发帖数: 20 | 5 公司不会完全不关心，应该会汇总一个统计结果。我知道一个真实的例子，一个组连续
几个人离职的时候都说是因为manager拖绿卡申请的approval，hr调查之后让那个
manager转ic了 |
e*********n
发帖数: 20 | 6 公司不会完全不关心，应该会汇总一个统计结果。我知道一个真实的例子，一个组连续
几个人离职的时候都说是因为manager拖绿卡申请的approval，hr调查之后让那个
manager转ic了 |
d*******n
发帖数: 43 | 7 程序还是要走的嘛
像楼下说的 要有信息存档 如果真的发现了共性的问题 也许会有改善措施
【在 t******c 的大作中提到】
: 宝健兄实话实话，问题是nobody cares，why bother?
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