M****o
发帖数: 13571 | 1 英国《新科学家》周刊根据多个研究，发现原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工，才是
不可多得的人才。这个研究成果给力啊。 |
S*L
发帖数: 1746 | 2 新科学家都成老科学家了罢？
http://www.smartmanager.com.au/web/au/smartmanager/en/pages/114_people.html
【在 M****o 的大作中提到】
: 英国《新科学家》周刊根据多个研究，发现原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工，才是
: 不可多得的人才。这个研究成果给力啊。
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M****o
发帖数: 13571 | |
a****s
发帖数: 559 | 4 这里学术版
【在 M****o 的大作中提到】
: 赞调研精神！我就是瞎转着玩。您居然找到source乐。。。
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D***r
发帖数: 7511 | 5 我迟到和懒惰是一定的，情绪化还需要培养
【在 M****o 的大作中提到】
: 英国《新科学家》周刊根据多个研究，发现原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工，才是
: 不可多得的人才。这个研究成果给力啊。
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M****o
发帖数: 13571 | 6 米兔
【在 D***r 的大作中提到】
: 我迟到和懒惰是一定的，情绪化还需要培养
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D***r
发帖数: 7511 | 7 下礼拜就去跟老板吵一架再说
【在 M****o 的大作中提到】
: 米兔
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l*******r
发帖数: 39279 | 8 谢谢
【在 M****o 的大作中提到】
: 英国《新科学家》周刊根据多个研究，发现原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工，才是
: 不可多得的人才。这个研究成果给力啊。
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x******h
发帖数: 13678 | |
h**k
发帖数: 662 | 10 有水平呀。
我是好员工。
【在 M****o 的大作中提到】
: 英国《新科学家》周刊根据多个研究，发现原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工，才是
: 不可多得的人才。这个研究成果给力啊。
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