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发信人: dodgers (Dodgers), 信区: Military
标 题: The Asian American ‘advantage’最新的解释在最近一篇文章里
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 30 15:28:04 2016, 美东) https://sites.google.com/site/natehilgeronline/research
Upward Mobility and Discrimination: the Case of Asian-Americans
这篇文章肯定会发在领域的top journal里。
中心点是：亚裔以前是被系统歧视的，亚裔在1920年代教育程度就高了，因为被歧视，
同等教育程度的收入还是比白人低，造成种族平均收入1920年代比白人低。1970年代后
，亚裔收入提高了，是什么原因那？
作者解释：数据上看，亚裔收入现在高，是因为现在亚裔同等教育下的收入和白人持平
了，就是说不被歧视了。 以前收入被歧视，现在不被歧视的原因在哪里？ 作者认为和
Gary Becker等人的完全竞争市场理论有关：当一个种族的平均skill很高，比如亚裔，
市场上依然歧视这个种族的经济成本就会很高，很多企业的追逐利润的理性行为就会消
除这种歧视。
那么黑人作为总体现在为什么在同等教育下收入还是比同等教育的白人低，作者解释，
因为黑人总体平均技能低，市场歧视的经济成本不是很高。
反驳意见：亚裔现在在收入上不被歧视，不一定代表亚裔在所有事情上不被歧视。亚裔
和白人现在在同等教育下的收入持平，也可能反映了亚裔在职业上的自我调整。很多亚
裔从事医生，工程，数学，计算机的行业，而不从事文科专业，一个大的原因是理工科
专业技能在市场上更容易体现，市场歧视成本很容易看出，而文科专业歧视成本，不容
易被市场发现。这种歧视的后果：亚裔很少从事政治，文学，文艺行当，而相当集中在
STEM领域，就是为了逃避被歧视。
