S******6
发帖数: 3138 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Seventy6 (走着瞧，瞧着走), 信区: JobHunting
标 题: Contract 公司对薪水截流太多，可以换公司吗 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 21 21:04:26 2016, 美东)
朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
的钱。 朋友知道了这个内情之后非常不满，想换个吸血比例小些的 contracting 公司
，比如 Y, Z, etc.
不知道这里各位有什么这方面经验，怎么操作既能保住现在的工作，又能让自己的实际
收入提高。 |
c****o
发帖数: 32446 | 2 朋友就是你自己吧
【在 S******6 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: Seventy6 (走着瞧，瞧着走), 信区: JobHunting
: 标 题: Contract 公司对薪水截流太多，可以换公司吗 ？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 21 21:04:26 2016, 美东)
: 朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
: 的钱。 朋友知道了这个内情之后非常不满，想换个吸血比例小些的 contracting 公司
: ，比如 Y, Z, etc.
: 不知道这里各位有什么这方面经验，怎么操作既能保住现在的工作，又能让自己的实际
: 收入提高。
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S******6
发帖数: 3138 | 3 还真的不是。只是老听他埋怨，就说帮他问问。
【在 c****o 的大作中提到】
: 朋友就是你自己吧
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M**********n
发帖数: 4964 | 4 公司 A 是属于你的一个子公司吧
【在 c****o 的大作中提到】
: 朋友就是你自己吧
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m********s
发帖数: 55301 | 5 让他直接找A。
【在 S******6 的大作中提到】
: 还真的不是。只是老听他埋怨，就说帮他问问。
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S******6
发帖数: 3138 | 6 什么意思，我这朋友他现在就是在 A 公司任职，也已经跟 A 公司老板说过想转成正职
，也就是变成 permanent employee，但是老板并没有答应，只允许他继续做
contractor, 也就是说 A 公司并不想直接雇他.
或者, 你是不是建议他让自己任职的这家公司帮自己换 contracting company ? 这个
可能吗 ?
【在 m********s 的大作中提到】
: 让他直接找A。
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s****l
发帖数: 513 | 7 公司为什么要帮他换contracting company？尤其是公司里如果大部分contractor都是
这个company弄来的。以后contractor的工作会越来越多，这是个趋势。
【在 S******6 的大作中提到】
: 什么意思，我这朋友他现在就是在 A 公司任职，也已经跟 A 公司老板说过想转成正职
: ，也就是变成 permanent employee，但是老板并没有答应，只允许他继续做
: contractor, 也就是说 A 公司并不想直接雇他.
: 或者, 你是不是建议他让自己任职的这家公司帮自己换 contracting company ? 这个
: 可能吗 ?
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m********s
发帖数: 55301 | 8 让他直接跟A老板说，他直接给A做合同工，否则，他就辞职不干了。吓唬一下A，A立马
第二天就乖乖的跟他签合同。
【在 S******6 的大作中提到】
: 什么意思，我这朋友他现在就是在 A 公司任职，也已经跟 A 公司老板说过想转成正职
: ，也就是变成 permanent employee，但是老板并没有答应，只允许他继续做
: contractor, 也就是说 A 公司并不想直接雇他.
: 或者, 你是不是建议他让自己任职的这家公司帮自己换 contracting company ? 这个
: 可能吗 ?
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S******6
发帖数: 3138 | 9 这也行 ? 貌似我认识的做 contractor 的,都是某个 contracting 公司在背后.
【在 m********s 的大作中提到】
: 让他直接跟A老板说，他直接给A做合同工，否则，他就辞职不干了。吓唬一下A，A立马
: 第二天就乖乖的跟他签合同。
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m********s
发帖数: 55301 | 10 只要你朋友一跟公司A提出辞职，马上就占上风了。
【在 S******6 的大作中提到】
: 这也行 ? 貌似我认识的做 contractor 的,都是某个 contracting 公司在背后.
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Z***e
发帖数: 3693 | 11 我觉着这朋友还等着 X 公司办身份呢。
【在 m********s 的大作中提到】
: 只要你朋友一跟公司A提出辞职，马上就占上风了。
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L**i
发帖数: 22365 | 12 contractor都是这样的，受雇于Y公司但是给A干活，Y提取抽成。
没啥办法，除非换家contractor公司，找抽成少的，但是不一定能继续在A工作。
用辞职威胁？起码在偶们公司想都不要想，contractor本来就是流动岗位。manager说
了无法成为全职就是没办法，A公司直接雇佣的contractor也不可能 |
j****i
发帖数: 68152 | 13 找保姆都找正规家政公司的，不找散兵游勇个体户
【在 m********s 的大作中提到】
: 让他直接跟A老板说，他直接给A做合同工，否则，他就辞职不干了。吓唬一下A，A立马
: 第二天就乖乖的跟他签合同。
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l****u
发帖数: 980 | 14 怎么在中国都明白的道理一到了美国就都不明白了呢。多数公司都有协作的consulting
公司，不是哪家来的人都接受的。别以为X公司什么都不做白拿钱，X公司的主要工作就
是和A公司的HR、管理部门拉关系。你换一家收费低的consulting公司，可能A公司马上
和你终止合同，让X公司重新找个人来；你摆脱X公司直接成为A公司的员工，很可能工
资立刻降50%。 |
s**********o
发帖数: 14359 | 15 40%差不多吧，人要给你办身份，搞HR，有的还要付BENEFITS和PAYROLL TAX
对，公司招CONTRACTORS只能从指定的CONSULTING公司招，有很多短期的3个月
6个月的活。 |
f*****e
发帖数: 5177 | 16 40%不算多吧。
以前我们雇惠普的contractor，惠普收走2/3。
【在 S******6 的大作中提到】
: 这也行 ? 貌似我认识的做 contractor 的,都是某个 contracting 公司在背后.
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w*****m
发帖数: 20421 | 17 我招了几个人，看RATE上写着120刀/小时，还觉得太高了，估计要一半以上要被
CONSULTING公司收走了，还不如给我当加班费算了，给我加班费，我干，尼玛。 |
