l*********l 发帖数: 469 | 1 重磅!人社部:取消医护和教师的事业编制!
公务员人事考试网 2018.07.03
导语
医院取消事业编制已成定局,对于过五关斩六将取得编制的医护来说,心理难免质
疑——公立医院取消编制后还能否留住精英人才,没有编制的我要不要跳槽去追求百万
年薪?
▲在日前人社部举行的第二季度新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位
人事制度改革下一步工作安排时明确表示,将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管
理后的人事管理衔接办法”。
直接后果就是,这些人不再有特殊编制,成为货真价实的社会“劳动者”!然后呢?
然后,私人开的医院或学校可以更轻易的挖走其中的业务尖子,再以十倍或百倍的价格
提供高端服务,而公立医院和学校,由平庸者提供平庸的、缺乏活力的服务,并随着与
私立机构的差距拉大,公立机构逐渐失去追赶和竞争的期望(反正只要有点出息的都会
去私立机构),整个公共服务系统彻底失去竞争意识,并进一步失去吸引人才的氛围。 |
s**********a 发帖数: 1853 | 2 这是真正的挖社会主义墙角。
尼玛的。
【在 l*********l 的大作中提到】 : 重磅!人社部:取消医护和教师的事业编制! : 公务员人事考试网 2018.07.03 : 导语 : 医院取消事业编制已成定局,对于过五关斩六将取得编制的医护来说,心理难免质 : 疑——公立医院取消编制后还能否留住精英人才,没有编制的我要不要跳槽去追求百万 : 年薪? : ▲在日前人社部举行的第二季度新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位 : 人事制度改革下一步工作安排时明确表示,将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管 : 理后的人事管理衔接办法”。 : 直接后果就是,这些人不再有特殊编制,成为货真价实的社会“劳动者”!然后呢?
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a***r 发帖数: 2677 | |
C******y 发帖数: 3249 | 4 军警的编制是在加强,公务员这个毒瘤早就该全部临时工化,只留少数护照被收掉的干
部群体。
【在 a***r 的大作中提到】 : 哪位给今上奏一本:驿站也可以裁撤啊。
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h*****2 发帖数: 154 | 5 海龟青千岂不是惨了
【在 l*********l 的大作中提到】 : 重磅!人社部:取消医护和教师的事业编制! : 公务员人事考试网 2018.07.03 : 导语 : 医院取消事业编制已成定局,对于过五关斩六将取得编制的医护来说,心理难免质 : 疑——公立医院取消编制后还能否留住精英人才,没有编制的我要不要跳槽去追求百万 : 年薪? : ▲在日前人社部举行的第二季度新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位 : 人事制度改革下一步工作安排时明确表示,将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管 : 理后的人事管理衔接办法”。 : 直接后果就是,这些人不再有特殊编制,成为货真价实的社会“劳动者”!然后呢?
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s*****r 发帖数: 43070 | 6 几年前高校就没编制了,新人都是聘任制,退休养老靠社保 |
n********g 发帖数: 6504 | 7 中小学还是有编制,比公务员保险。
【在 s*****r 的大作中提到】 : 几年前高校就没编制了,新人都是聘任制,退休养老靠社保
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k*******g 发帖数: 7321 | |
p***n 发帖数: 17190 | 9 得
退休金直接取消
公保變勞保
之前勸我說台灣砍退休金讓我去帝區的
我早知道包帝會這樣玩帝區高教人員了
【在 l*********l 的大作中提到】 : 重磅!人社部:取消医护和教师的事业编制! : 公务员人事考试网 2018.07.03 : 导语 : 医院取消事业编制已成定局,对于过五关斩六将取得编制的医护来说,心理难免质 : 疑——公立医院取消编制后还能否留住精英人才,没有编制的我要不要跳槽去追求百万 : 年薪? : ▲在日前人社部举行的第二季度新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位 : 人事制度改革下一步工作安排时明确表示,将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管 : 理后的人事管理衔接办法”。 : 直接后果就是,这些人不再有特殊编制,成为货真价实的社会“劳动者”!然后呢?
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d*****u 发帖数: 17243 | |
m******n 发帖数: 15691 | 11 要说清楚是高校教师, 本来大学里面基本就是自学性质
【在 l*********l 的大作中提到】 : 重磅!人社部:取消医护和教师的事业编制! : 公务员人事考试网 2018.07.03 : 导语 : 医院取消事业编制已成定局,对于过五关斩六将取得编制的医护来说,心理难免质 : 疑——公立医院取消编制后还能否留住精英人才,没有编制的我要不要跳槽去追求百万 : 年薪? : ▲在日前人社部举行的第二季度新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位 : 人事制度改革下一步工作安排时明确表示,将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管 : 理后的人事管理衔接办法”。 : 直接后果就是,这些人不再有特殊编制,成为货真价实的社会“劳动者”!然后呢?
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