j****i
发帖数: 68152 | 1 组里人的工资肯定都比manager低吧，不然管理起来岂不是很尴尬 |
O**********g
发帖数: 3962 | 2 废话，bonus就是manager决定的，怎么会看不到 |
j****i
发帖数: 68152 | 3 那怎么还那么多人说pinvipal engineer比manager牛逼。奖金都是人家说了算，你牛逼
啥⊙∀⊙？
【在 O**********g 的大作中提到】
: 废话，bonus就是manager决定的，怎么会看不到
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O**********g
发帖数: 3962 | 4 鑳界湅鍒扮粍閲屽憳宸ョ殑宸ヨ祫涓嶄唬琛ㄥ憳宸ュ伐璧勬瘮manager浣br />
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r*****z
发帖数: 906 | 5 关键是级别啊。低级别得manager有啥好的？
【在 j****i 的大作中提到】
: 那怎么还那么多人说pinvipal engineer比manager牛逼。奖金都是人家说了算，你牛逼
: 啥⊙∀⊙？
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s********i
发帖数: 17328 | 6 为了避免尴尬，我们这儿，principle engineer不会report给manager，但可能会在
manager管理的产品下干活，也就是说干什么活怎么干得和manager沟通，但业绩评估涨
工资奖金和manager无关，manager的意见会被PE的领导参考，但PE的领导才是给PE拍板
的。
【在 j****i 的大作中提到】
: 组里人的工资肯定都比manager低吧，不然管理起来岂不是很尴尬
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s*****r
发帖数: 43070 | 7 看report给谁，高级码农可能report to 二线，甚至director，关系和manager平行
[在 OneFlyingPig (time) 的大作中提到：]
:废话，bonus就是manager决定的，怎么会看不到 |
z***4
发帖数: 132 | 8 能弄个买内急的位置一定不要推辞，公司一般都有管理安排工作的会议，
买内急能比高级玛侬得到不少内幕。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 看report给谁，高级码农可能report to 二线，甚至director，关系和manager平行
: [在 OneFlyingPig (time) 的大作中提到：]
: :废话，bonus就是manager决定的，怎么会看不到
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j****i
发帖数: 68152 | 9 不会跟人打交道，咋办？宁可开机器，也不愿意跟人说话。
【在 z***4 的大作中提到】
: 能弄个买内急的位置一定不要推辞，公司一般都有管理安排工作的会议，
: 买内急能比高级玛侬得到不少内幕。
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i******r
发帖数: 1175 | 10 这种技术级别report美国公司挺多的。
只有项目上report，但是奖金在principal级评，上一级比如director一级才有决定权
（奖金不是manager定，仅仅写反馈，没有参与评比的资格）。manager如果在低一级评
，高一级的principal会参与给这低级别manager的评比。
【在 j****i 的大作中提到】
: 那怎么还那么多人说pinvipal engineer比manager牛逼。奖金都是人家说了算，你牛逼
: 啥⊙∀⊙？
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